Dossier Analyse Financière Hôtel Strasbourg

................................ 6 2ème partie : Travail de terrain .............................................................9 1) présentation des entretiens .......................................................................... 9 2) Analyse de contenu ................................................................................... 11 a) Découverte du surf couching ........................................................................................ 11 b) Motivations .........

d’intégration intercommunale / Mai 201 1 A cette fin, l’AdCF a missionné à la fin de l’année dernière cinq élèves administrateurs de l’Institut national d’études territoriales (INET) pour réaliser, à partir d’une vingtaine d’études de cas, une analyse comparée des pratiques de mutualisation. Outre la diversité des catégories juridiques et des populations de ces communautés, l’étude a pris le parti de prendre en compte d’autres facteurs structurants tels que l’existence ou non d’une ville centre

à elle. Ainsi, les principales transformations du système bancaire français s’expliquent notamment par sa capacité à réagir au contexte économique, aux grandes mutations de la société et à s’adapter à l’évolution de la réglementation bancaire et financière. Tous ces facteurs ont été à l’origine du développement rapide et soutenu des banques françaises en termes d’organisation et de rentabilité, qui s’est traduit dans les faits par des vagues importantes de recrutement. On peut distinguer deux grandes

12-3 : L’entretien de seconde partie de carrière Article 13 : Les outils à disposition des salariés 13-1 13-2 13-3 13-4 : : : : Le guide des métiers Job description Accor Jobs Accor CV Article 14 : Les modalités d’accompagnement des salariés des hôtels cédés dans le cadre de l’article 1224-1 du code du travail CHAPITRE 5 : ACTIONS EN FAVEUR DU MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES SALARIES EN SECONDE PARTIE DE CARRIERE Article 15 : Anticiper et valoriser la seconde partie de carrière 15-1 : Les périodes

appui sur un dossier qui comprend : • la présentation d’une situation contextualisée d’entreprise (dans ce devoir la société Airbnb) contenant des problématiques de nature économique, juridique, ou managériale ; • une base documentaire ; • une série de questions permettant de structurer et d’orienter votre travail. Pour chaque question, une réponse construite et argumentée est attendue. Pour chaque champ disciplinaire, il sera attendu des compétences propre : • champ économique : analyse de l’environnement

PASSERELLE 1 éPreuves communes • SynthèSe de doSSier • teSt Arpège • teSt d’AnglAiS éPreuves au choix • AllemAnd • Biologie • CréAtivité et geStion de projet • droit • eConomie • eduCAtion ArtiStique • eSpAgnol • geStion • geStion et négoCiAtion CommerCiAle • informAtique • mAnAgement d’une entrepriSe d’hôtellerie-reStAurAtion • mArketing • mAthémAtiqueS • philoSophie, lettreS et SCienCeS humAineS • StApS • teChnologie PASSERELLE 2 éPreuves communes • SynthèSe de doSSier • tAge-mAge • teSt d’AnglAiS éPreuves

propre au travail social, se substituant ainsi à la prise en charge, au suivi. Quand le terme de suivi signifie « faire suite », marcher derrière, on peut y voir une notion d’ordre plutôt administratif et une idée sous-jacente de contrôle (suivi d’un dossier). La prise en charge dégagerait quelque chose de l’ordre du handicap, d’un fardeau qu’il n’est pas possible, pour la personne, de régler toute seule, le travailleur social intervenant pour alléger ce poids. Comme beaucoup d’autres termes, l’accompagnement

l’Ordre des Experts-Comptables 1 SOMMAIRE EDITORIAL 1 Chapitre 1 LA MISSION D'ACCOMPAGNEMENT DE L’ENTREPRISE PAR L’EXPERT-COMPTABLE 1/ La mission de l'expert-comptable en 10 étapes 2/ Les logiciels d'élaboration d'un Business Plan 3/ Le dossier de financement en ligne d'Interfimo 4 5 17 21 Chapitre 2 LA CARTOGRAPHIE DU FINANCEMENT 1/ Les acteurs publics du financement 2/ Les acteurs privés du financement 3/ Le financement par les marchés : l'introduction en bourse 22 23 45 105 GUIDE

communication, quality, service, federate, collegial structure, tourism SOMMAIRE Résumé p.5 Sommaire p.6 Introduction p.7 Fiche mission p.8 Organigramme p.9 L’exposé de la mission p.10 Partie 1 Analyse de la situation p.12 Partie 2 Méthodologie p.66 Partie 3 Actions et préconisations p.70 Conclusion p.77 Bibliographie p.78 Page-titre annexes p.79 Annexes paginées p.80 Table de matières

président de VALCOSEM et chargé de l’exploitation du palais des congrès de Diagora pour le temps qu’il m’a consacré lors de notre entretien et pour m’avoir donné et confié de nombreux renseignements et informations nécessaires à la réalisation de ce dossier. Je souhaite remercier les enseignants du CETIA pour leur enseignement riche en connaissances et sur lesquels j’ai pu m’appuyer pour faire ce travail. Enfin je remercie les personnes de mon entourage pour leur soutien lors des différentes étapes de