Environnement Démographique Peugeot

produits. Le concept d’orientation-marché (j-j Lambin) désigne le fait que l’entreprise prend en compte ts les intervenets qui influencent la décision d’acaht du client (marché au sens large) Distributeurs Client Prescripteurs Concurrents Environnement 2 toutes les fonctions de l’entreprise sont tournées vers le marché. On peut dire qu’il y a une philosophie du management a travers le besoin de la satisfaction des consommateurs L’intégration des activités pour satisfaire ces besoins L’obtention

extérieur en Chine 37 3.1.1.3 Le système de transport ferroviaire en Chine 40 3.1.2 Le transport en Inde 41 3.1.2.1 Le système de transport routier en Inde 41 3.1.2.2 Le système de transport ferroviaire en Inde 42 3.1.2.3 La poussée démographique 43 3.1.2.4 Le système aérien de transport en Inde. 45 3.1.2.5 La position géographique de l’Inde 45 3.1.3 Bilan du transport en Inde et en Chine (outil économique majeur #2) 47 4. Quatrième élément de la problématique (Jessika Émard)

35 2 2.1 L’analyse du macroenvironnement .................................................................................................... 35 L’environnement démographique .................................................................................................................. 35 2.1.1 L’explosion démographique mondiale ................................................................................................ 36 2.1.2 La structure par âge ................................

SOMMAIRE INTRODUCTION I. Le Constat 1) Situation démographique 2) Vers la tertiarisation des emplois 3) D’autres indicateurs du marché de l’emploi 4) Internet : la troisième révolution industrielle II. Les facteurs de changement ou d’évolution de l’emploi 1) Evolutions du recrutement 2) L’orientation, la formation 3) Politiques gouvernementales 4) L’immigration 5) La place des femmes III. Prospective sur les emplois de demain 1) Secteurs d’activité a) Services à

structure d’entreprise et quels en sont les facteurs d’évolutions ? 5. Quelle relation peut –on établir entre système d’information et le système de décision de l’entreprise. 6. Pourquoi dit-on que le système de l’entreprise est subordonné par son environnement ? 7. Quel est le rôle de l’information ? 8. Quelle sont les différentes relations inter-entreprise ? 9. Quels sont les difficultés qui peuvent entraîner la bonne circulation de tentative de solution d’information dans l’entreprise ? Tentative

disons qu’un sujet est confronté à un “ problème ” dès qu'il doit produire une action non réflexe sur son environnement. Exemple :  Changer le système informatique de l’entreprise.  Racheter une P.M.E.  Mettre sur le marché une nouvelle gamme de produits. Remarques :  Le Sujet : au sens du terme “ Entreprise ” défini au paragraphe précédent.  L’Environnement : au sens le plus large: environnement personnel, relationnel, marché, financier, législatif, politique, etc.. A ce niveau d’exposé, nous ne

périphérie parisienne et 4 en Province) présentent des développements contrastés: - les 5 villes nouvelles d'Île de France (Cergy-Pontoise, Marne la Vallée, Melun-Sénart, Evry, Saint Quentin en Yvelines) ont absorbé plus de la moitié de la croissance démographique régionale des 30 dernières années - les 3 villes nouvelles de province trop éloignées d'un pôle urbain ont connu des difficultés: L'Isle d'Abeau, Rives de l'Etang de Berre et Vaudreuil (Normandie). Elles se placent du côté d'un urbanisme manqué

démarche Partie I : le diagnostic marketing Chapitre 1 : analyse de l’environnement Séquence n°1: le macro environnement SOMMAIRE : Généralité Micro environnement et macro environnement Présentation synthétique du macro environnement de l’entreprise L’environnement naturel Menaces et opportunités Généralités Relation entre micro et macro environnement Représentation schématique du micro environnement Les composantes amont (ressources) *les apporteurs de capitaux *les apporteurs de biens *les prestataires

ouvrage Individu et société (Gaëtan Morin Editeur, 1993) : • Permettre à l’individu de s’adapter : en lui offrant un ensemble de solutions à ses problèmes de survie (logement, nourriture, vêtements), la culture permet à l’individu de s’adapter à son environnement géographique et climatique ; • Permettre la communication entre individus : la culture étant ce qui relie un individu à une société, il communique avec les autres membres afin de se construire et de se définir. La communication passe par l’emploi

effet, l’ensemble de mes professeurs m’a apporté les bases essentielles pour pouvoir mener à bien mes futures missions. Je salue leur dévouement et leur acharnement à nous donner un bagage certes évolutif mais indispensable pour appréhender un environnement de travail passionnant mais parfois éprouvant. SOMMAIRE Résumé général 4 Abstract