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encouragements et ses nombreux conseils lors de ma pré-soutenance. Je souhaite également remercier le Professeur Nihel Chabrak, le Professeur Olivier Charpateau, le Professeur Jean-Luc Moriceau et le Professeur Yvon Pesqueux pour avoir accepté de me faire l’honneur de participer au jury de cette thèse. Je tiens à adresser mes sincères remerciements à l’ensemble des personnes interrogées au sein du cabinet Audit & Co, qui ont pu m’offrir une partie de leurs temps, et de leurs « convictions » sur un

mission du réseau ANACT reprécisée dans le Contrat de Progrès 2009-2012, à savoir l’amélioration des conditions de travail pour contribuer à la qualité de vie au travail des femmes et des hommes, l’objectif attendu de ces contributions était de : • faire le bilan de l’état de la recherche sur un thème spécifique du champ Genre et Travail ; • repérer les questions pertinentes à explorer ; • aider le réseau ANACT à orienter son activité et ses investigations sur la prise en compte du genre dans l’amélioration

éditer correctement est aujourd’hui menacée. Nous rappelons que la reproduction et la vente sans autorisation, ainsi que le recel, sont passibles de poursuites. Les demandes d’autorisation de photocopier doivent être adressées à l’éditeur ou au Centre français d’exploitation du droit de copie : 20, rue des Grands-Augustins, 75006 Paris Tél. : 01 44 07 47 70. Tous droits de traduction, d’adaptation et de reproduction par tous procédés, réservés pour tous pays. Toute reproduction ou représentation intégrale