Gentil organisateur

année de plus que le voulait l'âge réglementaire. Au ministère, il occupait un poste subalterne où l'intelligence n'était 37 pas nécessaire, mais il était, par ailleurs, une figure directrice du Comité des Sports et de tous les autres comités organisateurs de randonnées en commun, de manifestations spontanées, de campagnes pour l'économie et, généralement, d'activités volontaires. Il pouvait, entre deux bouffées de sa pipe, vous faire savoir avec une fierté tranquille que, pendant ces quatre dernières

l’intériorité. Approfondir la compréhension La compréhension est facilitée par des commentaires, par des questions qui conduisent à établir des relations non faites spontanément, parfois par les réactions des camarades : des appréciations (« Il est gentil ce loup. »), un rire, une question (« Pourquoi l’ours a grogné ? »), etc. Mais ces réactions peuvent aussi égarer. Cette intersubjectivité qui s’exprime dans des attitudes, des mimiques autant que des mots chez les plus petits, constitue une forme

une année de plus que le voulait l’âge réglementaire. Au ministère, il occupait un poste subalterne où l’intelligence n’était pas nécessaire, mais il était, par ailleurs, une figure directrice du Comité des Sports et de tous les autres comités organisateurs de randonnées en commun, de manifestations spontanées, de campagnes pour l’économie et, généralement, d’activités volontaires. Il pouvait, entre deux bouffées de sa pipe, vous faire savoir avec une fierté tranquille que, pendant ces quatre dernières

l’intériorité. Approfondir la compréhension La compréhension est facilitée par des commentaires, par des questions qui conduisent à établir des relations non faites spontanément, parfois par les réactions des camarades : des appréciations (« Il est gentil ce loup. »), un rire, une question (« Pourquoi l’ours a grogné ? »), etc. Mais ces réactions peuvent aussi égarer. Cette intersubjectivité qui s’exprime dans des attitudes, des mimiques autant que des mots chez les plus petits, constitue une forme

une année de plus que le voulait l’âge réglementaire. Au ministère, il occupait un poste subalterne où l’intelligence n’était pas nécessaire, mais il était, par ailleurs, une figure directrice du Comité des Sports et de tous les autres comités organisateurs de randonnées en commun, de manifestations spontanées, de campagnes pour l’économie et, généralement, d’activités volontaires. Il pouvait, entre deux bouffées de sa pipe, vous faire savoir avec une fierté tranquille que, pendant ces quatre dernières

Lorsqu’on étudie les RS en recourant aux associations de mots, on utilise comme indicateurs la saillance ou encore la fréquence d’apparition des concepts. Ainsi, le fait que certains concepts soient fréquemment énoncés indique qu’ils jouent un rôle organisateur dans le champ des RS du groupe en question (Abric, 1994). Les intervieweurs ont tous eu le même protocole à suivre. Les entrevues individuelles ont été enregistrées sur bande vidéo. Pour répondre à notre objectif de recherche, en ce qui concerne

développera fortement dans les années à venir, à mesure de l’externalisation de cette fonction par les chargeurs. Leur localisation doit être orientée par les schémas d’aménagement afin de ne pas laisser les multiples acteurs – chargeurs, transporteurs, organisateurs du transport, distributeurs – les mettre en œuvre en fonction de leur seule logique. Seule une implantation raisonnée en fonction d’une articulation optimale et hiérarchisée des flux et des plates-formes minimisera les effets négatifs en termes

du papillon de printemps », les enfants de 4 à 12 ans participent à des cours, des activités ludiques et des pièces de théâtre sur les liens entre filles et garçons, l’estime de soi, le rapport au corps et la prévention de la violence. Les organisateurs – des associations et des mairies – impliquent aussi les parents en leur proposant d’assister aux séances. Une amélioration des rapports entre 4 les élèves a notamment été observée grâce à ce programme . Actionner le levier scolaire semble

perspective, l’étude de van Maanen (1991)6 sur Disneyland est un classique du genre. Disneyland est une entreprise de récréation dont l’image et la culture reposent sur le sourire. Vus de l’extérieur, tous les employés de Disney sont en principe affables, gentils et ont des habiletés relationnelles permettant de renforcer le sentiment de plaisir et d’amusement des visiteurs. van Maanen (1991) nous montre toutefois que cette culture du sourire est loin d’être l’apanage de l’ensemble des groupes d’employés.

maternelle anglaise m’a permis de sympathiser avec la Cause, comme l’appelaient certains activistes francophones, et m’a délivré du fardeau de défendre les conclusions de mes recherches contre des attaques ad hominem. Invité récemment par les organisateurs d’un colloque à analyser le rôle joué par les experts, je me suis vite rendu compte de l’importance de parler de ma propre expérience. Mes commentaires sur les grandes 130 Stacy Churchill tendances de l’évolution du rôle des experts