Corrigé Environnement Economique Et Juridique

la L2, avant la fin de la L3, rapport de stage à rendre au S2 de la L3. Rapport de stage peut être élaboré à partir d’un emploi d’été ou d’un stage. Rapport avec LEA souhaité… (langues, éco, droit, marketing...), pas d’importance pour le statut juridique de l’entreprise ou de la taille. Durée : 4 semaines minimum (en principe, consécutives). Si le stage est effectué l’été 2015 : rapport à rendre pour le 1er mars 2016 pour être validé à la première session, sinon 1er juin pour être validé à la deuxième

18 Section 3 Spécificités du Marketing bancaire 20 Paragraphe 1 : Spécificités au niveau de l’offre des produits bancaires A. Les produits bancaires sont homogènes B. Les produits bancaires restent conditionnés par un cadre juridique et réglementaire C. Les produits bancaires sont immatériels D. Les produits bancaires sont directement proposés à la clientèle Paragraphe 2 : Spécificités au niveau de la demande des produits bancaires A. La demande est hétérogène

d’articles de presse | |des supports |fournis ou disponibles éventuellement dans les fonds documentaires des CDI comme le cédérom des | | |archives d’Alternatives Economiques ou celui du Monde. | |Durée de réalisation |2 heures | |

Les caractères généraux de la règle de droit ➜ §1 Présentation des caractères généraux de la règle de droit Déterminer ce qui est une règle de droit est tout d’abord de déterminer les critères d’une règles de droit, dans son environnement, et se demander quels sont les fondements du droit. C’est tout d’abord une règle morale ou pratique, qui présente des caractères généraux communs à toutes les règles. La règle de droit présente des caractères spécifiques qui la distingue des autres

cours est non seulement de familiariser les élèves avec ce nouveau langage et ces techniques de gestion, mais de leur donner le goût de les utiliser comme partie intégrante de la panoplie de compétences nécessaires à leur statut de futurs décideurs économiques. A cet effet, la partie théorique et conceptuelle du cours sera prolongée par des cas et des exercices dont certains seront issus de l’expérience des enseignants (une base de données sera mise en commun et réactualisée régulièrement), et illustrée

Le rôle de l’encadrement Chapitre 1 - Cours complémentaire © Casteilla 1 1 w HISTORIQUE DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES DANS LES ENTREPRISES La gestion des ressources humaines (GRH) a évolué avec les changements de l’environnement économique, technologique, social et culturel. Mêmes si les évolutions ont été nombreuses et continues, l’importance accordée par les entreprises à la gestion du personnel est relativement récente. A. Jusqu’à la Seconde Guerre mondiale : un rôle essentiellement

Les méthodes d’évaluation en univers incertain : méthodes empiriques et statistiques 3.3. La sélection des projets : l’étude des combinaisons, la contrainte financière. Cas et problèmes corrigés 4. L’évaluation et la comparaison des projets d’investissement du point de vue de la collectivité (calcul économique public) 4.1. Principes des méthodes 2 4.2. L’insertion du projet dans l ’économie nationale 4.3. Prise de décision Chapitre 4 - Critiques des méthodes d’évaluation 1. Aperçu sur l’évolution

impose. Il souligne l’importance des managers dans la stratégie il inclut le diagnostic stratégique, les choix stratégiques et le déploiement stratégique Les composantes du management stratégique : • Diagnostic Stratégique : Environnement Capacité,Intention,Culture • Choix Stratégiques :Concurrence,Orientations,International,Innovation,Evaluation • Déploiement Stratégique :Processus,Organisation,Ressources,Changement, Pratique II- Définition du diagnostic

• La recherche d’une société cible • Les due diligences : l’analyse stratégique • Les due diligences : l’analyse financière • Le business plan • La valorisation • Sortie et TRI • Le montage • Aspects juridiques PARTIE -II- LES MONTAGES LBO SUR LE TERRAIN 1/ Typologie o Les différents types de leviers (principe) o Les différents types de montages LBO o Les différents acteurs 2/ LES LBO A TRAVERS LE MONDE o Canada o Etats-Unis o Europe 3/

3.4-Méthodologie de vérification Conclusion Bibliographie Introduction Les banques marocaines participent au développement économique. Elles sont appelées à offrir aux agents qui ont un besoin de financement des moyens de paiements pour financer leurs investissements. Dans le cadre de financement de l’économie par les établissements de crédit, les banques encours un ensemble de