Engagement Hors Bilan

sont vus dans l obligation de mettre en place de nouvelles méthodes leur permettant de mieux gérer et contrôler leurs risques. Ainsi, plusieurs innovations managériales ont vu le jour afin de répondre à ce besoin. Le développement de la gestion de bilan ou gestion actif-passif (Assets and Liabilities Management « ALM ») s est donc effectué parallèlement au développement des techniques de gestion des risques et devient par la suite l une des méthodes les plus adoptés dans les banques de renommé international

Le plan de formation Synthèse Le plan de formation rassemble l’ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l’entreprise. Il peut également prévoir des actions de bilans de compétences et de validation des acquis de l’expérience et proposer des formations qui participent à la lutte contre l’illettrisme. L’élaboration du plan de formation est assurée sous la responsabilité pleine et entière de l’employeur, après consultation des représentants

ne traiter qu’avec l’associé ou l’actionnaire majoritaire. • Documents financiers - Bilans et annexes des trois derniers exercices ; - Comptes de résultat des trois derniers exercices ; - Engagements hors bilan ; - Echéancier des emprunts ; - Compte de résultat prévisionnel si la société cible l’établit ; - Hypothèques, nantissements, protêts (suretés : aller au Tribunal de commerce) ; - Engagements personnels du dirigeant (cautions) ; - Salaires du dirigeant (DAS) ; - Loyers et redevances

------------------------------------------------- LE BILAN C’est l’état, à un moment donné, de la situation patrimoniale de l’entreprise, enregistrée au coût historique L’ACTIF Les biens ou les droits que l’entreprise possède, qui ont une valeur et qu’elle pourrait vendre, qu’elle va conserver plus ou moins longtemps L’ACTIF Les biens ou les droits que l’entreprise possède, qui ont une valeur et qu’elle pourrait vendre, qu’elle va conserver plus ou moins longtemps La SITUATION NETTE

Contenu A la création de l'entreprise exploitée sous la forme individuelle, le capital initial représente le montant des apports en nature ou en espèces effectués par l'entrepreneur à titre définitif et des dettes qu'il décide d'inscrire au bilan. Ce capital initial est modifié ultérieurement par les apports et les retraits de capital ainsi que par l'affectation des résultats. Commentaires Ce compte ne doit pas être confondu avec le compte de l'exploitant. Lorsque le solde de ce

4 : Les opérations bancaires imposables 1.1. Les prestations de service 1.2. Les crédits amortissables 1.3. Les opérations de trésorerie et interbancaires 1.4. Les opérations sur titres 1.5. Les opérations de change 1.6. Les opérations de hors bilan Section 2 : La détermination de la TVA 1. Le fait générateur et l’exigibilité 1. La base imposable 2. L’exclusion de la base d’imposition 2. Les taux Section 4 : Le régime de déduction 1. Le droit à déduction 2. L’exclusion du droit à déduction

FINANCE Résultats annuels 2010 - Chiffre d'affaires : 19,5 milliards d'euros en 2010 - Résultat d'exploitation : 3 milliards d'euros - Résultat net par action (1) : 4,01 euros - Dividende par action (2): 1,80 euros (1) Résultat net hors éléments non récurrents, dilué, part du groupe, par action. (2) Dividende proposé à l’Assemblée Générale des actionnaires du 22 avril 2010. RECHERCHE & INNOVATION - 3 420 employés en Recherche & Innovation de 60 nationalités différentes et

application opérationnelle de la politique de couverture et des principes de gestion définis. « Pour chaque devise concernée, la position de change d'une entreprise est égale au solde des engagements reçus et des engagements donnés exprimés dans cette monnaie. » Ces engagements peuvent être inscrits au bilan ou en hors bilan, ils peuvent également résulter d'opérations futures (prévisionnelles). La position de change regroupe le solde actuel et tous les flux futurs, commerciaux et financiers. C'est pourquoi

Normalisation Comptable, comprennent le bilan, le compte de produits et charges (CPC), (appelé compte des résultats dans la loi bancaire), l'état des soldes de gestion (ESG), le tableau de financement et l'état des informations complémentaires (ETIC). Les états de synthèse sont présentés en milliers de DH et donnent les chiffres de l'exercice précédent. dans notre exposé nous nous intéresserons particulièrement au CPC bancaire, puisqu’on déjà traité le bilan bancaire. Ainsi, le CPC présente

entreprise doit satisfaire aux conditions fondamentales suivantes de tenue de sa comptabilité : • tenir la comptabilité en monnaie nationale. Toutefois, pour satisfaire à la règle de la congruence, lorsqu’une entreprise possède un actif exprimé ou a des engagements libellés en monnaie étrangère, les comptes concernés sont également tenus dans cette monnaie. L'inventaire annuel et les états de synthèse sont établis en dirhams d'après le cours de change au jour de l’inventaire ; • employer la technique de la