Exercice Et Corrige De La Fiscalité

Le biais de l’épargne salariale Quelques recommandations concrètes pour réguler les systèmes de rémunération Limiter les montants Disposer d’indicateurs de performance complets et indépendants Différer et conditionner le paiement des bonus Corriger certains excès de l’individualisation Revoir le mix-rémunération et l’approche globale de ses composantes Pour une utilisation efficace et contrôlée de l’actionnariat salarié 238 239 239 240 241 242 243 Conclusion 246 Bibliographie

de l'analyse financière se traduit par des retraitements dans le but de : - corriger les insuffisances d’une vision trop exclusivement comptable de l'entreprise, - souligner les principaux aspects financiers de "L’affaire" par une présentation adéquate, qui facilite l'approche des grandes fonctions que l'on cherche à cerner. De façon la plus classique l'analyse financière d'entreprise porte sur une durée de trois exercices consécutifs. Dans certains cas et notamment les études d'investissements (secteur

réalisation et de la qualité de l‟activité d‟entraînement E-4. Rappels des logigrammes employés, essai par le stagiaires de réaliser une procédure de comptage Liste et inventaires des moyens nécessaires, avantages et inconvénients Différents exercices permettant d‟employer l‟analyse ABC ou la technique SMB. Création par les stagiaires d‟un tableau de simulation avec Excel permettant d‟approcher le nombre de comptages à réaliser ainsi que l‟effectif requis. Recherche des KPI employés, par

de Méthode du commentaire et de la note de synthèse synthèse 11 séances de 2h - Présentation de la méthode en amphi (3 heures) - 11 séances de 2 heures (22h) Unité 3C Droit public Droit administratif (40 heures) +TD (15h) Droit budgétaire (20h) Fiscalité (20h) Unité 4C Droit public et science politique Droit administratif (40h) + TD (15h) Système politique français (à partir de 1920) (20 h) Unité 3D Compléments au diplôme - Langue vivante - CLES - TICE – C2I niveau 1 Unité 3E Outils de professionnalisation

spéculatif Le biais de l’épargne salariale Quelques recommandations concrètes pour réguler les systèmes de rémunération Limiter les montants Disposer d’indicateurs de performance complets et indépendants Différer et conditionner le paiement des bonus Corriger certains excès de l’individualisation Revoir le mix-rémunération et l’approche globale de ses composantes Pour une utilisation efficace et contrôlée de l’actionnariat salarié 237 238 238 238 239 239 240 241 242 243 246 249 Conclusion Bibliographie

.................................................................................. 144 1.4 Cas particuliers : Prise en compte de la fiscalité différée et latente ................................... 146 1.4.1 Fiscalité différée.......................................................................................................................... 146 1.4.2 Fiscalité latente .......................................................................................................................... 146

sont identiques en IR et en IS Les amortissements Les conditions générales de déductibilité Les conditions de fond - Le bien doit être inscrit à l’actif immobilisé du bilan de l’entreprise. - Le bien doit être amortissable (la fiscalité s’aligne sur la comptabilité) - La base amortissable est constituée par le prix de revient du bien, c.à.d. le prix d’achat HT, les frais accessoires (installation, transport, …), les droits de douanes, la TVA lorsqu’elle n’est pas déductible

Les normes de présentation de la bibliographie sont disponibles sur notre site internet : www.siec.education.fr ; rubrique DCG/DSCG ; menu s’inscrire ; onglet UE7 DSCG. Table des sigles ANC : Actif net comptable ANCC : Actif net comptable corrigé ANR : Actif net réévalué BODACC : bulletin officiel des annonces civiles et commerciales CMPC : Coût moyen pondéré du capital CSOEC : Conseil supérieur de l’ordre des experts comptables DAP : Dotation aux amortissements et provisions MEDAF :

Exigibilité croissante / Origine des fonds Introduction diagnostic financier Le compte de résultat: une approche en termes de flux Historique de l’activité d’une entreprise permettant de déterminer l’enrichissement de l’entreprise au cours d’un exercice Découpage de l’activité en trois domaines fonctionnels Résultat d’exploitation Résultat financier Résultat exceptionnel Résultat de l’exercice (bénéfice ou perte) Un raisonnement en termes de produits et de charges et non en termes d’entrées

Md€ des allocations de chômage3. Les dépenses effectuées par l’Etat et ses opérateurs dans le cadre du plan de relance se sont élevées à environ 7,5 Md€ en comptabilité nationale4. Il faut y ajouter l’impact du remboursement de TVA pour deux exercices budgétaires aux collectivités territoriales sur les dépenses d’investissement des administrations publiques (soit au plus 1,0 Md€5). Si on en déduit le coût du plan de relance et la hausse des allocations de chômage, la croissance des dépenses