Economie Et Société Max Weber Fiche De Lecture

grec. 1939 ne constitue pas le point d’aboutissement de la création et de la construction des Etats-Nations en Méditerranée. Le sujet pourrait être élargi à 1956. la problématique : j’avais largement préparé le terrain, en distribuant la fiche de lecture de Simon sur les deux ouvrages de Hobsbawm, en abordant le sujet à plusieurs reprises en colle. Il s’agissait simplement de reprendre le modèle de Miroslav HROCH (présenté à nouveau dans le polycop sur le nationalisme arabe) mais pour en faire

Fiche de lecture : Les sommets de l’Etat, Essai sur l’élite du pouvoir en France (1977) ; Pierre Birnbaum, 1994, Seuil, Paris. Cet essai se propose d’étudier précisément l’Etat en France, cette spécificité nationale, celui que l’on nomme parfois « l’Etat fort à la francaise » . Pour ce faire, Pierre Birnbaum analyse empiriquement le personnel détenant « les sommets de l’Etat » et distingue ainsi différentes périodes historiques, se caractérisant par une fusion ou une dissociation des pouvoirs

offre 3 filières disciplinaires sur le territoire guadeloupéen. • La filière de LETTRES MODERNES ET CLASSIQUES prépare à la Licence puis au Master, mention LETTRES. • La filière d’HISTOIRE ET SCIENCES DE LA SOCIETE, prépare à la Licence mention HISTOIRE (spécialité Institutions, Sciences de la Société) et, à partir de cette rentrée, également au Master 2. • La toute nouvelle filière LANGUES ETRANGERES APPLIQUEES ANGLAIS-ESPAGNOL qui préparera à la Licence de cette mention (spécialité Espaces Caraïbes

qu’une organisation ? Avec quels outils conceptuels peut-elle être observée et analysée ? Quelles sont les théories qui jalonnent l’histoire contemporaine de cette approche que l’on fait classiquement débuter à la fin du XIXe siècle, au moment où les sociétés ayant fait la Révolution industrielle se posent la question de la rentabilité du travail commun ? Ainsi, en tentant de définir ce qu’est, sociologiquement, « une » organisation, on est amené, conjointement et en deçà d’une définition théorique, à

l'entreprise). Il y a aussi l’intéressement : redistribution d'une part des bénéfices en salaire. c) L'anticipation Inscrire gestion RH dans analyse a long terme des évolutions de l'entreprise. Elles vivent dans un environnement de plus en plus incertain (économie, marchés financiers, marchés), il est de plus en plus difficile de prévoir. On peut essayer d'anticiper certaines tendance, on doit faire des hypothèses sur l'évolution de l'environnement on défriche l'avenir. 3) Les méthodes d'action a) Le partage

.13 II. La diversité des liens sociaux et leur imbrication ......................................................... 14 A. Des liens sociaux qui tendent à devenir plus nombreux et plus variés. ..................... 14 1) Pourquoi dans les sociétés modernes les liens sociaux tendent-ils à devenir plus nombreux et plus variés ? ....................................................................................................................................................................

rationnellement pour former une chaîne de production. Taylor désirait appliquer les principes généraux d'amélioration de la productivité par la division du travail à l'entreprise qu'Adam Smith[4] avait soulignés (avant lui Platon[5] au niveau de la société). Il partage aussi l'idée avec Henry Ford qu'une augmentation des rendements peut être obtenue en contrepartie de bons salaires. Parallèlement, Henri Fayol propose une approche similaire, avec un même souci de précision et de rationalité, à l'administration

cours magistraux Cours proposés aux élèves de la promotion 06 Cours proposés aux élèves de la promotion 05 Les séminaires Les séminaires de la promotion 06 A - Management, droit, économie et sciences politiques B - Lettres et sciences humaines C - Arts Les séminaires de la promotion 05 A - Management, droit, économie et sciences politiques B - Lettres et sciences humaines C - Arts Suggestions de choix HSS (cours et séminaires) pour les élèves en parcours d’approfondissement Les Options Les Laboratoires

l’anglais Adam SMITH (1723 – 1790) qui, par son brillant ouvrage intitulé « la richesse des Nations » paru en 1776, a contribué à la doctrine économique classique par les bénéfices que la division du travail peut apporter aux entreprises et à la société. C’est à juste titre qu’il est considéré comme le pionnier du Management. Pour lui, la division du travail en tant que décomposition rationnelle du travail en tâches parcellaires et répétitives, augmente la productivité, car elle permet de développer

chapitre 15 chapitre 16 p. 70 p. 76 p. 82 p. 88 – Libre-échange, protectionnisme et croissance – Caractéristiques et conséquences de la mondialisation – L'Union européenne – Les nouveaux cadres de l'action publique LE GUIDE PRATIQUE Édité par la Société éditrice du Monde 80, boulevard Auguste Blanqui – 75013 Paris Tél : +(33) 01 57 28 20 00 – Fax : + (33) 01 57 28 21 21 – Internet : www.lemonde.fr Président du Directoire, Directeur de la publication : Louis Dreyfus. Directeur de la Rédaction : Erik