Conseil en image personnelle

discours avec impact sur l’image, people) * Ex de P-DG : Bilgates (génie), Aflelou, P-DG de Virgin (charismatique) … * pivot de la communication interne : * Communique ses intentions, enthousiaste, identification des employés, stimule le personnel * pôle fédérateur des communications externes : * Déclarations publiques avec un impact sur les différents publics de l’entreprise * ambassadeurs auprès des financiers 3. Responsable de communication * Proche de la direction

Bilan pour l’entreprise 14 B- Bilan professionnel 15 C- Bilan personnel 16 CONCLUSION____________________________________________ _____ 17 ANNEXE ____________________________________________ _____ 18 INTRODUCTION

Rapprochement bancaire V Conclusion VI Remerciements VII Annexe I Introduction: Ce stage, d'une durée d'un mois, dans lequel je me suis occupé de la comptabilité ma permis de me retrouver en situation de travail autonome et de découverte personnelle tel que le sujet de la tva sur la taxe écologique . J’ai effectuer comme tâches quotidienne la codification comptable sur les factures (pour une saisie plus rapide), les saisies bancaires et achats fournisseurs . . Ce rapport présente le

presque dans son intégralité l’ensemble des bassins de vie du département de l’Indre et Loire.  L’équipe du magasin est composée de 152 personnes au total. 146 emplois sont dédiés à la vente et au conseil : 41 conseillers/conseillères de vente Printemps, 11 démonstrateurs/démonstratrices, 86 conseillers/conseillères concessions, qui sont donc rémunérés par les marques qui les embauchent, mais qui sont tout de même gérés par le service Ressource Humaine de Printemps. Ainsi que 3 encadrants et leurs

prospection des clients Réalisé par :OUAZAR Yahia . Encadré par : Mme AL Bakali. Année académique: 2013/2014. AVANT PROPOS La structure du tissu économique de notre pays est constituée essentiellement des PME/PMI qui demandent un personnel qualifié et assurant à la fois le volet administratif, commercial et comptable. Désirant doter les entreprises de cadre et gestionnaires ministre nationale a instauré à partir de l année 1999/2000 khanssa et à l instar d autres établissements

subir est un sport de haut niveau. Tenir conseil ne s’improvise pas. L’orientation scolaire et professionnelle est un acte fondateur de la vie personnelle et collective. Construire son devenir professionnel demande plus que de consommer de l’information, une véritable communication, une délibération pour agir. Cela suppose l’écoute des situations professionnelles, des pressions et opportunités économiques autant que l’exploration des capacités personnelles. Cela suppose de la part de chacun et de

consommateurs ont eu une mauvaise image des distributeurs car beaucoup ont augmenté leurs prix, loi responsable également de l’explosion des hard discounters.La loi Dutreil (2003) : SRP (seuil de revente à perte) abaissé et marges arrière plafonnées.La loi Chatel (2007) : relance la concurrence car les prix des fournisseurs ne sont plus uniques.Le CSC (Conseil de la Sécurité des Consommateurs) : émet des avis sur des produits et services ce qui peut nuire à leur image de marque. | ORGANISATIONNELUne

et comportementales acquises au cours de votre expérience et le bilan de votre stage Quelques conseils pratiques et efficaces : • Veillez au respect d’une mise en forme claire • Paginez l’ensemble du rapport. Justifiez vos paragraphes. • L'orthographe et la grammaire doivent être bien sûr irréprochables. • Votre créativité sera un atout ……………………………………………………………………………………………………………………… 1
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EFAP
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Image
&
Médias

 Rapport
de
stage
 • Style rédactionnel : clair, simple et factuel. Évitez le style

LES METIERS ET LES POSTES DANS LE SECTEUR DE LA COSMETIQUE 1) Les profils recherchés dans le secteur de la cosmétique Les métiers de l’esthétique et de la cosmétologie sont en plein essor : on prend de plus en plus soin de son image et de son bien être. Les méthodes et les habitudes de consommation évoluent, ce qui rend ces métiers très prisés aujourd’hui pour la plupart des étudiants. Secteur porteur grâce à ses marges importantes, la quête de nouveaux produits ne cesse d’évoluer ainsi

années à venir. Apres ces deux ans de formation, je suis en mesure de définir mes attentes et mes critères pour mon projet professionnel. A travers ce rapport j’espère vous convaincre de mon choix d’orientation. Situation professionnelle et personnelle Description de ma filière actuelle Le DUT Techniques de commercialisation est un formation sur deux ans (4 semestres) avec 10 semaines de stage obligatoire. L’évaluation se fait en contrôle continu ainsi qu’avec des partiels à chaque fin