Controle De Gestion Sociale Pdf

DE L’ACTUARIAT DANS L’ECONOMIE MAROCAINE. Présentée pour l’obtention de : Licence fondamentale. Option : Economie et Gestion. Préparée sous la direction de : Mr Aziz Ouia. Présentée par : Melle Loubna Ouakkaf. Année universitaire : 2007/2008. UNIVERSITE HASSAN II MOHAMMEDIA FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES ECONOMIQUES ET SOCIALES FILIERE SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION Remerciements. En préambule à ce mémoire, je souhaite adresser ici tous mes remerciements aux personnes qui m'ont

Introduction Dans le cadre de ma formation en BTS Comptabilité et Gestion, il est demandé d'effectuer 10 semaines dans le domaine concerné. Ces semaines de stages sont séparées en deux parties, la première de 6 semaines en première année et la deuxième partie de 4 semaines en deuxième année au sein d'une même entreprise. J'ai eu une grande chance d'avoir pu effectuer mon stage dans le service de la comptabilité qui englobe la comptabilité financière, trésorier Et tiers (client - fournisseur) au sein

constituent sa force vive tous dans cet ensemble ne jouent pas un rôle d’égale importance. Il y a ceux qui exécutent les diverses opérations constituant le cycle de production ou concourant à ce cycle (préparation du travail, entretien du matériel, gestion administrative…). Il y a ceux dont la tache essentielle est de diriger, c'est-à-dire de faire faire par d’autres tout en gardant la responsabilité. Ce rôle de direction, avec sa double composante : faire faire plutôt que faire et être responsable

fourgon, de colis dont la livraison est urgente. Quelques métiers de la filière « transport »… La filière « transport » offre, comme dans tout domaine, des métiers diverses et variées comme par exemple dans la direction, l’exploitation, la gestion, la maintenance, le magasinage ou encore la conduite. Nous nous sommes intéressés plus particulièrement à quelques métiers de ce secteur. Responsable Logistique C'est un professionnel multitâche. Il gère l'approvisionnement des fournisseurs

fiscale * 5 Notes et références * 6 Articles connexes * 7 Sources | Généralités[modifier] La pratique de la concurrence fiscale a pour but : * de rendre un État plus attractif pour les investisseurs. * d'inciter les élus à une meilleur gestion des collectivités. * de rendre les entreprises locales plus compétitives et ainsi de favoriser les exportations * d'attirer ou de conserver des résidents fortunés (voir exil fiscal), ceux-ci bénéficiant ainsi à l'économie locale et aux finances

transport en commun Le jeudi 28 février 2008 2 RÉSUMÉ DES PISTES DE RÉFLEXION La JCCM croit en une métropole où l’accroissement de la part de marché du transport en commun reposera sur des stratégies plaçant l’usager au centre des décisions de gestion des réseaux, allant au-delà des besoins de l’usager. Ces stratégies doivent avoir comme objectif principal la satisfaction de ce dernier. C’est en rendant le transport en commun attrayant que l’on donnera envie à l’usager de l’utiliser et qu’il

INTRODUCTION Suite à la crise des années 1970, des nouvelles questions sociales émergent et suscitent l’apparition de nouvelles politiques sociales. La territorialisation dans le domaine du social a constitué une tentative de réponse à la crise d’efficacité. C’est pourquoi des lois et des mesures ont été prises afin non pas d’appliquer une politique uniforme mais au contraire d’appliquer des politiques spécifiques à chaque territoire afin de mieux répondre aux besoins. Elle a été mise en place

l’atelier : Anne Châteauneuf-Malclès, professeur de SES (Académie de Lyon), coordinatrice du site http://ses.ens-lyon.fr/. Durée : 1h30 Objectifs généraux de l'atelier Cet atelier pédagogique est destiné aux professeurs de sciences économiques et sociales et d’économiegestion. Son objectif est de proposer aux enseignants des activités et supports pédagogiques en relation avec les thèmes de la finance internationale, des marchés financiers et des crises financières. Il vise à apporter des idées aux

Directeur des Ressources Humaines Autres appellations * Directeur du personnel * Directeur des affaires administratives sociales Missions Le directeur des ressources humaines est responsable du service de gestion des employés dans une entreprise. Le directeur des ressources humaines a pour rôles de : * Définir la politique de gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction générale * Encadrer une équipe de responsables des ressources humaines et de chargés

  1   Abréviations   RSE : Responsabilité Sociale d’Entreprise ONG : Organisations Non Gouvernementales ISR : Investissement Socialement Responsable ISO : International Organisation for Standardisation ORSE : Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises RH : Ressources Humaines ICPE : Installations Classées pour la Protection de l’Environnement CSR : Corporate Social Responsability GRH : Gestion des Ressources Humaines OCDE : Organisation de Coopération