Euros

Unité : Euros | Hommes | 2 222 | Femmes | 1 777 | Ecart en Euros | -445 | Ecart en % | 20,10% | Année des données : 2009 | Source : http://inegalites.fr/spip.php?article972 Le salaire mensuel net moyen des hommes est de 2 222 Euros pour un équivalent temps plein, celui des femmes de 1 777 Euros (Données 2009). Les hommes perçoivent donc, en moyenne, un salaire supérieur de 20,1% à celui des femmes. L’écart mensuel moyen est de 445 Euros, soit

même, en 18 ans le salaire reste entre 1250 et 1350 euros. Une personne ayant un CAP - BEP sont salaire varie de 1450 à 1550 euros. Pour une personne ayant eu un Bac, son salaire démarre à 1800 euros, cependant il baisse au fil des années et peut descendre jusqu’à 1600 euros. Selon l’enseignement supérieur, court ou long, le salaire varie. Pour l’enseignement court le salaire débute à 1900 et au fur et à mesure peut atteindre 2500 euros. Pour finir, l’enseignement supérieur long est la meilleure

au tennis que les autres catégorie d'âge et que les filles. Il voit également l'inégalité monétaire, c'est-à-dire que les ouvriers (donc le revenu mensuel du foyer est inférieur à 1830 euros) aurait plus de mal à payer le tennis à leur enfant que des cadres (dont le revenu mensuel du foyer et supérieur à 2745 euros) qui, eux, ont plus de facilités financiaires. Donc, il faut avoir une bonne situation financiaire pour faire du tennis. Le tennis est un sport individuel, mais il faut être fairplay

chômage Totalité du salaire dans la limite de 8 577 euros 2,40% 4,00% AGS (FNGS) Totalité du salaire dans la limite de 8 577 euros   0,10%           Retraite des salariés non-cadres Retraite non cadre TA ARRCO Plafond 3,00% 4,50% Retraite non cadre TB ARRCO Part du salaire entre 2 859 euros et 11 436 euros 8,00% 12,00% AGFF non cadre TA Plafond 0,80% 1,20% AGFF non cadre TB Part du salaire entre 2 859 euros et 8 577 euros 0,90% 1,30%           Retraite des salariés

de ?? euros Le chiffre d’affaire est exclusivement constitué de prestations de travaux de création, restauration et entretien des parcs et jardins. Nos charges d’exploitation se sont élevées globalement à ?? euros. Compte tenu de la structure de nos activités, les postes de charges les plus importants sont les suivants : - achats de matières premières : ?? euros - autres achats externes : ??? euros - dotations aux amortissements :??? euros - rémunérations du personnel : ??? euros. En

pour une personne seule, est de 977 euros mensuels, celui à 50 % de 814 euros. Si l’on considère les différents types de ménage, un couple sans enfant est considéré comme pauvre si ses ressources ne dépassent pas 1 466 euros (seuil à 60 %) ou 1 221 euros (seuil à 50 %), un couple avec deux enfants en bas âge, 2 052 euros (seuil à 60 %) ou 1 709 euros (seuil à 50 %), une famille monoparentale avec un enfant de moins de 14 ans, 1 270 euros (seuil à 60 %) ou 1 058 euros (seuil à 50 %). « La pauvreté en

machines. Le prix de vente moyen des machines à filtres est de 30 euros. Chez Nespresso, les machines varient de 99,00 euros à 1746 euros, sachant que le modèle qui a le plus de succès est à 180 euros, contre 129 euros pour les machines Tassimo et 69 euros pour les machines Senseo. Et le prix des dosettes oscille entre 0,29 et 0,32 euros pour les capsules Nespresso, 0,22 et 0,28 euros pour celle de Tassimo et 0,13 et 0,19 euros pour celle Senseo. Une tasse de café Nespresso revient à 30 ou

à 4,55 euros par repas soit 9,10 euros par jour (pour deux repas). II) Si l’employeur fournit le repas à prix modique 1)Le salarié prend ses repas chez l’employeur Si sa participation financière est inférieure à l'évaluation forfaitaire de 4,55 euros : il convient de réintégrer la différence dans l'assiette des cotisations. Exemple : si la participation salariale s’élève à 1,50 euros par repas, l'avantage en nature à réintégrer dans l'assiette est de 3,05 euros par repas (4,55 euros - 1,50 euros)

jusqu'à un maximum de 50 % des droits d'inscription, avec un maximum d'intervention de 1.250 euros par membre de l'entreprise bénéficiaire et par an et avec un maximum de participants par entreprise fixé à trois unités (et 10 % du personnel) par an. Ce taux est réduit à un maximum de 25 % pour les entreprises reprises sous la définition de l'article 1er, 6°.4, avec un plafond d'intervention de 625 euros par membre de l'entreprise bénéficiaire et par an et avec un maximum de participants par entreprise

indirectement . (prenant un ton pensif) Prenons par exemple , ce mois ci … Humm..Tu as mangé si je me souviens bien 10 fois en dehors de la cantine , tu es sorti 5 fois chez tes amis à tes soi-disant anniversaire et ce soir encore tu me demandes plus de 20 euros . Le fils ( pensif )… Le père( haussant le ton ) : Hein tom ???? Le fils ( se redressant en sursaut ) : Ouais mais n’exagère pas hein ! Anaëlle et Tricia, elles t’en demandent aussi des sous et tu leurs donnes sans rien dire alors pourquoi moi