Corrigé Bts Banque 2011

KHEDIRI Afifa 2ème Année de BTS CGO CABINET AMP CONSEILS | | Lycée Technique Marie Curie Boulevard Jeanne d'arc 13005 Marseille INTRODUCTION Dans le cadre de ma formation de technicien supérieur en comptabilité et gestion des organisations, j'ai dû effectuer un total de six semaines de stage en entreprise. Cette session de stage a eu pour but de mettre en pratique les connaissances assimilées en

...................................................... p.10 INTRODUCTION Lors de ma période de formation professionnelle au sein du GRETA de Mont-Saint-Aignan, j’ai eu l’opportunité de réaliser plusieurs stages en entreprise. Afin de préparer le BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO), j’ai effectué ma première période dans la société Eismann, spécialisée dans la vente de produits surgelés pour les particuliers, tandis que la seconde période s’est déroulée à Onduline France, entreprise

I – PRESENTATION PERSONNELLE Ayant obtenue le diplôme en 2007 de Baccalauréat Professionnelle en Secrétariat, j’ai par la suite souhaité préparer le diplôme de BTS d’assistant de Direction mais je n’ai validé que la première année. J’ai choisi ce BTS en alternance car il intervient dans trois secteurs différents administratifs, comptables et commerciaux. Cela m’a permis d’assumer des responsabilités, d’être polyvalente tout en alliant la pratique et la théorique en centre de formation.

MINISTERE DE L’EDUCATION NATIONALE ACADEMIE DE POITIERS DOSSIER-MEMOIRE BTS COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATION Session 2011 PLAN INTRODUCTION LE RAPPORT DE STAGE : - L’entreprise Historique Identité Organisation Traitement informatique - Travaux effectués LES ACTIVITES : - Activité n°1 : Les opérations commerciales et leurs règlements 1) Le suivi des achats a)

X9C41-D1/1 BTS Commerce international 1re année Préparer l’épreuve d'analyse diagnostique des marchés étrangers (U41) Sommaire CONSEILS GÉNÉRAUX .........................................................................................................3   DEVOIR 01 ...............................................................................................................................9   DEVOIR 02 .........................................................................................

35 59 54 00 Mail : parascolaire@cned.fr LE BREVET BLANC 2011 Afin de préparer vos enfants aux épreuves écrites du Diplôme National du Brevet (DNB), nous vous proposons, en option, un entraînement sous forme de 3 devoirs de type examen à rédiger dans les temps impartis à chaque épreuve : 1 devoir de français (durée 3h) 1 devoir d’histoire géographie (durée 2h) 1 devoir de mathématiques (durée 2h) Ces devoirs donnent lieu, outre le corrigé-type, à une correction personnalisée. I. INSCRIPTIONS

Revue de presse Sujet: Les facteurs de la croissance Année: 2011-2012 professeur: Madame Peter Classe: Bts transport 1ere année article 1 source: http://www.forexagone.com/blog/184-la-croissance-est-elle-un-bon-indicateur-de-la-situation-economique-d-un-pays La croissance: est-elle un bon indicateur de la situation économique d'un pays ? Blog Forex › Actualités économiques › La croissance:

Note : ce corrigé n’a pas de valeur officielle et n’est donné qu’à titre informatif sous la responsabilité de son auteur par Acuité. Correction du sujet d’analyse de la vision BTS Opticien Lunetier Session 2009 Proposé par Caroline JANKOVIC Gestion juridique 1. Caractéristiques et procédure relative à la démission probable de Mme Templai. Mme Templai a le statut du conjoint salarié, elle est donc salariée de l’entreprise. Nous pouvons supposer qu’elle travaille au sein de l’entreprise depuis

Clients Service Comptabilité Enregistrement Relances Enregistrement des règlements Des factures agences Rglt des fournisseurs Virement de paie Relevés de banque Etablissement du remboursement clients Vir. Des salaires Saisie des frais Réalisation de la paie Service Ressources Humaines Banque Service recouvrement Rglt des clients Salariés Les missions effectuées par mes collègues. Les missions que j’effectue. -------------------------------------------------

CORRIGE BTS BLANC DU 14.12.2012 DOSSIER 1 1 Annexe 1 1.1 Le modèle décrit est un modèle classique d’organisation rationnelle du travail. Les équipiers sont spécialisés : on trouve ceux qui prennent la commande, ceux qui la préparent, ceux qui remettent la commande au client et ceux qui encaissent. Ils effectuent un groupe de tâches qu’ils maîtrisent parfaitement et qu’ils peuvent réaliser à un rythme soutenu. Les équipiers doivent respecter des méthodes de travail et des procédures très