Evolution Des Inégalités De Richesses Internes Au Niveau Mondial

“réel” des classes sociales. Classes sociales sont pour lui une seule partie de stratification sociale. Distingue 3 sphères d’activités sociales : - la classe : repose sur l’ordre économique = chance pour un individu d'accéder au patrimoine (richesses dites acquises) et aux biens de consommations. Pour lui, parler de “classe” c’est uniquement parler des ressources éco. - le statut : repose sur l’ordre social, cad le prestige de la place dans la société, - Le parti : repose sur l’ordre politique

la France depuis 1945 (A) La Ve République : cadre institutionnel, vie politique, défis européens (B) Les jeunes - les classes moyennes GÉOGRAPHIE : L’espace mondial (pp.16 -29) I – La mondialisation (A) Un monde en réseau (B) Un grand marché : le café – L’Internet II- Pôles et aires de puissance (A) Centres d’impulsion mondiaux et inégalités de développement (B) L’Union européenne – La Chine III- Uniformisation, différenciation du monde (A) Cultures et religions (B) La santé – L’éducation NB : (A)

CROISSANCE ET PRODUCTION A. Les facteurs de production 1. Le facteur travail a. L’approche quantitative du facteur travail b. L’approche qualitative du facteur travail c. La productivité du travail d. La relation entre croissance et productivité e. Evolution de la productivité du travail 2. Le Facteur Capital a. Les différents concepts du capital b. Le capital humain c. La productivité du capital 3. Le progrès technique a. Origine du progrès technique b. La relation progrès technique et facteurs de production

santé économique de L’Allemagne. - Puis dans une seconde partie nous mettrons en évidence un avenir qui se veut optimiste malgré de nombreux risques et défis à relever. I. L’Allemagne une santé économique favorable : A. Contexte d’origine et évolutions de l’économie allemande L’Allemagne a évolué au fil des années dans un contexte riche en évènements majeurs. Elle a connu en effet, la chute du mur de Berlin, la réunification, l’accélération de la mondialisation, et plus récemment la crise des

employeurs ce qui génère des conditions de travail effroyables et des conflits sporadiques mais violemment réprimés. C’est dans ce contexte que Karl Marx élabore une pensée qui met le conflit au centre du changement social à travers les contradictions internes du capitalisme et surtout le rôle centrale donné à la lutte des classes. 1 B) Les conséquences économiques et sociales de la révolution industrielle à partir de J. M. Gaillard, A. Lespagnol, Les mutations économiques et sociales au XIXème

jours n'a été que l'histoire de luttes de classes ». En réalité, si la plupart des communautés connaissent effectivement une forme de stratification sociale, autrement dit un découpage en catégories, hiérarchisées par des inégalités sociales de différents types, comme la richesse, le savoir, le pouvoir, le prestige…, les classes sociales à proprement parler ne sont apparues que récemment. Propre aux sociétés modernes, la naissance des classes sociales a accompagné le processus d’industrialisation

concentrations humaines et par d’intenses activités économiques. En effet, l’Amérique du Nord-Est et l’Europe de l’Ouest sont deux régions motrices de l’activité économique mondiale depuis la première révolution industrielle. La Chine littorale et l’Inde du Nord sont les deux nouveaux pôles de puissances de l’activité économique mondiale, véritables pays ateliers pour le monde. L’Europe et les États-Unis possèdent de nombreuses aires urbaines polluées, mais à des niveaux de pollution qui restent stables

Chapitre 1 : La Première Guerre Mondiale (1914-1918) |G | | |U |Mobilisation des hommes (au front, les poilus pour combattre ; à l’arrière, les civils qui travaillent, prêtent de l’argent, | |E |écrivent des lettres de soutien) | |R |

Partie II: Les finalités d’enjeux des organisations… Chapitre 4 : Evolution des organisations I- Satisfaire des besoin A_ Les besoins • Les entreprises sont là pour répondre aux besoins individuels solvables. Solvable signifie que les personnes (les clients) disposent de sommes monétaires suffisantes pour payer le prix. • Les organisations publiques produisent surtout des biens et services collectifs pour satisfaire des usager, qui ne payent pas directement ou intégralement

relation des différentes parties prenantes, internes ou externes, au sein d’un processus par sa contribution à la mise en œuvre d’une politique de communication efficace. Pour l’ensemble de ces activités, l’assistant dispose d’une autonomie et d’un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise (taille, métier, culture …), selon le dirigeant (style de management, aptitude à déléguer) et selon sa propre expérience professionnelle. Son niveau de responsabilité peut donc s'enrichir au fil