Exemple De Rapport De Stage Auxiliaire De Vie Social

........................ Annexes Résumé Dans le cadre de mes études, un stage de huit semaines nous est demandé. Ce dernier s’est donc effectué au sein du Centre des Finances Publiques situé à Longwy Haut. J’ai donc décidé dans un premier temps de présenter cet établissement afin d’expliquer quels sont les différents services, ainsi que leurs rôles. Une mission principale m’a été confiée au cours de ce stage ; elle concerne les déclarations de revenu : d’abord leur tri dans le but de

non en rapport avec votre demande de validation des acquis de l’expérience. Emploi occupé (intitulé de votre fonction) Période d’emploi et durée en années Employeur : Nom Adresse Activité Précisez vos principales activités dans cet emploi 2000 MAILLES Almée Personne âgée dépendante A xxxxxxxxxxxxxxx 2008 Retraitée Vous pouvez aussi préciser auprès de quel public (personnes dépendantes ou semiautonomes, personnes âgées, enfants, ….) Auxiliaire de vie

et conseillée tout au long de mon travail de fin d’étude et avec laquelle j’ai eu plaisir à travailler. Je remercie également Monsieur CARRIER qui a accepté, en tant que professeur de psychologie, à lire mon TFE une fois clôturé. Au cours de mon stage, j’ai eu l’opportunité de passer quelques jours dans le service de psychomotricité de Dinant, je remercie donc tous les membres de l’équipe qui nous ont accueillis. Merci aussi à Monsieur Lanoy, infirmier à domicile avec qui j’ai eu la chance de passer

les autres enfants les aident à se sociabiliser. Pendant ma période de stage, J'ai décidé de découvrir 3 mondes complètements différents. Je voulais commencer par la crèche pour être sûre que ce genre de structure me plairait, ne connaissant que le côté familial. Être avec 20 enfants encadré par un personnel compétent m'a permis de comprendre leur mode de fonctionnement qui me satisfait pleinement. Pour mon 2ème stage, une assistante maternelle m'a permis d'entrer dans son univers qui est bien

IUFM Besançon Stage d’Observation Lycée Raoul Follereau Belfort Responsable de la formation IUFM : Tuteurs : [pic] Année [pic] Introduction………………………………………………P3 Partie 1 : Le Lycée I) Le lycée Follereau A) Cursus possible 1. Lycée technologique ………………P4 2. Le Lycée professionnel …………………..P6 B) Les acteurs du lycée ……………..…………P7 C) Les élève au lycée ……………………….P10 Partie 2 : Observation dans

cursus universitaire Concernant la définition de la progression de l’étudiant dans le cursus du grade de licence et dans le cadre des dispositions de l’arrêté du 23 avril 2002, notamment les articles 27, 28 et 29, le Conseil des Études et de la Vie Universitaire et le Conseil d’Administration, réunis respectivement les 23 et 30 janvier 2004, ont approuvé les dispositions suivantes : 1. L’inscription dans les semestres pairs n’est pas conditionnée par la validation des semestres impairs. 2

DURDUX Rémi SUP1 X2B Rapport de stage d’exécution Lieu : Marie de SCEAUX (92330) Services : Ressources Humaines, service des Achats Tutrice de stage : Delphine Lamoure (Directrice des Ressources Humaines) SOMMAIRE I) La mairie de Sceaux et les particularités de l’administration territoriale 1) Quelques spécificités de l’administration 2) quelques généralités II) Mes activités au sein des Ressources Humaines 1) L’organigramme et la modification du règlement

LE MAINTIEN A DOMICILE DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES Mémoire présenté en vue de l’obtention du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social INTRODUCTION Aujourd’hui, plus que jamais, le problème du maintien à domicile se pose à la fois comme étant un problème éthique car il s’agit de reconsidérer la place de la personne âgée dans la société, et un problème sociétal car chacun peut être concerné par le problème de la vieillesse

Compte rendu du stage du Lundi 14 au Vendredi 25 Juin. Sommaire : Introduction I. Présentation du cabinet a) Les avocats b) L’équipe administrative et financière II. La diversité des spécificités du droit III. Appréciation personnelle Conclusion Ce stage a été effectué dans le but de découvrir le fonctionnement d’un cabinet d’avocats, et, plus particulièrement de me renseigner sur le droit et ses différents domaines et, surtout, le métier d’avocat

quantitatifs P.4 • Critères qualitatifs P.4 4. Perspectives et avenir de la structure P.4 • Conjoncture économique et sociale P.4 • Nouvelles législations P.4 • Situation budgétaire P.4 • Cadre réglementaire en ce qui concerne le personnel P.4 5. Professionnels P.5 • Fiche de poste P.5 6. Les activités durant le stage P.6-7 • Description des activités réalisées ou observées P.6-7 7. Activité à analyser P.8 à 10 • Description et