Diaporama Entreprise

gère les documents administratifs ainsi que la gestion des ressources humaines. La responsable de ce service à de nombreuses réunions avec de nombreuses entreprises présentes dans la région, afin de présenter ses activités et les poussé a poursuivre la voie de la médecine esthétique. Elle a besoin de certains outils pour cela tels que des diaporamas de présentation ou des tableaux. Contexte relationnel • Composantes de la communication Acteurs - IGLESIAS Fatima, responsable du service

Dossier d’Economie-Droit Dossier d’Economie-Droit Thème : Le style de direction dans les entreprises Sujet de l’étude : Y-a-t-il de bons ou de mauvais styles de direction pour l’entreprise ? LYCEE ISSEC PIGIER Elève :VialetteBenjaminPremière Bac Professionnel VenteAnnée scolaire 2011 - 2012 | Sommaire | Première Partie * Document un : Les styles de direction selon Rensis Likert (page une) * Document deux : Les différents Styles de Direction (page deux) * Document trois :

fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/sante-conditions-travail/prevention-risques-professionnels.html sur la prévention des risques. Organismes spécialisés sur les produits dangereux : AFSSET, INRS, InVs Osha.europe.eu (bonnes pratiques… diaporama, animations, etc) Programme européen REACH INRS : Document : « comment concevoir et aménager des postes de travail ? En 7 points : accès et circulation, communication, contraintes de temps, nuisances physiques et chimiques, informations, manutentions

| |Un acteur (ou un partenaire) et son rôle dans le cadre | | |d’une organisation donnée. |À partir d’une entreprise locale (ex : lieu de leur PFMP), identification des | | |différents acteurs : actionnaires, dirigeants, salariés, syndicats… et leur | |

dune preuve orale ponctuelle la fin de lanne scolaire. Elle dure 10 minutes. Elle dbute par un expos de 5 minutes suivi dune phase dentretien de 5 minutes. Le candidat peut appuyer sa prsentation sur les documents numriques quil juge pertinents (diaporama, schma, illustrations, vido.). Les critres de lvaluation - la structuration de lexpos, - la cohrence de largumentation, - la clart du propos. (page 6) PROGRAMME DE SCIENCES DE GESTION ThmesQuestions de gestionDe lindividu lacteurComment un individu

scolaire. Analysez ce processus : comment et pourquoi cette situation existe-t-elle ? Doc 2 La rumeur se propage en entreprise | | |Deux tiers des salariés français indiquent apprendre les choses importantes concernant leur entreprise grâce à la rumeur. Un manager sur deux | |se dit également informé de la sorte. (avril 2005)

L’agent économique a des objectifs qu’il poursuit. Le programme de cet agent est : Maximiser un objectif tout en respectant des contraintes. L’économie essaye de mesurer les objectifs et les contraintes. Nombre ; objectif chiffré d’une entreprise = profit. Exemple de maximisation : Une firme produit une quantité q et le vend à un prix p (p= 50€). Pour produire cette quantité, elle doit dépenser q2. Déterminer la production optimale de la firme, soit la taille optimale de la firme

phoning 22 5. Les mails 23 6. Les Rendez-vous 24 III. La communication 28 A. Création d’un blog, compte facebook. 28 B. Promotion de l’exposition 31 IV. Les petits plus 33 A. Le réaménagement 33 B. Le marché des Carmes : Le diaporama 33 C. Le calendrier des manifestations 34 Les resultats 35 I. La Communication 35 A. L’Exposition 35 1. La parution sur des sites événementiels 35 2. Un spot radio 36 3. Le blog 36 4. Facebook 39 B. La prospection 40

participant à la grande finale nationale qui a lieu chaque année à Nancy. Les Négociales ont plusieurs objectifs : apporter une aide aux étudiants, créer des réseaux professionnels et plus généralement promouvoir le métier de vendeur et soutenir les entreprises de la région. Notre mission était de prendre en charge l’organisation des Négociales de Béziers qui avait lieu le jour de la Saint-Valentin, le Jeudi 14 Février. Avant de démarrer quelconques actions, nous avons regroupé les tâches présentant

SNAPCLASP74 est une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de sport d’extérieur et de travaux en hauteur. La verticalité est son métier. L’entreprise est née en 1997, à Chamonix au cœur de la région Savoyarde, sur l’initiative de deux frères : Alban et Claude Dupraz, jeunes mordus d’alpinisme. SNAPCLAPS74 commercialise des produits de protection et de progression sur parois, comme des casques, des harnais, des mousquetons, des lampes frontales, pour des sports comme l’alpinisme