Fiche Téléphonique Relance Impayé

résultats acquis au sein d’une organisation performante ; elle s’est ainsi organisée en directions et départements rattachés à la Direction Générale ; ces départements concernent les principales fonctions de la société à savoir : [pic] 1-5 Fiche technique: Raison sociale : LAVAZZA TOP CLASS ESPRESSO Dirigeant : Monsieur Lucien LEUVENKOOR et Mme Soraya BADRAOUI DRISSI Forme juridique : S.A.R.L Capital Social :

et méthodologique ............................................................................... 36 Section 1 : contexte de l’étude .......................................................................................................... 37 1) Fiche signalétique du fiduciaire ............................................................................................. 37 2) Missions de cabinet ...................................................................................................

Client 11 Remise de chèque 12 1. Edition Comptable..................................................................................... 13 2. Note de frais. ................................................................... 13-14 Relance des impayés. ........................................................ 15 Rapprochement bancaire. ..............................................................................15-16 Lettrage de Compte 17 Relevé Client .........................

ASIATIDES IMPORT PROJET DE PERENNISATION SOMMAIRE PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 3 1. Analyse organisationnelle 3 a. Fiche d’identité de l’entreprise 3 b. Organigramme mis à jour le 27/04/2012 3 2. Analyse commerciale 4 a. La méthode des 4P 4 b. La méthode SWOT 4 3. Analyse financière 5 a. Bilan fonctionnel condensé 5 b. Les ratios 5 4. Analyse des risques 6 a. Risques lié à la santé et à la sécurité au travail 6 b. Risques liés à la protection des biens, des droits et des personnes

DocExcel_TdB_1) Les 7 fonctions d’EXCEL 2007 les plus utiles – 1 h Mise en forme conditionnelle (Excel 2007 p 123) – 10 mn Relance factures impayées – 30 mn Fiche pratique n° 1 Fiche pratique n° 2 Fiche pratique n° 3 Fiche pratique n° 4 Temps 2 Construire la page de signalisation Professionnaliser la présentation des pages et définir les accès aux vues de détail (Essentiel TDB) Fiche pratique n° 5 Temps 3 Construire les pages d'analyse Temps 4 Construire les pages de prospection Temps 5 Finaliser le

commerce encore dans le porte feuille de l’entreprise : annulation de l’ancien effet et création d’un nouvel effet) (Calcul des intérêts sur 360 jours et imputation des autres frais) (La prorogation de l’échéance, le renouvellement d’effet et les effets impayés sont exclus) 2.5 L’état de rapprochement bancaire 2.5.1 Définition, présentation et règle de réciprocité dans le compte banque de l’entreprise et le compte de l’entreprise chez la banque 2.5.2 Traitement des erreurs possibles : montant oublié

rentabilité de son équipe. 29 Assistante commerciale : Sa mission principale est de mettre à la disposition du commercial tous les tableaux de bords et d’ assurer toutes les tâches de saisies et de consolidations,elle est chargée d’assurer l’accueil téléphonique, éditer les états de vente par agence, par secteur, par tournée, ainsi de répartir l’objectif agence en objectifs secteurs suivant les taux de contribution de chaque secteur et chaque tournée ; aussi elle réceptionne et gère les stocks des fournitures

[pic] Valorisation de la carte OXYGEN [pic] Sommaire Introduction Première partie : Salafin en tant que société 1- présentation générale 2- fiche signalétique Deuxième partie : Diagnostic Marketing 1- acteurs économiques 2- Marketing mix 3- Analyse SWOT Troisième partie : Compagne valorisation de la carte oxygen 1- Problématique 2- Justification du recours au Marketing direct 3- Objectifs de la démarche marketing direct 4-

besoins au personnel de maintenance et de service. Je devais également respecter les procédures de facturation recouvrement et gestion des impayés en collectant auprès des résidents les éléments à facturer et en assurer la saisie, collaborer au recouvrement des redevances, en assurer l’enregistrement, constituer des dossiers d’impayés et gérer les relances. Dans le cadre de l’accompagnement, je devais prendre en compte les requêtes des résidents concernant les éventuels changements de situations

effectué au sein du : l’agence du Crédit Immobilier et Hôtelier « CIH », Rabat Agdal * Année universitaire:2008-2009 SOMMAIRE 1 introduction ………………………………………………………………………………………… 1.1 Présentation du CIH………………………………………………………………………………….. 1.2 Fiche signalétique …………………………………………………………………………………….. 1.3 Historique………………………………………………………………………………………………. 1.4 Organigramme…………………………………………………………………………………………… 2 Déroulement de stage…………………………………………………………………………….. Présentation de la mission