Conformisme Anticonformisme

De prime abord, François Ricard dénonce le conformisme des baby-boomers grâce à la multitude. Du côté matériel, l’individu s’apparente à ses semblables par l’image qu’il projette : « … à ne rencontrer autour de lui que d’autres individus semblables à lui, ayant le même âge, portant les mêmes vêtements, écoutant les mêmes disques, fréquentant les mêmes cafés-terrasses… » (p.213, l.44 à 47). L’énumération des traits communs entre les individus apporte un souci de précision. Elle permet de comprendre

apparaissent de manière faussée. Ils imaginent que la vie est rose, ce n’est pas toujours le cas, ils ressentent des frustrations. Bref, ils sont une cible privilégiée du marketing. Les origines du problème sont multiples. La crédulité et le conformisme des jeunes les rendent vulnérable. Leur engouement naturel les porte à la consommation. Ils représentent un énorme potentiel économique parce qu’ils influencent les achats familiaux et leur pouvoir financier augmente. Le groupe exercera une pression

(contre-exemple de l’électricien) Variantes : Que des femmes : elles participent au même degré, mais manifestent plus de stress A distance (téléphone) : même résultats, mais les sujets trichent 3 sujets  importance du conformisme par rapport au groupe (conforme à l’idée de Milgram qui repère l’influence du groupe)

à un groupe, on constâte, dans notre façon dé nous habiller âujourd'hui, un certain conformisme vestimentaire. Mais I'uniforme peut être aussi une façon d'échapper à soi-même, de cacher les différences de chacun. Cependant, le vôtement peut êûe autre chose qu'un signe d'appartenance ou la forme d'un anonymat : il peut se lire aussi commç une expression personnelle de soi. Plan succinct proposé ; Le conformisme des comportements vestimentaires L'uniforme, une tàçon d'échapper à soi-même et aux

population, voire les trois-quarts dans les centres industriels et les grandes villes. Pourtant, certains intellectuels vont faire un retour à la religion mais dans l’Eglise romaine même si d’autres se tournent vers l’anglo-catholicisme. Néanmoins, le conformisme religieux est toujours le souci des élites et cette nécessité l’emporte sur des convictions telles que les thèses scientifiques et la critique biblique. Certaines coutumes sont partagées par l’ensemble des classes tel que l’heure du thé ou la photo

psychologie sociale. I)Images de soi, images de l'autre, les processus ego-centrés. Lorsque l'on parle de processus centrés sur les individus au sein d'un groupe. Certaines théories mettent l'accent sur la similitude, la différenciation, d'autre sur la similitude et des dernières enfin, sur la coordination entre similitude et différence. L'accent sur la similitude : Festinger va travailler des années 50 à 70 à tout les processus de communication spontané entre les groupes. Lorsqu'un individu

donc de façon relativement importante sur nous. Leurs pensées, leurs envies se mélangent avec les nôtres. On n’est donc plus celui que l’on veut être, celui qui se différencie des autres. On rentre dans une attitude relativement proche du conformisme. Le conformisme consiste à suivre des idées, des pensées, venant des autres et de la société dans laquelle on vit et interagit avec. On peut alors « suivre la mode » et ainsi avoir une attitude conformiste. Mais dans cette idéologie là, on n’arrive plus

et sur de lui devient hésitant puis lâche à la fin, en retardant la vérité , en étant long à avouer. III. La morale 1. une morale implicite Le dernier verbe renvoit au récit. C'est au lecteur de choisir son animal: -le chien: symbole de conformisme, d'esclavage -le loup: symbole de liberté, d'aventure, de création. Goût du risque. Difficile de faire un choix. Notre vie n'est elle pas un compromis, un équilibre entre ses deux philosophies ? Il est donc difficile de trancher. Madame de la

travail. Parmi ceux-ci nous retrouvons, entre autres, les équipes naturelles, les équipes multi-unités et les équipes de projet. Il y a quatre principaux dangers qui menacent le groupe; tels le manque d’information, la suprématie d’une minorité, le conformisme et la prise de décision hâtive. Le travail d’équipe demande souvent plus de temps, mais il comporte des avantages certains en matière d’idées accessibles et de mobilisation des participants pour ce qui est de la mise en action de celles-ci. De plus

réaction se fait en 2 étapes: - le groupe va tout mettre en oeuvre pour réintégrer le déviant. - le groupe va s'en désinterresser et l'abandonner. 2 types de déviance: - manque de conformisme: attitude rebelle, marginale. - excès de conformisme: perfectionnisme, ritualisme. B) Attente, statut et rôles Les relations entre les individus sont des relations d'interactions. Chacun agit et réagit en fonction du comportement des autres. Chacun s'attend à un