Économie informelle

Objectif de la communication interne......................................................................... 5 1.2. Concrétisation de la vision de la communication............................................ 8 1.3. Exemple d’application au SPF Economie.............................................................. 8 2. Nouveau rôle de la communication interne ............................................................... 11 2.1. Changements sociétaux............................................

lente qui va augmenter la pression à laquelle le pays est confronté en termes de création d’emploi avec 42% de concentration urbaine. La grande majorité des jeunes sont des ruraux qui travaillent principalement dans l’agriculture et dans le secteur informel où ils représentent 43.9% de l’emploi total. Cette jeunesse ne forme toutefois pas un groupe homogène et ses perspectives d’emploi varient en fonction de plusieurs facteurs (région, sexe, niveau d’instruction, etc.), ce qui implique des interventions

directes qu’il implique (son indemnisation) mais aussi par la perte de richesse qu’entrainent des ressources en main-d’œuvre inemployées. Un taux minimum de chômage est inévitable : le chômage « frictionnel » découle du fonctionnement normal d’une économie (destructions et créations d’emplois). Mais les taux atteints dans beaucoup de pays sont largement supérieurs à ce taux minimum qu’il est d’ailleurs difficile à déterminer. * Politiques de l’emploi (politiques actives et politiques passives) :

Le terme économie souterraine ou clandestine regroupe trois formes d'activités très différentes : l'économie générée par le travail au noir, les délits économiques ou les activités criminelles oudélictuelles et leur recel. Cependant elles ont toutes au moins trois points communs : * elles échappent aux règles économiques et sociales et à l'intervention de l'État ; * elles ne donnent lieu à aucun prélèvement obligatoire (fiscal ou social) ; * elles faussent le jeu de la libre concurrence

Objectif de la communication interne......................................................................... 5 1.2. Concrétisation de la vision de la communication............................................ 8 1.3. Exemple d’application au SPF Economie.............................................................. 8 2. Nouveau rôle de la communication interne ............................................................... 11 2.1. Changements sociétaux............................................

L’organisation simple ou entrepreneuriale (Start-up) Supervision directe - Cas d’une entreprise de petite taille. - La direction (sommet stratégique) y joue un rôle privilégié. Elle décide et assure la coordination. - La structure est simple et informelle ce qui lui offre une bonne capacité d’adaptation. -Elle est en revanche financièrement fragile. Exemple : PME 4/28/15 Théories des Organisations 9 2.2 - L’organisation mécaniste Standardisation des procédés de travail - L’environnement est

leur structure sont divers : Sur le plan technique : l’évolution des technologies dont l’obsolescence rapide conduit les entreprises à développer de nouvelles structures. Au plan économique : l’interdépendance croissante des économies (ou la mondialisation des économies et des marchés), l’élargissement des marchés, les attentes des clients, le développement des pays émergeants,… qui oblige les entreprises à adapter leur structure. Au plan règlementaire et légal : l’évolution de la législation

développement économique reste axé sur l’objectif consistant à améliorer la vie des hommes et des femmes et à préserver leur dignité. Un cadre juridique international pour une mondialisation juste et stable Assurer un travail décent au sein d’une économie mondialisée requiert une action au niveau international. La communauté internationale relève ce défi en élaborant des instruments juridiques sur le commerce, la finance, l’environnement, les droits de l’homme et le travail. L’OIT contribue à ce

quatre dragons (Hon Kong, Taïwan, Singapour et corée du sud) + les PECO II)IDH moyen ( 0,5<IDH<0,8) : les pays arabes + NPIA (Chine) + pays émergents (Bolivie) III) IDH faible (IDH<0,5) : PMA * Remplace : - PDEM (pays développés à économie de marché) - pays communistes - tiers monde = PSD, PVD ou PED = pays du SUD * QU’EST-CE QUE LE CHANGEMENT SOCIALE ? * C’est l’ensemble des modifications durables des éléments constitutifs d’une

 Peut – on expliquer la croissance dans le cadre d’une économie de marché sans prendre en compte le rôle des institutions ?   L’économie de marché s’est construite contre l’excès de réglementation, et les économies les plus libérales en sont aujourd’hui l’incarnation (généralité). Pourtant, la concurrence ne survit que si elle est protégée par des lois anti trust – Sherman act dés 1890 aux USA – (contre exemple). Le marché doit donc être protégé par des règles garanties par l’Etat. Dés lors