Conseil d'orientation pour l'emploi

Premières mesures contre l’insalubrité 1850 Première loi de salubrité proposée par le vicomte de Melun, concernant le logement ouvrier. Elle donne le droit aux conseils municipaux de définir les travaux à effectuer pour assainir les logements. 1894 Promulgation de la loi qui crée les comités locaux d’habitations à bon marché (HBM) : développement du thème des ouvriers propriétaires, orientation de l’épargne populaire vers le logement, conception de la maison collective avec logement individuel

une fois par an, elle vote le budget et arrête les comptes. 1.2. Les commissions Véritables forces de proposition, les commissions d’étude sont des groupes de réflexion et de recherche, ouverts, de droit, aux membres, membres associés-16- et conseillers techniques-8- mais également aux entreprises de la circonscription. Elles ont pour objet de préparer en amont les actions qui seront soumises pour décision au Bureau et à l’Assemblée plénière. Les Présidents de ces commissions sont désignés par

Régional en Travail Social 201, chemin de Faveyrolles - 83190 OLLIOULES Promotion 2006 – 2009 INTRODUCTION J’ai choisi de compléter mon apprentissage professionnel dans un service social, en polyvalence de secteur, qui fait partie du Conseil Général du Var. C’est un lieu où sont reçus tous les usagers, quelles que soient leurs difficultés. Pour répondre aux besoins des habitants, les travailleurs sociaux du service effectuent des permanences sur place, ou encore au Centre Communal d’Action

PARTICIPATION ET LA PROXIMITÉ Premier principe L ’ACCESSIBILITÉ L’accessibilité est une condition primordiale pour permettre à tous d’exercer les actes de la vie quotidienne et de participer à la vie sociale. -les déplacements -le bâti -l’emploi -la scolarisation, la formation - l’accès aux services de communication - etc... Deuxième principe LE DROIT À COMPENSATION “ La personne handicapée a droit à la compensation des conséquences de son handicap quels que soient l’origine et

d’entreprises de 500 salariés et plus, et 4% des conseils d’administration*. Le taux de nomination de femmes dans la Haute Fonction Publique est de 12% . Ce contraste met en évidence la persistance des préjugés et des stéréotypes dans la société. L’emploi des femmes est principalement concentré sur 6 secteurs d’activité : éducation, santé, social, services, emplois administratifs et commerce. 80% du salariat d’exécution sont des femmes. *Le conseil d'administration (ou CA) est un groupe de personne

Franche-Comté, Sciences techniques et gestion de l'industrie de m'avoir offert la possibilité d'effectuer un stage en licence et plus précisément Madame NIGLIS Patricia qui a su nous faire comprendre l'urgence de trouver un stage et nous donner les bons conseils. Je tiens à remercier, Monsieur Jean SAUVONNET, directeur de l'établissement public d'insertion de la défense de m’avoir accueilli au sein de l'établissement et permis de réaliser ce stage dans les meilleures conditions et en lien avec ma licence

compagnie d’assurance de Attijari WAFABANK. Management normale mais elle a aussi adopté un management de mutation par le biais de la fusion Moyenne entreprise :451 employés 1 Bd abdelmoumen 20 000 Casablanca MarocSociété anonyme | II. Pole d’orientation 1. Objet  2. Valeurs : 3. Objectifs : | Produire et vendre des services d’assurance.La MAAF a mis en place un pacte avec ces clients basé sur les engagements suivant :Accessibilité Ecoute Accompagnement Simplicité Reconnaissance.Réaliser

complémentaires (ARRCO) des non-cadres, 1966 : Arrêté du 31 mars attribuant une représentativité, sur le plan national et interprofessionnel, à cinq syndicats de salariés : CFDT, CGT, CGT-FO, CFTC et CGC, 1967 : Ordonnances supprimant l'élection des conseils d'administration des organismes de Sécurité sociale, 1968 : négociations tripartites gouvernement/syndicats/patronat à la suite du mouvement de grève massif, « constat de Grenelle », 1970 : Accord interprofessionnel sur la formation professionnelle

de 1945 : Création de la sécurité sociale Responsabilisation financière des assurés - Ticket modérateur - Franchises - Participation forfaitaire Responsabilisation passive : Responsabiliser les chômeur Plan de retour à l’emploi Tiers payant Reste à charge Lutte contre des déficits : Dépenses et recettes Professionnels de santé Tutelle Dépendance Technostructure Facteurs socio-économiques Vieillissement de la populationulation Chômage

préservant l’existence d’un bureau. Paragraphe 1 : le président du conseil général Avant 1982, l’institution du président du conseil général existait mais cette institution n’avait que des fonctions honorifiques c’est-à-dire, la présidence de l’assemblée. Depuis la décentralisation avec la loi du 2 mars 1982, c’est une institution qui a une dimension politique considérable. Le président du conseil général est élu par le conseil général en son seing et il est élu après chaque renouvellement triennal