Fédération syndicale mondiale

classe du prolétariat, l'une des premières tâches de celui-ci est d'organiser son combat sur des critères économiques en renforçant l'unité de classe, en permettant l'émergence d'une vision commune de la résistance. C'est là le rôle du mouvement syndical qui se base précisément sur les intérêts de classe. Selon Marx et Engels, la tactique politique est d'une part de combattre "pour les intérêts et les buts immédiats de la classe ouvrière" et d'autre part de "défendre en même temps l'avenir du

peuvent se transformer en conflits. Conclusion : Les conflits existent de manière inévitable dans les entreprises et revêtant plusieurs formes. Leurs motifs diffèrent d’une entreprise à autre. Mais l’aspect syndical reste le premier motif notamment avec la crise financière mondiale et son impact sur les politiques des ressources humaines. De plus, les conflits ne sont pas sans conséquences, ils engendrent la dégradation des relations et l’ambiance et ils produisent des pertes financières considérables

ministres. Le roi sanctionne les lois. Au départ, il a une interprétation très large de son pouvoir. Léopold Ier préside le Conseil des Ministres. Il discute avec eux, et organise le Conseil. Il n’y a pas de Premier ministre avant la 1ère Guerre mondiale. Il y a bien un chef de cabinet, mais qui reste sous la houlette du roi. Le roi nomme ses ministres ; il nomme un formateur pour constituer le gouvernement. Le roi doit signer les lois : il est arrivé qu’il refuse de les signer (Léopold II), d’où

multiplient et aboutissent, par la mobilisation massive d'associations, syndicats et groupes de femmes, au vote de la loi sur le « délit d'entrave à l'IVG » en janvier 1993. 1994 – Le MFPF est membre de la délégation gouvernementale à la conférence mondiale « population et développement » au Caire. 1995 – Conférence des femmes à Pékin. 2001 – Le 4 juillet, la loi Aubry 2001-588, relative à l'interruption volontaire de grossesse et la contraception, autorise l'IVG jusqu'à douze semaines de grossesse

vasculaire et haute tension artérielle à l’hôpital cardiologique du CHRU de Lille, le Professeur Claire Mounier-Vehier avait obtenu en 1993 une bourse de la FFC pour son DEA sur l’hypertension. En 2007 et 2009, elle a de nouveau reçu le soutien de la Fédération pour développer un réseau de prévention régional consacré aux personnes présentant des risques cardio-vasculaires élevés, des hypertendus en particulier : HTA Vasc. Une expérience pilote, régulièrement évaluée, dont l’objectif est d’aider les patients

pouvoir, il s’agit d’une tradition qui se met en place sous Grévy et qui se pérennisera. Cette constitution est caractérisée par la souveraineté de gouvernement et par le renforcement du rôle du président du conseil. Jusqu'a la 1ère guerre mondiale, la  3ème république à sus concilier la souveraineté parlementaire avec une certaine efficacité politique. A partir des 1920’s des disfonctionnement de plus en plus problématiques sont apparus, ils ont alimentés une forme de discrédit du parlement

progresse à l'ancienneté. Les employées plus âgés sont donc relativement surpayés, ce qui explique la retraite à 55 ans. Ce système s'applique autant aux cols bleus qu'aux cols blancs et la négociation des échelles est favorisée par la structure syndicale dite d'entreprise, qui regroupe tous les employés d'une firme29. Les écarts salariaux au Japon sont faibles comparativement à d'autres pays et favorisent l'égalitarisme par rapport à l'appartenance à une firme. Cet égalitarisme de la politique salariale

volonté de rendre l’école primordiale. Le suffrage universel qui va servir à intégrer les citoyens au droit de vote. Généralisation du service militaire, qui se fait en Français, il aura un grand rôle durant notamment lors de la première guerre mondiale. Cette théorie de Weber à toutefois un problème : il ne voit pas que l’intérêt de la politique peut être développé par des intérêt plus locale Maurice Agulhon : historien qui s’est intéressé à la 3e république et à la diffusion des valeurs républicaine

pas entièrement clos car l'histoire industrielle française reste un champ d'investigation très ouvert, on pourra accepter le découpage de compromis de M. Levy Leboyer comme rythmant la croissance française de la fin de l'Empire à la première guerre mondiale. 1815-1860 : croissance et crises. 1860-1896 : ralentissement de la croissance et stagnation. 1896-1913 : l'esquisse d'une reprise. En tout état de cause les progrès furent lents ce qui transparaît surtout à travers l'évolution de la

parlementaire. Echoue en 1848. -Robert Owen tente d'organiser une représentation nationale des métiers avec en 1834, sa " Grand National Consolidated Trade's Union ". Echec. à la fin du siècle, le syndicalisme l'emporte définitivement : droit syndical reconnu en 1884 et droit de grève. Syndicats de métiers apparaissent. Se met en place une solidarité ouvrière. " Trade's union council " : premier syndicat de masse. Mise en avant des règles de négociations collectives. Négociations sur le