Étude de cohorte

Finlande, Norvège, Portugal, Espagne et Suède); 3) changement du contexte légal de l’enseignement supérieur : adoption des lois cadres plutôt que des lois particulières tatillonnes — c’est ce que Neave (1998) appelle «déjudiciarisation». (Pour une étude empirique sur l’évaluation et autoévaluation des universités, voir Dubois, 1998.) Plusieurs agences s’occupent du contrôle de la qualité dans l’enseignement supérieur en Europe. Parmi celles-là, mentionnons, en tout premier lieu, la «Quality Assurance

l’utilisation de ce type de dosage dans la population générale reste très faible avec un nombre très limité de patients détectés. Dans des populations à risque, il semble que la valeur du NT-proBNP soit un marqueur indépendant du pronostic. Dans une étude portant sur plus de 160 diabétiques de type II, Gaede et al. ont démontré que le NT-proBNP est un marqueur indépendant de mauvais pronostic. De plus, sa décroissance sous traitement est associée à une diminution du risque de survenue d’évènements cardiovasculaires

fonde sur seulement le critère de nationalité. 6. Importance de la démo dans l’histoire : Démo et puissance : dans l’histoire la puissance des nations et lié au poids démo (France était la 1ère puissance car elle est la plus peuplée). Démo et éco : étude des liens entre démo et la croissance, le dvpt, et l’écologie. Démo et rapport sociaux : incidence du vieillissement sur les rapports (relation entre groupe et d’âge, question de transmission des métiers, du savoir - faire. Chapitre 1 : Les populations

raison en faveur de cet espace est que le bien être du salarié est directement lié à son taux d’absentéisme. En effet, favoriser le repos et le bien être au sein de l’entreprise réduit le taux d’absentéisme ainsi que les coûts qu’il engendre. Une étude de l’Ipsos (un institut de sondages) en 2000 révèle que 50 % de l’absentéisme découle du stress au travail. En effet, le stress peut être à l’origine de nombreux maux tels que le mal de dos, responsable en France de 110 000 arrêts de travail chaque

directive. Près de la moitié des réclamations faites au titre de la discrimination devant le Défenseur des droits depuis sa création concerne l’emploi (secteurs public et privé confondus). Le critère le plus souvent invoqué est celui de l’origine. Une étude du Conseil d’orientation pour l’emploi de 201125 note la nature cumulative des discriminations : « De nombreux jeunes sont victimes de discriminations à l’embauche, discriminations qui peuvent être cumulatives ». Être jeune, femme, d’origine étrangère

rares (BNDMR), va être créée dans le cadre du plan 2010-2014. Le Professeur Paul Landais (Service de biostatistique et d’informatique médicale, hôpital Necker et Université Paris V) qui en assurera la direction a une expérience ancienne du suivi de cohortes de malades à l’échelon national, d’abord appliqué aux malades atteints d’insuffisance rénale et en attente de greffe, puis à de nombreux centres de référence de maladies rares. Cette banque de données réunira les informations minimales nécessaires

particulières (conditions d’éducation, environnementales). Ce qui les rend alors différents des individus des autres groupes d’âge. Il est alors difficile de déterminer si les différences résultent de changements développementaux ou de l’appartenance à des cohortes différentes (ceci est surtout important pour l’étude chez les adultes et du vieillissement que vous verrez plus tard dans le cours). L’analyse des études transversales repose sur la comparaison des résultats moyens par groupes d’âge pour mettre en

recrutement, la rémunération…. Des pratiques concernant les mêmes domaines, conduites par des spécialistes, mais aussi par d’autres cadres, parfois en adéquation, parfois en contradiction avec ces discours… INAS, module gestion des ressources humaines cohorte 2004-2006. BOUTIN, Barbara, Marie-Noëlle HARVEY et WOODROUGH, Marie Ève, Une contribution à la psychosociologie : les ressources humaines, ressources humaines.htm. 7 8 Des unités de formation : cours, options, diplômes….. La direction des

permettent de construire un espace de référence ; détermination du nombre d’axes principaux retenus à partir de l’étude des valeurs propres et taux de variance ; interprétations statistiques des axes à l’aide de divers indices numériques (contributions) ; étude des éléments supplémentaires ; interprétation sociologique. Elle peut être prolongée par diverses techniques comme la classification euclidienne et des procédures d’inférence statistique. F G L’anomie est une absence ou une insuffisance de régulation

le personnel. 19 COV ont été mesurés [ORAMIP, 2005-a]. Réf : INERIS-DRC/ERSA-05-65032-CMa-241 Page 7 sur 29 2.1.3.2 ENCEINTES FERROVIAIRES SOUTERRAINES L’ORAMIP a mené en 2004 (campagne estivale) et 2005 (campagne hivernale) une première étude de la qualité de l'air dans le métro toulousain (rames, stations et locaux techniques) [ORAMIP, 2005-b]. Les principaux résultats sont les suivants : • les concentrations en oxydes d’azote dans le métro sont légèrement supérieures à celles mesurées