Exercice Diagramme D

Détermination de  par la méthode de Clément-Désormes. Cet exercice a pour objet l’étude de la méthode de Clément-Désormes qui permet de mesurer le rapport des capacités calorifiques, , d’un gaz. On désignera respectivement par CP et CV, les capacités calorifiques à pression et volumes constants d’un gaz parfait, et par , leur rapport CP/CV. I) Questions préliminaires (3,5 pts) 1) Donnez l’expression de CP et de CV en fonction de . (1 pt) 2) Quelles sont les valeurs de CV, CP et  pour

d’entraînement pour le Brevet Blanc 2010. Collège Sylvain MENU Activités numériques Exercice 1 1) Soit le nombre . où a est un nombre entier. Montrer que A peut se mettre sous la forme 2) Développer et réduire 3) Calculer C et D et donner chaque résultat sous la forme la plus simple possible : Exercice 2 On donne A = (2x + 3)2 - (2x+3) (x-7). 1) Factoriser A. 2) Développer A. 3) Calculer A pour x= - 2 Exercice 3 Une station de ski réalise une enquête auprès de 300 skieurs qui la fréquentent

langage de programmation et de toute méthode de conception • 9 types de diagrammes 40 UML 2.0 –Introduction à la modélisation objet IX. Modélisation avec UML - UML un langage pour : • visualiser chaque symbole graphique a une sémantique • spécifier de manière précise et complète, sans ambiguïté, • construire les classes, les relations peuvent être générées automatiquement • documenter les différents diagrammes, notes, contraintes, exigences seront présentés dans un document. 41 UML

COURS ET EXERCICES DE MECANIQUE DES SOLS Khaled MEFTAH Maître assistant Première version : Septembre 2008 Cours Mecanique des sol 0 Khaled MEFTAH SOMMAIRE Chapitres Intitulés Pages 1 Les sols : Structure – Identification et classification 2 Hydraulique des sols 20 3 Contraintes dans les sols 28 4 Tassement et consolidation des sols 45 5 Résistance au cisaillement des sols 56 6 Etude de la portance des fondations superficielles

Pour démontrer sa compétence, le stagiaire doit déterminer la section d’armatures des éléments porteurs d’un bâtiment selon les conditions, les critères et les précisions qui suivent. CONDITIONS D’EVALUATION  Individuellement  A partir des exercices ou problèmes notés CRITERES GENERAUX DE PERFORMANCE  Respect des normes  Utilisation correcte des formules et des abaques OFPPT/DRIF/CDC/BTP Chef de chantier travaux publics 5 Résumé De Théorie Et Guide

........................................................................................................ 14 Le système de priorité ....................................................................................................... 15 4.4 Exercice sur la priorisation............................................................................................. 15 4.5 Synthèse d’une planification .......................................................................................... 16 4

FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION DE TUNIS MASTERE ECONOMIE MATHEMATIQUE ET ECONOMETRIE SESSION PRINCIPALE – MAI 2010 THEORIE DE LA DECISION ET OPTIMISATION DYNAMIQUE DUREE : 03 HEURES OPTIMISATION DYNAMIQUE (10 Points) Exercice 1 Lors des négociations sur l’arrêt de la guerre du Viêtnam, menées à Paris entre Le Duc Tho et Henry Kissinger, ce dernier a développé le plan suivant: 1million de fourmis Sud Vietnamiennes et 1 million de fourmis Nord Vietnamiennes doivent combattre

surveillé : 110 minutes L’usage de la calculatrice est autorisé. Exercice 1 (4 points) Le tableau suivant donne le montant des salaires annuels exprimés en milliers d’euros d’une petite entreprise. Salaires 16 18 20 25 30 40 Nombre de salariés 6 9 10 8 5 2 1) Déterminer la médiane, les premier et troisième quartiles. Interpréter ces résultats et les traduire à l’aide d’un diagramme en boîte. 2) Calculer le montant en euros du salaire moyen annuel de

métier élabore la cartographie des processus métiers, complétées par d’autres diagrammes elle est essentiellement utilisée pour communiquer facilement et rapidement les informations entre les intervenants du processus métier. Représentation des processus métiers de l’organisation : Il n’existe pas de règles absolues de représentation et modélisation des processus métiers de l’organisation. Cependant, il existe plusieurs diagrammes et modèles fondamentaux illustrant la situation courante d’une organisation

contact et en interaction avec la Terre (interaction à distance. b) Diagramme objet – interactions. On appelle diagramme objet – interactions la représentation de l’objet que l’on a choisi d’étudier (le système) et de ses interactions avec les autres objets. Pour distinguer l’objet choisi des autres objets, on souligne son nom dans le diagramme. Construction du diagramme : Exemple : voir exercices | |Représentation