École nationale supérieure des mines de Nancy

doyen de la Fac de Toulouse 1906 - 1926 Léon Duguit (1859-1922) Doyen de la Fac de Bordeaux de 1919 à 1928 Autres : Gaston Jèze, Louis Roland. Intitulés (opposition entre l’école de… et) Ecole de Toulouse, Ecole de Bordeaux école de la puissance publique Ecole du service public Ecole sociologique du droit Conception idéologique Etat Gendarme Etat Providence Critère, mission du DA Puissance publique (prérogatives de) Mettre en place le Service public (interdépendance

(1856 – 1929) doyen de la Fac de Toulouse 1906 - 1926 Léon Duguit (1859-1922) Doyen de la Fac de Bordeaux de 1919 à 1928 Autres : Gaston Jèze, Louis Roland. Intitulés (opposition entre l’école de… et) Ecole de Toulouse, école de la puissance publique Ecole de Bordeaux Ecole du service public Ecole sociologique du droit Conception idéologique Critère, mission du DA Contenu DA Etat Gendarme Puissance publique (prérogatives de) Fonctions régaliennes et d’autorité Réticence devant les interventions Etat

Gustave Le Bon (1895) Psychologie des foules Édition Félix Alcan, 9e édition, 1905, 192 pp. Un document produit en version numérique par Roger Deer, bénévole, ingénieur à la retraite, diplômé de l'ENSAIA de Nancy (école nationale supérieure d'agronomie et de industries alimentaires) roger.derr@wanadoo.fr Dans le cadre de la collection : "Les classiques des sciences sociales" fondée et dirigée par Jean-Marie Tremblay, professeur de sociologie Dans le cadre de la collection : "Les classiques des

Cherboeuf Xavier Chevereau Michel Fouquet François Kergourlay Nils Ohlund La Grande Duchesse Dora Stepan Kaliayev Voinov Foka Annenkov Skouratov Production : Cie des Lumières & des Ombres Coproduction : Le Moulin du Roc–Scène nationale de Niort - Théâtre La passerelle–Scène nationale de Gap et des Alpes du sud Avec le soutien de la DRAC Poitou-Charentes Coréalisation : Théâtre Athénée Théâtre Louis Jouvet Prodcution / diffusion : Nadja Leriche 02 33 04 09 46 – 06 74 49 13 33 lumièresetombres@wanadoo.fr

Gustave Le Bon (1895)Psychologiedes foulesÉdition Félix Alcan, 9e édition, 1905, 192 pp.Un document produit en version numérique par Roger Deer, bénévole,ingénieur à la retraite, diplômé de l'ENSAIA de Nancy(école nationale supérieure d'agronomie et de industries alimentaires)roger.derr@wanadoo.fr[->0]Dans le cadre de la collection : "Les classiques des sciences sociales"fondée et dirigée par Jean-Marie Tremblay, professeur de sociologieDans le cadre de la collection : "Les classiques des sciences

comportent  des  canons  sous  casemates  et  en  crêtes.  La  demi‐lune,  comme  le  bastion  se  dédouble ; le réduit est séparé de la demi‐lune par son propre fossé. L’enceinte extérieure est à  demi‐revétement  cʹest‐à‐dire  que  la  partie  supérieure  de  l’escarpe  n’est  plus  une  maçonnerie  Image 4 : Troisième système.  www.wikipédia.org  mais un talus de terre. La citadelle de Neuf‐Brisach en est la plus belle réalisation.  Image 5 : Les trois systèmes défensifs de Vauban.  www

..11 II - LE RÔLE NOUVEAU DU MOUVEMENT ASSOCIATIF SPORTIF..............................................................................................12 A - UNE ORGANISATION PYRAMIDALE .........................................12 1. Au plan national .............................................................................12 2. Au plan international ......................................................................13 B - DE LA PERFORMANCE AUX LOISIRS ...............................

MISS ALGÉRIE 2013 Agence Photo Service Rym Amari : la nouvelle ambassadrice de la beauté algérienne P.14 LE DROIT DE SAVOIR, LE DEVOIR D’INFORMER Plusieurs personnes rackettées P.6 FAUX BARRAGE À AÏT YAHIA MOUSSA F.2163 QUOTIDIEN NATIONAL D’INFORMATION. 37, RUE LARBI BEN M’HIDI, ALGER - N° 6339 DIMANCHE 23 JUIN 2013 - ALGÉRIE 15 DA - FRANCE 1 € - GB 1£ 20 - ISSN 1111- 4290 LIBERTE P.2 AF BILAN DES DOUANES POUR LES 5 PREMIERS MOIS 2013 Les exportations baissent de 8% et

exprime toute ma gratitude pour son expérience, son art de la multi - compétences, son soutien inconditionnel et surtout l’immense confiance qu’il m’a prodigué ; Un merci et un clin d’œil particulier à M. S. MEKHTOUB, maître de conférences à l’Ecole Nationale Polytechnique d’Alger, exerçant au Dépt d’Electrotechnique, ses qualités humaines, dans toutes leurs dimensions m’ont énormément touchée ; Et c’est à ce même titre que je témoigne à M. A. TALHA, professeur à l’USTHB d’Alger, toute ma gratitude

Catalyst, 2004). Selon Watson et al. (1993), la diversité peut rendre le travail d’équipe plus efficace. Ils ont conduit une étude longitudinale en milieu académique pour comparer des groupes divers en terme de sexe, de race ou d’ethnie et d’origine nationale. A court terme, les différences sont susceptibles de rendre les équipes moins performantes, mais après une courte période, les équipes diverses sont aussi efficaces que les autres et peuvent même dépasser les équipes homogènes quant à la variété