Definition De Choc Culturel

de Culture d’entreprise II. Culture d’entreprise : variable d’action du management Section 2 : Impact de la Culture d’entreprise sur la performance de l’organisation I. Diversité culturelle source de performance II. Limite de la Culture d’entreprise et Notion de Choc culturel III. Culture d’Entreprise et Changement d’organisation Conclusion Générale Introduction Générale Le concept de culture d’entreprise n’est pas récent. Depuis longtemps les chefs d’entreprise

Il ne faut pas nier que cette diversité culturelle constitue un atout, un avantage concurrentiel pour les organisations en générale et les entreprises en particulier. En effet, elle représente une richesse dans la mesure où, les organisations mono culturelles n’ont pas le même potentiel d’adaptation à l’environnement, ni les mêmes capacités d’innovation. Cependant, elle constitue également un vrai obstacle dans la mesure où les problèmes d’incompréhension et de mauvaise interprétation sont à l’origine

Définition racisme Le racisme est une idéologie qui suppose l'existence de races humaines et qui considère que certaines races sont intrinsèquement supérieures à d'autres. Cette idéologie peut entraîner une attitude d'hostilité ou de sympathie systématique à l'égard d'une catégorie déterminée de personnes. Dans le cas de l'hostilité ces actes se traduisent par une forme de xénophobie ou d'ethnocentrisme. Certaines formes d'expression du racisme, comme les injures racistes, la diffamation raciale

humain de l’alliance avec sa principale composante qui est essentiellement culturelle. Or l’occultation du facteur humain et donc culturel peut menacer sérieusement cette stabilité. En effet lorsque deux entités décident de nouer une alliance stratégique ou de fusionner, elles mettent face à face quelque part deux cultures d’entreprises différentes et qui sont très probablement divergentes voire même antagonistes. L’écart culturel se profilera alors à l’horizon et il s’érigera en véritable menace pour

poste ce qui décroit leur performance 1. L´expatriation, une source de mal-être Selon plusieurs travaux, l’expatriation reste une situation potentiellement porteuse du mal être, vu que les expatriés se trouvent confrontés à un véritable choc culturel. (Une vie qui change)un minimum d’adaptation est exigé. En effet, les théoriciens de l’adaptation se mettent d’accord sur le fait de vivre dans un nouvel environnement crée un niveau d’incertitude, à cause de le perturbation inévitable des routines

prêtent pas aux règles qui régissent les produits agricoles ou industriels. On n’occupe pas le champ culturel comme on occupe un champ de bataille. Tout ce que l’on réussit, c’est exacerber d’un côté l’ethnocentrisme et l’arrogance culturelle caractérisant l’attitude d’un grand nombre de pays occidentaux, et accentuer d’un autre côté la résistance de la majorité des peuples aux agressions culturelles ». Il livre une comparaison entre les obsessions qui effrayaient le monde, il y a 20 ans, et celles

Allemand aux États-Unis Conflits ethniques : discrimination ou génocide Minorité ethnique : discrimination dans les lois et dans les faits (logements-emplois) Génocides : Groupe majoritaire qui tente d’éliminer un groupe minoritaire Choc culturel : Réaction de dépaysement et de frustration face à certaines coutumes de groupes ethniques étrangers. Ex : attitude face au voile ou prière en publique ou vêtements bizarres. Renouvellement de société : Pourquoi le Québec a besoin d’immigrant

Document internet Date : Mai 2010 Source : http://laboussole.over-blog.net/article-la-croissance-economique-l-evolution-demographique-et-leurs-consquences-sociales-et-culturelles-49993060.html Idée générale : La croissance économique, l'évolution démographique et leurs conséquences sociales et culturelles | Recherche des définitions des termes inconnus | P.I.B : Le Produit Intérieur Brut permet de comparer les pays entre eux et d’observer les fluctuations à travers le temps. IDH : Indice

de puissance s'opposent d'autres logiques, plus complexes, de contestations et de fragmentations. Celles-ci s'expriment à travers des formes variées de résistances politiques à la mondialisation ou encore à travers l'affirmation des différences culturelles. I- Une mondialisation contestée 1- Une mondialisation créatrice de déséquilibres : La mondialisation économique accentue les inégalités entre pays, et au sein d'un même pays, entre régions. L'inégal développement : des Nords, des Suds

Le Choc des Civilisations 1. Introduction : Le « Choc des Civilisations » est le titre d’un ouvrage paru en 1996 et écrit par Samuel Huntington, un professeur américain de science politique. A travers son livre, l’auteur expose sa théorie dont l’objectif est de construire une grille de lecture du monde qui permettrait de décrire le nouveau fonctionnement des relations internationales après la fin de la guerre froide et l’effondrement du monde bipolaire. Ainsi, dans ce contexte, Samuel Huntington