Grand Oral Audit

situe… Procéder à un audit de paie constitue une opportunité unique pour se poser les bonnes questions : * Ne fait-on pas d'erreurs en paie ? * Gère t-on bien les choses ? * Lèse t-on le salarié au niveau légal et conventionnel ? Autant d'interrogations qui pourront trouver réponses dans nos préconisations. Le rachat d'entreprise ou de filiale est aussi un moment opportun pour mettre à plat les différentes pratiques et envisager de les harmoniser grâce un audit. Au fil des années

directive d’application. 3- OUVRAGES - ABBYAD A. et al. La VERIFICATION Une approche intégrée. Montréal : gaëtan morin , 1994. 1101 p. - DELANNOY P. Réflexions éthiques sur la pratique de l’expertise comptable. Paris : ECM, 1993. 88 p. - ATH. Audit financier : Guide pour l’audit de l’information financière des entreprises et organisations. Paris : CLET, 1983. 124 p. - LEMAIGNAN A. L’essentiel de la déontologie et code des devoirs professionnels. Paris : CSOEC, 2000. 56 p. - MACLEAN D. Guide

d’intervention plus précis et plus large que la DAJ du Minéfi. La plupart des grandes entreprises ont une fonction juridique fortement centralisée au sein d’une direction unique, doublée souvent au sein des structures opérationnelles d’une organisation « matricielle » (rattachement hiérarchique des juristes à leur structure opérationnelle, rattachement fonctionnel à la direction juridique). MINEFI - DGME - 2007 Audits de modernisation s at st on C La fonction juridique au ministère

REMERCIEMENTS Mes remerciements les plus sincères sont adressés : A Monsieur Bouzid AZZOUZI, pour son bon encadrement et son grand soutien ; A Monsieur Noureddine BENSOUDA, Directeur Général des Impôts, pour sa disponibilité et ses précieux conseils ; A Monsieur Bernard MASINGUE, qui m’a l’honneur de faire partie des membres du jury ; A Monsieur Franck VALLERUGO, votre grand professionnalisme et votre dévouement à ce mastère sont un exemple pour tous les participants ; A Monsieur Ahmed ASLOUN

166 114 120 132 140 149 PARTIE 2 LA COMMUNICATION GLOBALE chapitre 4 : La communication interne.................................... 175 Section 1 : Stratégie de communication interne .......................................... 1 Audit interne ............................................................................................................ 2 Plate-forme de communication interne .......................................................... 177 Section 2 : L’écrit, pivot

santé vécue par une personne, Identifier les caractéristiques psychologiques pouvant influencer la représentation de la santé et de la maladie chez une personne ou un groupe de personnes, et la participation aux soins. Eléments de contenu  Les grands domaines de la psychologie : psychologie cognitive, psychopathologie, psychologie sociale, psychologie de l’enfant et du développement, psychophysiologie, … Les concepts de base en psychologie cognitive : traitement de l’information, mémoire, attention

Bulletin Officiel n° : 4264 du 20/07/1994 - Page : 348 Dahir portant loi n° 1-93-162 du 22 rebia I 1414 (10 septembre 1993) organisant l'exercice de la profession d'avocat (1) Louange à Dieu seul ! (Grand Sceau de Sa Majesté Hassan II) Que l'on sache par les présentes - puisse Dieu en élever et en fortifier la teneur ! Que Notre Majesté Chérifienne, Vu la Constitution, notamment son article 101. Après examen par le conseil des ministres réuni le 15 chaoual 1413 (7 avril 1993). A décidé ce qui

application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intégralement ou partiellement le présent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans autorisation de l’éditeur ou du Centre Français d’Exploitation du Droit de Copie, 20, rue des Grands-Augustins, 75006 Paris. © Groupe Eyrolles, 2006, 2007, ISBN : 978-2-212-12102-5 Mise en page : TyPAO Dépôt légal : juin 2007 N° d’éditeur : 7653 Imprimé en France Préface Très longtemps, les méthodes furent l’apanage quasi exclusif des départements

PAYSA AG LE GROUPE ISA L’ouverture internationale Établissement d’enseignement supérieur privé, habilité par la Commission des Titres d’Ingénieur, membre de l’Université Catholique de Lille, du Groupe HEI ISA ISEN, de la Conférence des Grandes Écoles, de la Fésia, de la Fésic, sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture, de l’Agroalimentaire et de la Forêt. Depuis sa création en 1963, le groupe ISA développe une politique internationale ambitieuse. Ces 49 années peuvent se résumer

REMERCIEMENTS Mes remerciements les plus sincères sont adressés : A Monsieur Bouzid AZZOUZI, pour son bon encadrement et son grand soutien ; A Monsieur Noureddine BENSOUDA, Directeur Général des Impôts, pour sa disponibilité et ses précieux conseils ; A Monsieur Bernard MASINGUE, qui m’a l’honneur de faire partie des membres du jury ; A Monsieur Franck VALLERUGO, votre grand professionnalisme et votre dévouement à ce mastère sont un exemple pour tous les participants ; A Monsieur Ahmed ASLOUN