Dossier De Pse Bac Pro Secretariat

INTRODUCTION Mairie de Camblanes et Meynac Je m’appelle ........, j’ai 17 ans et je suis élève en classe de terminal baccalauréat professionnel 3 ans au Lycée des Métiers La Morlette à Cenon. J’ai effectué ma période de formation en milieux professionnel (PFMP) à la Mairie de Camblanes-et-Meynac. Je vais donc vous présentez en premier mon lieuxde stage et son activité, les risques potentiels de cette entreprise, un accident du travail, des moyens de prévention ainsi que les acteurs de la prévention

| |Généralités relatives à la PSE et au CCF | |1. Textes de référence (Bac Pro, Diplôme intermédiaire) |2 | |2. Publics concernés

Pour les élèves de terminales Bac professionnels, Voici les documents nécessaires à la réalisation du dossier : « Travail Personnel écrit en Prévention Santé Environnement ». La note attribuée lors de l’évaluation de ce dossier correspond au CCF de PSE pour le baccalauréat. Le dossier doit être imprimé par l’élève et doit être rendu au cours de la semaine du 12 au 16 mai 2014 au professeur. En cas de retard, une pénalité de 1 à 3 points sera appliquée. lités fleche Présentation

baccalauréat professionnel quelle que soit la spécialité. Les écoles privées hors contrat et les sections d’apprentissage non habilitées à pratiquer le contrôle en cours de formation ne sont pas concernées, les candidats passent l’épreuve ponctuelle de PSE en classe de terminale. Afin de vérifier l’équité des pratiques et la qualité des situations d’évaluation pour ces premières sessions d’examen tous les professeurs et formateurs des GRETA et CFA doivent transmettre leurs situations de CCF en respectant

rappeler la définition et la forme des épreuves de la certification intermédiaire intégrée au cursus Bac Pro Comptabilité et Secrétariat pour les candidats évalués en CCF ou en ponctuel. La certification intermédiaire relève du champ professionnel des métiers des services administratifs et conduit aux baccalauréats professionnels comptabilité ou secrétariat et à partir de la rentrée 2012 au nouveau Bac Professionnel. Dans cet objectif, il est rappelé que la formation est organisée sur les trois années

TAMARD Léa-Anna TBPS Travail Personnel Ecrit PSE Terminale Bac Pro : LA PRÉVENTION DANS L’ENTREPRISE S.E.E.V & LES SITUATIONS DE TRAVAIL Á RISQUES ET LA PÉNIBILITÉ. Madame TIRONZELLI Lycée Charles Baudelaire ....................SOMMAIRE……………….. Introduction • Présentation de l’entreprise • Description des activités

http://www.google.fr/search?hl=fr&source=hp&q=pse+hypoth%C3%A8se+situation+de+travail+travail+r%C3%A9el&gbv=2&oq=pse+hypoth%C3%A8se+situation+de+travail+travail+r%C3%A9el&gs_l=heirloom-hp.3...4609.23262.0.23531.47.15.0.32.0.0.252.1609.6j8j1.15.0...0.0...1ac.1.12.heirloom-hp.Tb-hlh7rHzo   COMPTE RENDU GÉNÉRAL SUR L’ÉTUDE N°1 : LE RECRUTEMENT Bac Pro Secrétariat SESSION 2014 SOMMAIRE INTRODUCTION................................

sera d’aller chez PORSCHE afin de savoir lequel univers me correspondra mieux. Lors d’un entretien que nous a accordé M. KRIEF, à moi-même et aux autres stagiaires, le directeur a employé une formule assez significative. « Pensez clients, pensez PSE, pensez assurances ! » . C’est sur cette formule que je souhaite caractériser mon rapport de stage autour de la problématique suivante : « Comment l’entreprise DARTY s’y prend pour fidéliser et rendre le client heureux et avantageux ? » Je

et technologiques p. 9 SERVICES CENTRAUX Éditions Choisir la voie professionnelle p. 12 Le bac professionnel p. 13 Le bac professionnel agricole p. 13 Chef de département : Gilles Foubert Documentation : Pierre Martin, Pascale Guellier, Claire Magimel Le certificat d'aptitude professionnelle (agricole) CAP / CAPA p. 14 Studio Un diplôme professionnel et après ? p. 14 Liste des bacs pro p. 16 Vos questions, nos réponses… Les formations après la 3e Élève en situation de handicap p

le poids d’une direction des ressources humaines se mesure également à son rattachement hiérarchique. Pendant longtemps, les directions des ressources humaines étaient majoritairement rattachées à une fonction financière ou administrative (secrétariat général, direction administrative et financière…). Beaucoup d’entre elles sont aujourd’hui rattachées à la direction générale. Par ailleurs, un nombre croissant de directeurs des ressources humaines accèdent au comité de direction, ce qui leur