Corrigé Bts Banque 2011

Ressources humaines • Paie ■ Web • Digital ■ Qualité • Logistique ■ Commerce • Marketing • Achats ■ Comptabilité • Gestion la-manivelle.com • Madec and Co • Photo © Ifocop - Axel Saxe ■ Assistanat Caroline Formation Assistante juridique en décembre 2011. En CDI depuis septembre 2012. 81 % un emploi en 2013 de nos stagiaires ont retrouvé Inscrivez-vous à nos réunions d’information dans l’un de nos 8 centres en Ile-de-france www.ifocop.fr IFOCOP accueille les stagiaires en situation de handicap L’Ifocop

CLIENTS 0810 805 805* DU LUNDI AU VENDREDI DE 9h à 19h *prix d’un appel local – Les métiers de la banque (2012) – Les métiers de l’Internet (2012) – Les métiers de la finance et de la comptabilité (2012) – Les métiers de l’environnement (2012) – Les métiers du domaine du fundraising (de la collecte de fonds) (2011) – Les métiers du secteur du commerce de détail et de la distribution (2011) – Les métiers du secteur de la construction – Les métiers du secteur de l’énergie – Les métiers de

À LA PROMOTION DE LA SANTÉ, ET DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL Exercice 2 Créer un CHSCT 1 Définissez la date à laquelle le CHSCT doit être créé. Tableau des effectifs de 2010 à 2011 J 2010 CDI CDD Intérim Départs/Congés TOTAL 2010 CDI en début d’année 2011 CDI nouveaux CDD Intérim Départs/Congés TOTAL 2011 1 50 2 50 3 49 3 50 3 51 1 49 50 49 50 1 1 1 49 50 1 1 50 50 1 2 50 50 2 2 49 49 49 1 49 1 49 1 49 1 1 1 50 50 2 2 1 3 52 1 2 51 1 2 51 2 51 3 50 3 51 3 51 1 49 50 2 1 49* 50 2 50 50 2

France (chiffres 2005). Le principal intérêt des agences est de concentrer les moyens sur les projets de plus grande portée économique alors que le financement de structures pérennes a pour effet un saupoudrage des moyens. La France est en train de corriger ce décalage, à la suite de la création en 2005 de l’Agence nationale de la recherche (ANR), une agence de moyens destinée à financer la recherche sur la base d’appel à projets, et de l’Agence de l’innovation industrielle (AII), chargée des grands

caractères que la taxe ; mais la contrepartie n'est pas toujours en liaison directe du service rendu. Elle est fixe. Redressement fiscal : c'est le contrôle opéré par l'Administration fiscale en vue de détecter les erreurs éventuelles afin de les corriger. Taxe : c'est une prestation requise du secteur privé par voie de contrainte mais elle implique une contrepartie qui est le bénéfice du service directement rendu par la puissance publique) ou ses établissements spécialisés. Exemple : Taxe d'apprentissage

nouveaux enjeux de la profession (management interculturel, développement durable, nouveaux matériaux). Évolution des missions des cadres du secteur de la construction Hier (1996 – 2006) Aujourd’hui (2006 – 2010) Demain (à partir de 2010/2011) Fort cloisonnement entre les directions et les spécialités de la construction Décloisonnement des fonctions Développement d’équipes pluridisciplinaires Essor du mode projet et des environnements matriciels Encadrement hiérarchique

et l’emploi : parcours et dispositifs, Les études de la Documentation française, septembre 2007). Concernant la population globale 13 % vivent audessous du seuil de pauvreté. Le rapport national de stratégie Inclusion sociale/protection sociale 2008-2011 souligne : « Les jeunes ont connu au cours des dernières décennies une détérioration relative de leur situation de revenus et connaissent souvent des difficultés importantes d’accès à l’emploi ». Il indique aussi : « que la pauvreté a très fortement

effectifs et de maintien des compétences. 8 Le choc démographique * Répartition cadres/non cadres des sorties annuelles jusqu'en 2014 Total Cadres Non cadres 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Cadres 15 12 25 21 20 42 62 58 74 57 52 59 68 41 Non cadres 3 4 8 7 6 18 31 34 35 50 50 56 49 56 Total 18 16 34 28

secrétaire d’État au commerce extérieur ; - M. Georges Jobard, président directeur Général CLEXTRAL ; - M. Yvon Jacob, président FIM, président du Conseil de Surveillance du groupe LEGRIS ; - Mme Elisabeth Kremp, Observatoire des entreprises à la Banque de France ; - M. Thomas Krafft, directeur général Machinery & Metalware Autriche ; - M. Pierre Labourdette, machinisme agricole, CGT ; - M. Frédéric Lamouroux, directeur Air Liquide Welding ; Texte adopté en assemblée plénière le 14/10/2009 dont

suivant les conventions collectives. Les agents de maîtrise constituent le personnel d’encadrement de l’entreprise et qui ont un commandement direct sur les ouvriers et les employés. Se sont généralement les techniciens et les techniciens supérieurs (BT, BTS). Les cadres et ingénieurs sont de la catégorie supérieure. Ils sont diplômés des grandes écoles : administration, finance, juriste etc. Ils sont chargés de la conception et de la mise en œuvre de la politique de l’entreprise. L'exécution d'un contrat