Controle Financier Exposé

établissements : en général, le nom d’inspection générale est le plus commun. Mais certaines banques l’intitulent « contrôle général » ou « direction de l’audit ». A l’étranger, le terme « internal audit » est le plus fréquemment utilisé. L’objectif général de l’audit interne est de s’assurer régulièrement de l’efficacité du système de contrôle interne. Il fait donc partie du système de contrôle interne. L’Institute of Internal Auditors (IIA) a défini, en Juin 1999, la fonction d’audit interne :

maîtriser les principes du contrôle interne et le cadre réglementaire les régissant Public : Comptables – Inspecteurs – Contrôleurs – Exploitants Durée : Séminaire de trois (03) jours Plan du cours Préambule 1 – Introduction 2 – Définitions du contrôle interne 3 – Composantes du contrôle interne 4 – Objectifs du contrôle interne 5 – Principes du contrôle interne 6 – Les risques bancaires 7 – Les organes de contrôle 8 – Les niveaux de contrôle 9 – Cadre réglementaire

Chapitre 2 : L’Autorité des Marchés Financiers (AMF) La régulation des marchés vise à assurer la transparence, l’information du publique et le respect des règles déontologiques. L’acteur essentiel en matière de régulation des marchés financiers est l’AMF. Elle est au cœur du dispositif de la régulation financière. Elle a été instituée par la loi du 1er Aout 2003 dite : « Sécurité Financière ». La loi du 22/10/10 de régulation bancaire est venue renforcée les pouvoir de l’AMF afin de

finances;  Une amélioration des prévisions à court et moyen terme. 26/12/2011 2 1. 2. 3. Constitution; Loi 84-17 du 07/07/1984 relatives aux lois de finances; Ordonnance 95-20 du 17/07/1995. 26/12/2011 3 Article 160 : assoit le principe du contrôle législatif sur l’exécutif en matière d’exécution des lois de finances. « Le Gouvernement rend compte, à chaque chambre du parlement, de l’utilisation des crédits budgétaires qu’elle lui a votés pour chaque exercice budgétaire. L’exercice est clos

Section 2 : Facteurs internes 1. Défaillance du contrôle interne 2. Détérioration de la gestion Chapitre 3: Risques bancaires au Maroc Section 1 : Classification des risques 1. Risques de contrepartie 2. Risques de marché 3. Risque de liquidité 4. Risque réglementaire 5. Risque technologique 6. Autres risques Section 2 : Risques de l’activité bancaire au Maroc 1. Risque du dispositif du contrôle et du système comptable et financier: 2. Risque d’une crise systémique 3. Risque

ce que peuvent en savoir les autres ; on dit qu’ils détiennent une information privée. Nous allons voir à travers cet exposé comment l’asymétrie d’information peut mener à des défaillances du marché poussant les agents économiques à adopter des comportements destinés à éviter les problèmes dus à l’information privée. Nous traiterons dans la première partie de cet exposé les sources des problèmes que pose l’asymétrie d’information : la sélection adverse et le risque moral puis nous verrons dans

de Blida 2 Ferroukhi khadidja université de Blida2 Résumé : L’assurance est parmi les activités les plus importantes dans l’économie du pays, grâce à la protection financière qu’elle accorde aux personnes. L’assurance Takaful est un produit financier Islamique, qui combine la coopération, la protection,

EXPOSE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | Thème : La Rémunération | DEUXIEME ANNEE LICENCE FONDAMENTALE EN GESTION -- GUEHI GNONKOUA CYRILLE | | Plan du Travail Introduction 2 I. Définitions 2 II. les composantes d’un système de rémunération 3 1. La rémunération extrinsèque 3 2. La rémunération intrinsèque 4 III. Les fondements du système de rémunération 5 1. La rémunération sous l'angle social 5 a. L’équité interne : Existence d'une classification et d'une

Université Hassan II- Ainchok La Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales de Casablanca Master : Relation Economiques Internationale « R.E.I » Matière : la Finance Internationale Exposé Sous le thème : Le Système Monétaire International Encadré par : Pr. Chahi Le plan : • Introduction Première partie : Le système monétaire international définition, historique 1-Définition du SMI : Régime de Change Fixe

réflexion qui sera ce jour la raison d’être des fils d’Ariane : a) les chemins que nous n'emprunterons pas ce jour : - les modèles de gestion des risques - les risques professionnels et les responsabilités b) le chemin de découverte proposé pour notre exposé : - l’impact des modèles organisationnels en ressources humaines sur la démarche de gestion des risques à l’hôpital. III. Les chemins que nous n’emprunterons pas 1. Aux côtés d’experts en “riskologie” ; en management des risques dans les entreprises