En Quoi Le Droit Du Travail Est Il Flexible

> M. GERONIMI > B. BONNEFOUS Livre du professeur Conception et réalisation : Agence Media Couverture : Guylaine Moi www.hachette-education.com © HACHETTE LIVRE 2009, 43 quai de Grenelle 75905 Paris Cedex 15 I.S.B.N. 978-2-01-180605-5 Tous droits de traduction, de reproduction et d’adaptation réservés pour tous pays. Le Code de la propriété intellectuelle n’autorisant, aux termes des articles L. 122-4 et L. 122-5, d’une part, que les « copies ou reproductions strictement réservées à l’usage

Introduction Qui serait prêt à travailler pour l'honneur et par conséquent ne toucher aucune rémunération ? Il faut se l'avouer, c'est le cas de peu de gens, en tout cas pas pour le travail qui nous fait vivre et nous fait nous lever tous les matins. La rémunération se trouve au cœur de la relation qui lie un employeur et ses salariés. Elle constitue une partie explicite du contrat de travail. La rémunération est un thème privilégié de la négociation collective

LA Démarche de projet (7) Atouts * Travail efficace et compétitif amenant une contribution créatrice d’équipe, mettant l’attente du client au centre des préoccupations. * Formation de nouveaux ménagers animant des ressources et négociant leur disponibilité. * Réponse améliorée à la complexité par la pluridisciplinarité avec une vue plus globale de la logique de fonctionnement de l’entreprise. Risques * Remise en cause de l’organisation classique hiérarchique pyramidale

contenu d’un document. Il faudra prouver plus tard qu’on a compris ce qui y est dit. … définition de la croissance … … et définition de l’emploi. Il est obligatoire de définir les termes clés du sujet, d’abord pour montrer au correcteur qu’on sait de quoi on parle, mais surtout pour baliser clairement sa propre réflexion. Trois paragraphes à l’introduction : entrée en matière (qui contient le cadrage, essentiellement conceptuel ici), problématique, annonce de plan. Les perspectives de guerre en Irak

d’investissement, notamment sur la quantité de travail demandée par les entrepreneurs, si on constate que c’est en investissant qu’on intègre le progrès technique, alors on peut effectivement se demander s’il n’y a pas parfois quelques effets négatifs de l’investissement sur la croissance et l’emploi. Pour tenter de trancher la question, il faut montrer pourquoi l’investissement, en général, est favorable à la croissance et à l’emploi (1), puis dire en quoi cela ne va pas sans mal (2). 1. L’investissement

Les objectifs d’une Politique de Rémunération ? • • • • • ATTIRER MOTIVER FIDELISER MOBILISER ……… les Talents Qui feront gagner l’Entreprise 08/11/2010 2 Les objectifs d’une Politique de Rémunération ? • • • • • EQUITABLE COMPETITIVE FLEXIBLE COHERENTE …… 08/11/2010 3 Trouver le juste équilibre entre : • • • • Les besoins Les contraintes Les objectifs Les moyens • Les besoins • Les aspirations • Les revendications – De l’Entreprise – Des Salariés 08/11/2010 4

entraîner le mécontentement des employés, une baisse de la productivité, un piètre service à la clientèle, l'absentéisme et un plus haut taux de roulement du personnel, un stress plus important lié au travail ou - ce qui est pire - des litiges fondés sur des plaintes pour harcèlement ou un milieu de travail hostile. Les conflits font partie de la vie d'entreprise et les résoudre de manière constructive peut renforcer les performances des différentes parties impliquées et ainsi aider à augmenter l'efficacité

Chapitre I : La consommation des ménages : La consommation est l’élément le plus important de la demande globale (60% du PIB), donc lorsque la consommation des ménages progresse rapidement, le PIB à de fortes chances de progresser rapidement aussi. De quoi dépend la consommation des ménages ? -> La consommation est étroitement liée au revenu. De quel revenu parle-t-on ? -> Plusieurs façons d’envisager le revenu 1- La discussion des hypothèses Keynésiennes La théorie générale.. publié en

envies. Une boisson  Thé ou café ? C’est au choix, en évitant de trop sucrer. Que prendre au petit-déjeuner si on n’a pas faim ? On peut essayer de boire un peu de jus de fruits pour s’ouvrir l’appétit. Il est aussi possible d’emporter avec soi de quoi manger sur le trajet, avant le début des cours. Un exemple de collation équilibrée : 4 biscuits secs de type petit déjeuner, un yaourt à boire et une pomme. Et si on est pressé le matin : une barre de céréales, une tasse de thé ou de café et une banane

sommes interpelés par la place que les femmes occupent dans la société civile. En effet, elles ont accédé aux droits de vote très tardivement (1970), et elles sont, à l'heure actuelle, toujours très peu représentées aux niveaux supérieurs, dans les instances dirigeantes, dans les postes de professeurs des universités ainsi que dans les directions générales des grandes entreprises. Et cela, quoi qu'un programme fédéral d'égalité des chances entre les hommes et les femmes ait été mis sur pied depuis les