Emploi Et Protection Sociale

mesure où elle menace les fondements mêmes des systèmes économiques et sociaux des pays européens, et plus largement des pays de l’OCDE. Le vieillissement démographique, en lui-même, ne constitue pas une menace ; qu’il se combine en revanche avec une dépression du taux d’activité des plus de 55 ans, et c’est à la fois l’équilibre des régimes de protection sociale, le potentiel de croissance de l’économie et la cohésion sociale qui se trouvent menacés. Cette étude vise en premier lieu à établir un

DELEGUE A LA TUTELLE DELEGUEE A LA TUTELLE Fiche-métier Sur décision du JUGE D'INSTANCE, le délégué à la tutelle met en oeuvre des mesures de protection à l'égard : - d'adultes qui rencontrent des difficultés pour gérer leurs ressources ou leur patrimoine, pour défendre leurs intérêts - de familles, pour qu'elles utilisent mieux les prestations sociales, dans l'intérêt de leurs enfants. Ces mesures (mesure d'accompagnement judiciaire, curatelle, tutelle...) ont une intensité graduée et peuvent concerner

empêchent la croissance d'être durable. Deuxièmement, il faut harmoniser, au niveau national, les mesures micro et macroéconomiques avec les retombées positives de la croissance économique mondiale. Troisièmement, il faut adopter une série de mesures sociales qui garantissent un plus grand respect des normes fondamentales du travail et permettent de résoudre des problèmes tels que ceux du chômage de longue durée, de la pauvreté, du manque de qualifications et de l'accroissement de l'écart entre les revenus

2. Les principes communautaires et constitutionnels 3. Les principes communautaires Le droit communautaire garantit la libre circulation des individus dans l’union européenne. Elle implique pour tout citoyen de l’UE le droit de chercher un emploi et le droit de travailler dans n’importe quel état membre sans discrimination de nationalité. C’est un droit fondamental, le plus important reconnu par la législation communautaire. C’est un élément essentiel de la citoyenneté Européenne. Le

La protection sociale et ses institutions. 1) La nature de la protection sociale. a) La prise en charge des risques sociaux. La France dispose d’un système de protection sociale très complet qui associe de nombreux acteurs publics et privés. La notion de « risque social » est complexe. Les risques qui menacent l’homme sont d’origine très diverses,ils sont variable selon le contexte historique. La protection sociale couvre, en France, les « charges résultants pour les individus ou

AEHSC Thème 6 : Le rôle de l’Etat dans la vie économique et sociale I. Le développement de l’Etat 1. Qu’est-ce que l’Etat ? a) Définition Etat au sens de la CN = Administrations publiques, centrales, locales et de sécurité sociale Etat au Sens strict = Administration centrale b) L’Etat et les sciences sociales *Histoire Etat apparaît qd il se distingue du prince qui est à sa tête Kantorowicz, Les deux corps du roi → corps physique périssable + corps politique (communauté

pour certains métiers on doit être tenu d'avoir un diplôme pour exercer en tant que tel (ex: médecin, coiffeur, orthophoniste, etc..) La liberté de circulation ( c'est la reconnaissance à tous citoyens de l'UE du droit de chercher et d'obtenir un emploi sans discrimination liée à la nationalité et le droit de circuler ainsi que séjourner librement sur le territoire de Etats membres.) La liberté du commerce et de l'industrie est reconnu par la loi ALLARDE ( c'est la liberté de choisir une activité

DROITS ECONOMIQUES SOCIAUX ET CULTURELS Le droit au travail Avertissement: les informations contenues et les opinions exprimées dans ces textes n’engagent que leurs auteurs. SOMMAIRE Avant propos…………………………………………………3 Le droit au travail : définition, contenu et référentiel……..……..…5 Les engagements de l’Etat dans la réalisation du droit au travail……………………………………..……..……..11 L’implication des ONG dans la réalisation et la promotion du droit au travail…………………………………………………..31 L’impact du

EBAUCHES DE PLAN CHAPITRES 3 : TRAVAIL ET EMPLOI ORGANISATION DU TRAVAIL ET CROISSANCE 1.Quels sont les effets de l’organisation du travail sur la croissance économique ? Quelles sont les conséquences quantitatives et qualitatives des différentes formes d’agencement et coordination des postes de travail ? Quel bilan peut-on tirer de l’efficacité de l’OST ? Quel est l’impact du passage de l’OST au post taylorisme sur l’augmentation du PIB ? I Les conséquences positives A du modèle fordo-taylorien

Université Mohammed premier Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales Oujda L’approche historique de l’exclusion Encadré par Mr : Pr.Yahya YAHYAOUI Réalisé par : Ouafae Kaouachi Omar Belal Samira Ziani Houda Kanit Sara Betari Année Universitaire: 2012/2013 Contenu Introduction générale Partie 1 : Grandes mutations économiques et évolution de l’exclusion I. L’époque de grandes turbulences (1914-1945) 5 II. Epoque de forte croissance économiques