Controle Permanent Banque

historique du Comité de Bâle…………………………………….11 2. le ratio de COOKE………………………………………………..11 3. le processus de gestion des risques……………………………….13 a. Évaluation des risques………………………………………….13 b. Gestion et contrôle des risques…………………………………14 c. Surveillance permanente des risques…………………………...14 4. Réglementation et exigences prudentielles………………………15 a. Adéquation des fonds propres………………………………….15 b. Gestion du risque de crédit ………………………………….....16 c. Gestion de la liquidité

[pic] -La banque : est un agent économique qui produit des biens et services pour les vendre a la clientèle. (Selon l’aspect économique). -La banque : selon l’article n° 241 de la loi n°15-95 formant code de commerce .on entend par établissement bancaire tout établissement de crédit et tout organisme légalement habilité à tenir des comptes sur lesquels des chèques peuvent être tirés. (Selon l’aspect juridique). -les métiers de la banque sont très vastes ; complexes ; mouvants. -les

 Introduction Les activités de banque et d’assurance ont été longtemps approchées comme deux réseaux parallèles, parfois proche mais sans interconnections directes. Depuis les années 80, ces deux activités dorénavant grand public et industrialisées se sont sensiblement rapprochées, et semblent si proche et complémentaire qu’elles ne font qu’un, la Bancassurance. La crise financière d’octobre 2008 a mis en lumière la nécessité de revoir complètement le cadre de surveillance financière de manière

de créances dans le bilan. 1. S’assurer de la recouvrabilité des créances figurant au bilan (évaluation des soldes). Pour atteindre ces objectifs, l’auditeur va successivement procéder à : ➢ l’évaluation du contrôle interne ; ➢ l’examen des comptes. L’évaluation du contrôle interne 1. Obtenir l’assurance que tous les produits et créances ont bien été enregistrés (exhaustivité des enregistrements) a) Les risques pouvant exister Pour les ventes, une omission d’enregistrement résulte

performance financière des entreprises: cas des banques camerounaises * PREMIERE PARTIE : LA PERFORMANCE PAR L'AUDIT INTERNE * CHAPITRE I : GENERALITE SUR L'AUDIT INTERNE ET LA PERFORMANCE * Section 1 : Généralités sur l'audit interne * 2-3-1- Définitions et missions du contrôle de gestion * 2-3-2- Les outils de mesure et de pilotage de la performance * Section 1 : Efficacité d'un système de contrôle interne * 1-4- Information et communication

| | | | | |DE LA BANQUE | | | | |RATIOS REGLEMENTAIRES PRINCIPAUX | | Ratios de solvabilité : actuellement deux ratios coexistent, le ratio Cooke pour les banques internationales et le ratio européen de solvabilité (RES), dont les modalités

un 1er temps, nous définirons la notion de conformité, notion qui n’est pas nouvelle dans les domaines de la banque et de la finance. Elle est apparue dans les textes en 1997, avec le règlement 97-02. Dans un 2ème temps, nous verrons que c’est maintenant qu’elle trouve toute son importance, notamment en raison de l’entrée en vigueur des nouvelles règles de calcul de performance des banques, prenant en compte la mesure de nouveaux risques : risque opérationnel et risque juridique, dont le risque de

l’organisation de la comptabilité 20 b.            La méthodologie de l’organisation comptable de l’entité 21 c.             Dossier de la SARL 22   4. Le contrôle de la régularité en la forme et l’arrêté des comptes annuels a. Les objectifs 22 b.  Méthodologie et dossier de la SARL 23

prudentielle II.- Contrôle interne bancaire 2.1.- Caractéristiques du contrôle interne bancaire 2.2.- Architecture et organisation du contrôle interne 2.3.- Types de contrôle 2.4.- Acteurs du contrôle III.- Les grands risques bancaires 3.1.- Le risque de crédit 3.2.- Le risque de taux 3.3.- Le risque de change 3.4.- Le risque de liquidité 3.5.- Les risques opérationnels III.- La méthodologie de l’audit bancaire 3.1.- L’identification des risques 3.2.- L’appréciation du dispositif de contrôle interne 3.3

Interne de la CNIA ASSURANCE. J’aimerais vous exprimer ma profonde gratitude pour avoir veillé à ce que mon stage puisse se dérouler dans les meilleures conditions. Vous avez suscité mon admiration par votre esprit actif, votre dynamisme, votre permanente disponibilité et votre accueil hospitalier. Veuillez trouver ici l’expression de mes sentiments les plus distingués. Finalement, j’exprime tous mes profonds respects et ma grande reconnaissance à mes professeurs de l’ISCAE pour leurs orientations