Dossier De Prospection Bac Pro Vente

humaines (Mayotte) * 2010: Bac pro commerce 1an avec mention AB * 2011: 1er année BTS NRC lycée Lamarck d’Albert (Amiens) * 2012 : 2eme année en BTS Négociation et Relation Client lycée st-Exupèry (Saint-Raphaël) EXPERIENCES PROFESSIONNELLES | * 2011/2012:stagiaire 6 semaines Coviva Fréjus service aide aux personnes âgées (région Var: côte d’azur) et tous les jeudis après midi * Job vacance scolaire janvier 2012 chez  «  Séphora » à Nice : vente, préparation des ventes, mise

.......................................................................18 Ressources documentaires Fabrication Directrice du département : Marie-Christine Jugeau Photogravure : Key Graphic (Paris) Infos pratiques Et si vous échouez au bac ? .......................................................................20 La vie étudiante ............................................................................................21 Maquette/Mise en page Studio Onisep : Isabelle Sénéchal

du marché des produits concernés  & Sens commercial développé   -Capacités à diriger une équipe  Niveau requis: Le poste de Chef de rayon est très souvent ouvert aux jeunes diplômés (après une phase de formation et d’immersion) d’un Bac + 2/3 ou d’un Bac + 4/5. Fiche métier : Acheteur Compétences :  -Sens relationnel - sens des négociations (techniques d’achat, argumentation,…) - Connaissance parfaite de son environnement : entreprise, produit, marché, zone géographique… Missions :

Pichon Gauthyer Terminal Bac Auto DOSSIER DE GESTION Lycée Saine-Claire Année Scolaire 2012-2013 Sommaire  Présentation du candidat ……………………………………………………….Pages 2 Choix de formation …………………………………………………………………Pages 3 Secteur professionnel ……………………………………………………………..Pages 3 Projets professionnel ………………………………………………………………Pages 7 1.PRESENTATION DU CANDIDAT PICHON Gauthyer Le Chovet 43600 Sainte-Sigolène France Tel:06.41.88.20.68 Mail : pichon.gauthyer@gmail

LARGET Clémentine TPVE Dossier de PSE O2 Lycée Jean Monnet de La Queue les Yvelines Année 2011 – 2012 Page 1 SOMMAIRE Introduction Page 3 La présentation de l’entreprise Page 4 La description d’une situation professionnelle Page 5 Les effets possibles sur l’organisme du salarié Page 6 La mise en œuvre d’une démarche d’analyse Page 7 et 8 La prévention existante dans l’entreprise, la réglementation en vigueur et mesures que vous proposeriez Page 9 Conclusion

Dossier Séminaire Métier Dossier Séminaire Métier Acheteur mode ou coordinatrice retail & wholesale international SOMMAIRE Introduction : quels est la place des acheteurs dans le monde de la mode ? I. Le métier de grand acheteur dans la mode-textile A. Un métier très peu connu B. Le contexte et l’exercice de ce métier C. Les différentes étapes des missions des acheteurs II. Quel type de formation est requis afin de pouvoir exercer ce

à destination des particuliers  Maîtriser les techniques de financement de l'immobilier  Maîtriser les techniques de financement et l'analyse financière  Maîtriser les techniques de négociation commerciale  Maîtriser les techniques de vente et de prospection Compétences comportementales (savoir-être) Avoir le sens de l'initiative  Capacité à décider  Développer une capacité d'adaptation  Capacité d'apprentissage permanent  Etre orienté résultats  Etre rigoureux et précis  Savoir analyser

NOM : PRENOM : CLASSE : PROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL Session 2009 – 2010 Livret Projet Personnel et Professionnel -Equipe Vente Page 1/31 Les Baccalauréats professionnels du champ professionnel des métiers de la relation aux clients et Usagers BAC PRO VENTE DÉFINITION Le titulaire du baccalauréat professionnel VENTE (Prospection – Négociation – Suivi de clientèle) est un vendeur qui intervient dans une démarche commerciale active. Son activité consiste à : • prospecter

Supérieur : MUC, NRC, AG, AM. * Diplôme Européen d’Etude Supérieur : Marketing, Assistante des Ressources Humaines. * Master : Ressources Humaines. * Formations qualifiantes : secrétaire médicale, secrétaire polyvalente, métiers de la vente. Toutes ces formations ont un point commun, l’ALTERNANCE, c’est un système dans lequel des périodes de formation théorique, dispensée au sein d’établissements spécialisés, alternent avec des périodes de travail en entreprise. La formation en alternance

négociatrices commerciales de l'agence Orpi Le Bourget : Sophie travaille actuellement en tant que négociatrice commerciale à l'agence Orpi Le Bourget. Elle y travaille depuis trois ans. Elle a fait plusieurs études, dont un BTS vente action marchande, un bac Pro commerce, un BTS professionnelle immobilière qui a ensuite débouché sur un CDI à l'agence Orpi Le Bourget . Le métier de négociateur commercial a plusieurs avantages ainsi que plusieurs inconvénients : Avantages : -l’autonomie (on