Faut Il Baisser Les Cout De Travail Pour Creer Emplois

2 : Déséquilibres économiques et crises I/ Le phénomène inflationniste La hausse doit affectée tous les prix des produits et services. Il faut qu’elle soit simultanée, que ses prix augmentent dans un temps assez court, assez restreint. La hausse de certains prix provoque la hausse d’autres prix : la spirale prix – salaire. Il faut qu’elle soit durable, quelles durent quelques mois, voire 1an. On distingue deux composantes : - Inflation sous jacente : le taux d’inflation que

Dans quelles mesures les politiques du travail peuvent-elles lutter contre le chômage ? Depuis la fin des Trentes Glorieuse, expression de Jean Fourastié, le chômage de masse n’a cessé de prendre de l’ampleur. Le taux de chômage s'élève aujourd'hui à près de 9 % de la population active. La lutte contre le chômage, soit le fait d’être sans emploi au cours de la semaine de référence, d’être disponible immédiatement et à la recherche active d'un emploi, est donc devenue une des priorités de la politique

l’efficacité. 1) quels sont les avantages théoriques de ces dispositifs ? Quels sont les avantages de tout allègement des charges patronales. Baisse du coût du travail entraine : * si on ne change pas le coût du capital, baisse du coût relatif du travail par rapport au capital, donc effet de substitution (hausse emploi) * baisse des prix de vente * augmentation des marges des entreprises, mais cela peut entrainer une augmentation de l’investissement (donc plus d’emplois)

hausse salaire est essentielle elle assure hausse du pouvoir d’achat et donc de la demande effective qui vient déterminer les plans de Q pour les entreprises et donc l’emploi . Cf doc 3 et définition du chômage keynésien comme chô lié à la demande . Il faut définir la demande effective. b)constat  doc 1 : 66-73 très faible taux de chô et pourtant cf cours (et connaissances) jamais hausses de salaires aussi fortes : moyenne de 5% par an . Cf d’ailleurs doc 2 la part des salaires dans la VA est très

Corrigé : La réduction coût du travail permet-elle de réduire le chômage des travailleurs peu qualifiés ? Sujet bac juin 2003 ; Bac Blanc 2004-2005 ; DS 01/06 ; DM 01/07 Voir corrigé officiel + annales Nathan 2004 Etude du sujet : Lien coût du travail et chômage des travailleurs peu qualifiés : 2 termes clés à définir Déf chômage : cf cours déf BIT Coût du travail : salaire brut + charges sociales patronales : donc salaire net + les cotisations pour la sécu (le coin fiscal) Permet-elle : sujet

de politique: Les politiques actives ; qui cherchent à agir sur la demande de travail en stimulant la création d’emploi, inciter les individus à accepter les postes qui leur sont proposés, mieux adapter l’offre à la demande. Et les politiques passives visent, quant à elles, à lutter contre le chômage en réduisant l’offre d’emploi en abaissant l’âge de la retraire, en incitant les femmes à se retirer du marché du travail en offrant des prestations sociales adaptées pour élever leurs enfants, en indemnisant

Sujet : La flexibilité du travail peut-elle permettre de lutter efficacement contre le chômage ? Introduction : ➔ ➔ ➔ Accroche (un des exemples au choix) : - la grève des salariés de Carrefour contre les conditions de travail et d'emploi générées en grande partie par le recours à la flexibilité (février 2008) ; - l'épisode du CPE (mars 2006) ; - la proposition d'instaurer la flexsécurité comme le modèle danois ; - la suppression du CNE par l'OIT. Présentation plus générale du sujet : -

 Le plein emploi Avec pas moins de trois millions d'emplois créés l'an dernier, les États-Unis sont désormais proche du plein emploi. Un tour de force réalisé au détriment de la sécurité de l'emploi à l'européenne, mais dont on devrait probablement s'inspirer en partie pour sortir de la crise. Problématique : Le plein emploi en France est il possible ? I) Le plein emploi possible en France oui car ? a) Accroître la productivité tout en réduisant son coût. Au regard de la faible productivité

POLITIQUE DE L’EMPLOI INTRODUCTION Premier obstacle : L’application d’une politique de l’emploi peut être affectée par le fonctionnement du marché du travail, c’est-à-dire que pour certains économistes, indépendamment de l’efficacité d’une politique de l’emploi, c’est le fonctionnement ou le disfonctionnement du marché du travail qui pourrait créer du chômage. Deuxième obstacle : Une politique de l’emploi se heurte aussi à différents types de chômage. Il n’est pas possible de traiter tous les

importante dans l' II : les dépenses de pub sont 10 fois plus élevés que les dépenses de coût de production. 3- La distinction selon les finalités de l'investissement productif : Les entreprises ont trois motivations quand elles investissent. L'investissement de capacité : achat de capital fixe (nouveau matériel) pour augmenter la capacité de production; pour faire face à une nouvelle demande, ce qui créer de l'emploi (effet positif). L'investissement de remplacement : acquisition de nouveaux