Diagnostic Interne Air France

activités • Obtenir un avantage concurrentiel Afin de : • Créer de la valeur pour les clients • Et satisfaire les attentes des parties prenantes. La stratégique comprend : • Le diagnostic stratégique • Les choix stratégiques • Le déploiement stratégique ❖ Le diagnostic stratégique Buts et responsabilités (ce que nous voulons faire) L’environnement (les règles du jeu à prendre en compte) Les ressources et compétences (ce que je suis capable de faire) ❖ Les

Audit stratégique et opérationnel 23 Dévelommpent de nouveaux outils de gestion  Contrôle de gestion (avec ses différents outils : comptabilité       analytique, tableaux de bords, écarts, etc…) Audit interne : analyse des procédures et contrôle interne, Marketing : orientation vers le consommateur (image/communication), Développement : RH, RD, marché, etc… Qualité : orienté produit, environnement , processus, etc.. Coaching : orienté dirigeants et environnement général

du marché 1.3 Les acteurs du marché 1.4 Le macro environnement 5-Le diagnostic externe Quelles sont la taille, la structure et les tendances d’évolution de ce marché ? Evaluation globale du marché et de ses évolutions Quelles sont les principaux aspects de l’environnement susceptibles d’avoir une influence sur l’évolution du marché ? Analyse des éléments pertinents de l’environnement 2 Le diagnostic interne 2.1 Les forces de Peugeot 2.2 Les faiblesses de Peugeot 2.3 Les forces

1.4 La gestion des ressources humaines - 11 - 1.5 Les Achats. - 12 - 1.5.1 Fonctionnement général - 12 - 1.5.2 Protocole de commande - 13 - 1.6 Analyse S.W.O.T - 14 - 1.6.1 Diagnostic de l’environnement - 14 - 1.6.2 Facteurs clefs de succès - 15 - 1.6.3 Diagnostic interne - 16 - 1.6.4 Compétence distinctive de la société - 17 - 2 Synthèse des problèmes perçus - 18 - 2.1 Problèmes par niveau - 18 - 2.1.1 Au niveau des achats - 18 - 2.1.2 Au niveau

premier magasin Casa est apparu en Belgique en 1975, le groupe Blokker a racheté les magasins déjà installé en 1988. Depuis, le nombre de magasins s’accroit. Le groupe CASA est présent dans 8 pays européens : Belgique, France, Suisse, Espagne, Portugal, Luxembourg et Autriche. En France on compte 271 magasins dont 18 franchisés. Le contrat de franchise établi avec la centrale a une durée de 3 ans, il nécessite un apport personnel minimum, et ma redevance publicitaire représente 350% du CA par mois

OPTION TOURISME - 2014 1 Name : Surname : Autocariste Automoteur Avant côte Avant plage Avant-port Azurisation B Balance du Tourisme Baléarisation Bande des trois cents mètres Banquise Base fluviale Base de plein air Base de plein air et de loisirs Basse saison Bassin hydrographique Bassin touristique Bassin versant Bateau à passagers Bétonnage Biocénose Biotope Biotope (Arrêté de ...) Bivouac Base littoral de loisirs et de nature Bobsleigh Bon d'échange Boue

FABRIQUE DE LA STRATEGIE : Plusieurs étapes avec des feedbacks, on peut revenir à une étape c’est pas un enchainement sans retour. 1. D’une mission on va quantifier les objectifs ( ex : être leader dans le marché mondial ) 2. Faire un diagnostic de l’environnement (interne/externe) 3. Faire des choix 4. mettre en place la stratégie en prenant en compte des paramètres de l’entreprise. ( résistance aux changements ou non ? ) et contrôler par des indicateurs de suivie, et du reporting et savoir ou jen

Page 28-29 c. Les différentes étapes Page 30-31 3ème partie : Réflexivité sur le stage Page 32-50 1. Qu’est ce que le recrutement ? Page 33-43 A. Les différents modes de recrutement Page 34-39 a. La recherche interne Page 34-36 b. La recherche externe Page 36-37 c. La stratégie de recrutement Page 37-39 B. Les différents processus de recrutement Page 39-43 a. Les étapes du processus de recrutement Page 39-41 b. Les processus

à l’élargissement de la gamme en véhicules standards et spécialisés (citernes, travaux publics, voirie urbaine). En effet le transport routier est à la fois en plein développement et en pleine mutation. Aujourd’hui, les transports combinés route-air, route-rail, le développement des porte-conteneurs, les impératifs de rentabilité ainsi que les innovations technologiques qui y répondent, font beaucoup évoluer la demande vers des attentes multiples. En octobre 1998, Berliet Maroc a fêté ses quarante

acteurs ? Propriétaires / salariés / clients / partenaires : extérieurs… - la stratégie : est le résultat des compétences et des influences internes de l’entreprise 1.3 Objectif majeur : la performance  - Connaître les menaces et les opportunités de l’environnement= diagnostic externe - Connaître les forces et faiblesses de l’entreprise = diagnostic interne II. Les analyses stratégiques 2.1 Le métier = le domaine naturel de l’entreprise correspondant à ses compétences distinctives. Quels éléments