Diversité Des Cultures Est Une Richesse

------------------------------------------------- La diversité au Cameroun Plan : Introduction : Qu’est ce que la diversité ? I. L’évolution de la diversité au Cameroun a) Les caractéristiques du Cameroun b) Les différents types de diversité au Cameroun et leurs évolutions II. Les conséquences et solutions de la diversité a) Le bilan de la diversité dans les entreprises camerounaises b) Les solutions

Biodiversité, contraction de « diversité biologique », expression désignant la variété et la diversité du monde vivant. Dans son sens le plus large, ce mot est quasi synonyme de « vie sur terre ». Le monde vivant peut être considéré comme une suite de niveaux d’organisation de complexité croissante. Le premier niveau, le plus bas, est représenté par les molécules essentielles à la vie. Le plus complexe correspond aux écosystèmes. La diversité biologique est présente à chacun de ces niveaux. La notion

« diversité des culture » Le mot culture est pris ici pour synonyme de ce que l’on aurait nommé autrefois les « civilisations ». La culture, c’est ici l’ensemble des particularismes d’une langue, de traditions, de moeurs, de coutumes, de manière de vivre, du folklore : en bref le patrimoine qui fait la richesse d’une peuple dans toute l’épopée de son histoire. Il y a une culture française comme une culture allemande, arabe, chinoise, tchétchène, russe etc. Il y en a pratiquement autant que de

MONDIALISATION ET MOBILITÉ DES POPULATIONS: QUEL IMPACT SUR LA DIVERSITÉ CULTURELLE? « Aucune civilisation à elle seule ne peut se targuer de représenter toute l’humanité ou d’en assumer toute la responsabilité. Pas plus qu’une seule civilisation ne peut réclamer le droit exclusif de donner une définition universelle de ce que sont un bon être humain et une vie sage dans le monde d’aujourd’hui. Nous ne pouvons trouver des réponses à ces questions qu’à travers le dialogue entre les civilisations –

appelle à la construction d'un nouveau vivre ensemble dans lequel, nous citoyens, nous devons apprendre à nous unir sans nous confondre et à distinguer sans séparer. Dans quelles mesures, la diversité culturelle et physiologique est-elle source d'intégration ? Dans les pays développés, la diversité culturelle peut, sous certaines conditions, être considérée comme le point de départ d'une réflexion sur l’intégration et non comme un facteur de résistance à celle ci, ni qu'il s'agirait de réduire

international 1- Sur le plan structurel : a. Diversité et éclatement de structures souvent hybrides : divisions-projets-fonction « agilité » b. Mécanismes de contrôle important sur le plan : logistiques-commercial-financier c. Complexité d’attribution des ressources Difficulté de coordination entre entités locales ou régionale 2- Sur le plan structurel a. Diversité des produits b. Standardisation : Avec une tendance d’adaptation aux besoins locaux « culture locale » c. Innovation d. Originalité

totale ? Un cliché fort répandu voudrait nous persuader que les Etats-Unis ne représentent pas une culture de haut niveau, ancienne et complexe comme celles de l'Europe. Un examen attentif révèle au contraire un dynamisme culturel impressionnant, dont l'Europe pourrait s'inspirer avec profit. La culture américaine ne se révèle pas uniquement puissante du seul fait de la force commerciale de sa culture populaire et de l'Entertainment qu'elle exporte avec succès aux quatre coins du globe. Ce succès

concevoir un groupement de textes dans le cadre de l’objet d’étude Identité et diversité. Le document cidessous reproduit sa réflexion depuis le programme (dont les références sont indiquées en italiques) jusqu’à la séquence. Premier cadrage Je réfléchis au titre de l’objet d’étude, identité - diversité, et je décide de l’aborder principalement avec la question : « Doit-on renoncer aux spécificités de sa culture pour s’intégrer dans la société ? ». Mais je m’aperçois qu’il va falloir aborder

de te léser, je t'augmente », Saint-Exupéry, Lettre à un otage. Cette évidence, tous nos réflexes la nient. Notre besoin superficiel de confort intellectuel nous pousse à tout ramener à des types et à juger selon la conformité aux types ; mais la richesse est dans la différence. Beaucoup plus profond, plus fondamental, est le besoin d'être unique, pour « être » vraiment. Notre obsession est d'être reconnu comme une personne originale, irremplaçable ; nous le sommes réellement, mais nous ne sentons

mobilisation internationale est devenu une affaire pratique à réaliser. Une personne née en France peut se grandir en Allemagne, étudier au Royaume-Uni, travailler en États-Unis et se profiter de sa retraite en Inde. Mais dans un monde des langues et cultures divers, quel est le scénario en ce qui concerne l'immigration ? Les gens s'installent dans d’autres pays pour de nombreuses raisons telles que des gains économiques, de meilleures opportunités en matière d'éducation et d’emploi, des raisons politiques