Économie des organisations

production de corpus théoriques économiques. Les modes d’organisation de la vie économique existent depuis plusieurs millénaires, c’est la « pensée économique » qui est récente. Ex : organisation économique de la société égyptienne antique. Socialisme d’état Division du travail Monnaie, crédit, impôt Organisations marchandes (=entreprises) Etat, douanes Section 1 1. Les mercantilistes (1450-1750) Auteurs clés de la période mercantiliste : Carafa, Bodin, Botero Les pays européens sont

sont la libéralisation accrue des flux d’idée, de personnes, de biens, de services, de capitaux menés à l’intégrations des économies et des sociétés. Quand on parle des enjeux de la mondialisation, on peux parler de l’intensification de l'interdépendance entre les nations du monde, les activités et les systèmes politiques. C’est le processus d'ouverture de toutes les économies nationales sur un marché devenu planétaire. Elle est favorisée par l'interdépendance entre les hommes, la déréglementation

Section2 : L’e-logistique change la donne sur le marché du commerce électronique…………………..7 Chapitre II : Les solutions mise en place Section 1 : La qualité de l’offre logistique et les organisations mise en place…………………………11 Section2 : Les partenaires logistiques du e-commerce…12 * Partie II : Analyse terrain de la valeur ajoutée de la logistique électronique Chapitre I : Approche

Telecom ont placé le travail et l’emploi, thèmes économiques classiques, au centre de l’actualité 2009. Ce nouveau numéro des Cahiers français consacré à ces questions propose un panorama des grandes tendances de l’emploi et du chômage dans les économies avancées. Il s’intéresse ensuite aux transformations de l’organisation du travail et aux dimensions qualitatives de l’emploi, avant de proposer un bilan des différents modèles nationaux de lutte contre le chômage. Plan :Emploi et chômage dans les

est maintenant de s’adapter, pour bénéficier des réelles opportunités de la globalisation des échanges. L’Intelligence Economique peut elle donner naissance à un modèle d’organisation apte à relever le défi ? Mots-clés : Intelligence Économique, Organisation, information stratégique, Management, Mondialisation, Compétitivité, entreprises, territoires. Abstract Economic « space time” was drastically changed by two major events during ten last years. The Globalization has deeply modified their economic

Option : Sciences Economiques et Gestion Matière : Introduction à l’économie Semestre 1 Année Universitaire : 2012/2013 Résumé des cours Module : ECONOMIE I La Compagne Etudiante pour Résumer les Cours et Organiser les Polycopies Option : Science Economique et Gestion Module : ECONOMIE I Matière : Introduction à l’économie Semestre : 1 Type de document : Résumés des Chapitres Année universitaire 2012-2013 Introduction à l’économie – Résumer des Chapitres Page 1 Option

Management et systemes d’ informations A. Approche systémique des organisations B. Entreprise et SI C. Composition d’ un SI D. Management et développement des SI E. Applications SI (PGI, GCL, GRC, RSE…) F. Sécurité et Aspects juridiques Pour aller plus loin : Kenneth et Jane Laudon : Mana des systemmes d’ information – Pearson Education – 10eme édition – 2011 Sites : www.journaldunet.com www.sciencesdegestion.com www.manager-go.com www.entreprise-erp.com www.volle

modifier Une organisation est aussi un bien, une entité privée, publique, hybride, dans tous les secteurs d’activités serviciels ou industriels : marchand, associatif, mutualiste, artistique, collectivités locales L’environnement est comparable mais leur perméabilité diffère. Les frontières interne/externe s’estompent. Il y a une forte porosité de l’organisation avec son écosystème. OBJECTIF : COMPRENDRE L’ENTREPRISE EN TANT QU’ORGANISATION C’est une tâche difficile car les organisations sont des

soit d'accroître les qualifications et les capacités créatives. Cet objectif est considéré crucial pour faire face aux évolutions concurrentielles dans le cadre de l'économie à la fois mondialisée et tournée de plus en plus vers la connaissance (économie du savoir). Cette orientation vers le tertiaire et la technologie fait que c'est vers des bassins de main d'œuvre peu qualifiée et peu rémunérée et encore peu touchés par le tertiaire que se délocalisent certains emplois (mais, il est vrai, pas l'essentiel

/Mesures de performance/ Analyse financière / Cycle de vie du produit /Structure du marché/ Balayage environnemental/POME- ETOP / Modèle de Porter/Structure industrielle / Environnement concurrentiel Chaîne de valeur de l’industrie Dynamique du marché Économies d’échelle FCS-KSF Dynamique de la concurrence Analyse financière Analyse des parties prenantes Profile du potentiel de l’entreprise Chaîne de valeur de l’entreprise Compétences de base Capacités de base Capacités de base Cycle de vie de l’organisation