Conclusion Sur La Communication Interne

La communication interne par Intranet Introduction : Le 21/11/2011, la société Groupama devrait dévoiler son plan d’action dans les prochains jours. Dans un entretien publié sur l’intranet du groupe, Thierry Martel annonce des mesures prochaines pour redresser la marge de solvabilité. La communication interne regroupe l’ensemble des actions de communication entreprises au sein d’une entreprise ou organisation à destination de ses salariés. La communication interne s’inspire de plus en plus

II) Développement A) Les outils de communication interne et leurs rôles B) Exemple : l’autorité de régulation III) Conclusion I) Introduction La communication signifie l’échange d’information. On distingue une communication interne et une communication externe : La communication interne s’adresse aux membres de l’entreprise tandis que la communication externe s’adresse au monde externe de l’entreprise

CHARTE DE L’AUDIT INTERNE Septembre 2009 Introduction La présente charte définit la mission et le rôle de l’audit interne de l’Institut National du Cancer (INCa) ainsi que les modalités de sa gouvernance. Elle fixe également les règles selon lesquelles s’exerce cette fonction, en précisant les droits et les devoirs des auditeurs et des audités. Cette charte est fondée sur les normes professionnelles et le code de déontologie de l’audit interne 1 qui composent le cadre de référence international

Mai 2011 Communication Institutionnelle Monsieur PERIN Cours pris par Cyrielle Flosi 1 Introduction : I. Situation de la communication institutionnelle au sein de la communication globale : La communication institutionnelle est une partie de la communication globale. Il y a deux types de com’ : - Communication institutionnelle : centrée sur l’entreprise, l’institution et ses valeurs - Communication commerciale : centrée sur les produits Nécessité d’une cohérence de message entre com’

[pic] FICHE DE LECTURE OUVRAGE : COMMUNICATION ET ORGANISATION AUTEUR : Annie BARTOLI Etablie par : Intissar HARDOUMI TABLE DES MATIERES A. Les informations de base 3 1. Introduction de l’ouvrage 3 2. Références bibliographiques de l’ouvrage 3 3. Mots clés : 3 4. Caractéristiques du livre : 4 5. Problématique principale de l’ouvrage 4 6. Résumé du livre 4 7. Enonciation de la thèse principale 4 8. Enonciation des principaux arguments

LA COMMUNICATION INTERNE SOMMAIRE Introduction 1) L’objectif de la communication Interne 2) Les différentes formes de communication a- L’information ascendante b- L’information descendante c- L’information latérale 3) La communication interne est au service de la stratégie d'entreprise 4) La communication interne et la culture d’entreprise 5) La communication interne et ses limites Conclusion Introduction Une entreprise qui réussie et souvent une entreprise qui communique aussi bien en

JOURNAL INTERNE IMPRIMÉ ET INTRANET, LEQUEL RECOMMANDER, POUR QUELS OBJECTIFS ? Quelles différences majeures trouve t’on entre le journal d’entreprise imprimé et intranet, pourquoi opter pour un support plus que l’autre et, comment peut on justifier l’utilisation de cet outil de communication sous ses deux formes dans certaines entreprises ? LES CARACTÉRISTIQUES QUE PRÉSENTE UN JOURNAL IMPRIMÉ  Pourquoi opter pour un journal interne imprimé ? La voix des employés nous pouvons considérer

LA COMMUNICATION INTERNE EN ENTREPRISE Années 2009-2010 GLT1 SOMMAIRE INTRODUCTION……………………………………………………………………………..3 I. Analyse da la communication interne 4 A. Historique de la communication interne 4 B. Présentation de la communication interne 4 TRANSITION………………………………………………………………………………….6 II. Les techniques de la communication interne 7 A. Les différents outils de la communication interne 7 B. Les différents types de communication interne 7 CONCLUSION………………………………………………………………………………

Section 3 : L’audit de la communication interne. Situé aux frontières de la communication interne, l’audit permet de connaître l’état d’esprit des salariés et ainsi de mesurer et mieux cibler sa communication. Il est nécessaire qu’une entreprise réalise des audits de manière régulière afin de pouvoir mieux cerner les préoccupations de ses employés, tout en évitant une surcharge qui pourrait révéler un manque de remontée hiérarchique d’information. Il n’est généralement admis qu’un audit

« La communication d’entreprise » Mars 2012 ------------------------------------------------- PLAN INTRODUCTION I. GENERALITE A. LA COMMUNICATION INTERNE 1. Historique 2. Définition 3. Objectif B. LA COMMUNICATION EXTERNE 1. Définition 2. Objectif C. LES MOYENS DE LA COMMUNICATION 1. Les supports écrits 2. L’orale, l’audio-visuel et d’autres supports CONCLUSION INTRODUCTION L’entreprise est une organisation financièrement indépendante