En Quoi Le Sport Est Il Une Instance De Socialisation

participants à nos réunions comme quelque chose de complexe et multifactoriel. Tous se sont retrouvés d’accord pour estimer, sur la proposition de Jacqueline Laufer, que si ces études établissent a contrario qu’une forte participation des femmes aux instances de pouvoir dans les entreprises ne nuit pas à leur performance, on tient déjà un argument puissant pour soutenir les efforts faits en faveur de l’égalité professionnelle. 30 Chapitre 2 FEMMES ET PROMOTION Dans le prolongement de cette

ressources et des compétences des acteurs, grâce à une activité de soutien pertinent, concommittant et efficient." (Jean-Paul Hostier et Gérard Van Mechelen, Coaching Flora, asbl Repères, 2002) Le coaching s'est d'abord développé dans les milieux du sport ou du spectacle, puis il a gagné les entreprises. Celles-ci se sont mises à proposer le soutien de coachs à certains de leurs collaborateurs ou ont même fait du coaching une nouvelle manière de diriger leurs équipes. Ces derniers temps, le coaching

researchers pourraient parfaitement être des violents favorables à la guerre — ce qui n'est évidemment pas le cas — cela ne changerait rien au fait que, par leur démarche scientifique, ils pousseraient à la réalisation de systèmes n o n violents, faute de quoi leurs théories ne pourraient pas être scientifiquement fondées. L a non-violence des spécialistes en science sociale a donc u n fondement épistémologique objectif. Mais le scientifique social est bien incapable de créer à lui tout seul des situations

de bastia) PRéSeNTaTION DU SémINaIRe Pierre CAMMArAtA, esen, Animateur du comité de pilotage du séminaire p. 06 p. 09 OUveRTURe De la RéflexION Qu’est-ce que le management ? thierry PiCQ, sociologue à l’ecole de management de Lyon À quoi tient la spécificité du management public ? Annie bArtoLi, Professeur à l’université de Versailles/saint-Quentin en Yvelines La formation au management et en particulier au management public Marcel ProULX, Directeur général de l’ecole nationale d’administration

session 2004). Vous pouvez judicieusement transformer cette affirmation en une suite de questions, comme : – Existe-t-il encore des relations entre les générations ? Introduction – Quels types de relations persistent entre les générations ? – En quoi les relations intergénérationnelles d’aujourd’hui diffèrent-elles de celles d’hier ? Pour mémoire Le sujet du concours externe 1961 portait sur « les conflits de générations dans la France contemporaine ». Imaginez comment le sujet aurait pu être traité

stratégique en abordant la question de l’externalisation de la chaîne logistique globale comme étant une décision majeure, s’opposant aux stratégies d’intégration avec tous ses types (horizontale et verticale). Il se propose d’aborder la question du quoi et du pourquoi de l’outsourcing en tant que choix crucial en matière du Supply chain management. Durant toutes les recherches et les lectures que nous avons effectuées, bien qu’elles soient francophones ou anglo-saxonnes, nous avons pu déceler trois

faire l'inventaire des actions préventives possibles pour préserver le capital santé des enfants et des adolescents. En tentant de répondre à 2 questions essentielles : • • Qui va soigner nos enfants dans un contexte démographique défavorable? Qui fait quoi? Quatre grands chapitres seront donc abordés : 1- La politique de santé pour l’enfance avec une nouvelle législation et une politique de prévention renforcée dans certains domaines. 2- Les besoins de santé galopants compte tenu de l’aggravation

sociale du rôle de la femme. La troisième partie sera consacrée à l’intérêt que peuvent porter à ce sujet les différents acteurs : les entreprises, les pouvoirs publics, les syndicats et bien sûr les femmes. Enfin, la dernière partie présentera en quoi les politiques de féminisation sont vecteurs de performances pour l’entreprise et ce qu’on peut être en droit d’attendre de leurs mises en place en tenant compte des limites de cette démarche. Page 8 L’égalité professionnelle hommes-femmes :

pris la valeur de « moyen de paiement » en français moderne, vient de l’histoire financière qui a donné à la monnaie d’argent la plus grande importance. Etre riche, c'est ne pas penser à l'argent (Claude Rich). Quelle est la fonction de l’argent, à quoi sert-il et que peut-on en faire ? L’argent est au service de soi et de tout le monde : lorsqu’on est dans cette dynamique, notre rapport à l’argent est sain. Voici une petite anecdote : « Un homme veut prendre une semaine de vacances à l’hôtel. Il

des œuvres privées similaires, et bien ces services étaient considérés comme des services publics à gestion privée, et la conséquence c’est que leur contentieux était judiciaire, dans les mêmes conditions que les contentieux relatifs aux SPIC. De quoi s’agissait-il ? Cela concernait les colonies de vacances, ainsi que les centres aérés. Cette jurisprudence n’a pas rencontré de succès car on ne voyait pas l’intérêt d’une telle qualification. Donc en pratique, malgré cet arrêt de 1955, le plus