Grand Oral Audit

..............................................17 3-2- Les textes réglementaires ...............................................................................................19 Section 2 : Le besoin en audit indépendant & les avantages économiques de l’audit .............21 A- Le besoin en audit indépendant ............................................................................................21 1- Existence de conflits d’intérêts entre les utilisateurs ....................................

------------------------------------------------- AUDIT COMPTABLE ET FINANCIER : ------------------------------------------------- RÉVISION ET TECHNIQUES DE CONTRÔLE ------------------------------------------------- DES COMPTES ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- TABLE DES MATIÈRES PREMIÉRE PARTIE : AUDIT ET CONTRÔLE INTERNE ……….…………I.1. – Les auditeurs et leurs missions …………………..…………………..I.1.1. – De la vérification des comptes aux "audits" …………………………

La communication de l’offre bancaire Chapitre II: la communication Introduction 1. Définition 2. Le processus de communication 3. système de communication 4. Le mix de communication 5. Les six grands modes de communication définissent le mix de communication 6. La publicité 7. Réglementation de la publicité 8. Organisation du secteur publicitaire 9. Les stratégies média 10. Création publicitaire 11. Les objectifs de la communication 12. la communication hors média

Caractère significatif en matière d’audit ISA 400 : Evaluation du risque et contrôle interne ISA 401 : Audit réalisé dans un environnement informatique ISA 402 : Facteurs à considérer lorsque l’entité fait appel à un service bureau ISA 500 : Eléments probants ISA 501 : Eléments probants – applications spécifiques ISA 510 : Contrôle du bilan d’ouverture de l’exercice faisant l’objet du premier audit par l’expert-comptable. ISA 520 : Procédures analytiques ISA 530 : Méthodes de sondages NORMES D’AUDIT

................. 34 5.2.5. Analyse, estimation, rapprochement : ............................................... 34 5.2.6. Revue analytique : .............................................................................. 34 5.2.7. Informations orales : .......................................................................... 35 6- Les notions de régularité, sincérité et image fidèle : .................................................... 35 6.1. La régularité : .............................

DONC ANNEXES  UNIQUEMENT POUR VOTRE ORAL DE PDUC Le jour de l’oral vous emmènerez donc :  un exemplaire du dossier 2 (à la limite, pour vous un double du dossier 1)  (possible) un double de ce dossier 2 … pour le 2ème membre du jury … [proposez sans insister]  Vos visuels de présentation Par exemple les diapositives [papier] réalisées avec PowerPoint ou tout autre logiciel… Ces diapositives reprennent les points de votre sommaire et structurent votre oral elles doivent être particulièrement

semaine. Le nombre total de positions est estimé à plusieurs milliers. Non seulement le secteur est dopé par les besoins croissants de l'offshore, mais également par des projets locaux de centres d'appels bancaires, administratifs, et dans de grands groupes. Grâce au développement continu de ce secteur, de nouvelles villes marocaines deviennent donc des destinations prisées pour les centres d'appels : Marrakech, Fès, bientôt Oujda à l'est et même la ville d’Agadir. Le Maroc se distingue

Audit Expertise Comptable Commissariat aux Comptes Conseil BP 1365 Douala – Cameroun Téléphone : 33 42 01 03 / 33 42 51 10 Mobile : 99 68 26 95 / 77 78 55 55 Téléfax : 33 42 39 16 e-mail : aecc@cabinet-aecc.com REPUBLIQUE DU CAMEROUN -------------------- Paix – Travail – Patrie -------------------- CODE GENERAL DES IMPÔTS Mis à jour au 1 e r janvier 2008 Edition officielle 1 Audit Expertise Comptable Commissariat aux Comptes Conseil BP 1365 Douala – Cameroun Téléphone :

à forte croissance, détiennent des PDM relatives élevées. Elles ont besoin de beaucoup d’argent pour continuer leur croissance. Un jour, cette croissance ralentira et ces stars deviendront des vaches à lait. Vaches à lait : Détiennent une très grande PDM relative et une faible croissance. Elles rapportent beaucoup d’argent à l’entreprise pour investir. Dilemmes = ? Faible PDM relative dans un marché à forte croissance. Nécessitent beaucoup d’argent pour les soutenir, soit ils deviendront des

salarié dans l’Ɛ. La gestion de l’info et de la communication. Qui gère la communication ? On aurait tendance à dire aujourd’hui que ce sont les RH. Il n’y a pas de vision suffisamment globale. Les infos sont des données que l’on va trouver (non orales). Le management. Il signifie ici le fonctionnement des équipes dans l’Ɛ. L’objectif de cette po sociale est : Accompagner la performance de l’Ɛ. Il y a un lien avec l’image de l’Ɛ. Image directe ; Indirecte (ou interne) ; Perceptuelle (le salarié