Conclusion Rapport De Stage Avocat

Segmentation stratégique...........................................................................................19 3) La concurrence ; mesurer les risques.....................................................................................20 Conclusion de l’analyse externe............................................................................................ 22 1) Contraintes Présent ......................................................................................................

Stage Team Trackers rapport de stage 2009 Rapport de stage Effectué du 04 mai au 04 août 2009 Licence en école de gestion et de commerce EGC MONTFAVET2010 années 2007- Remerciements Introduction Du 04 mais au 04 août 2009, j’ai effectué un stage à l’étranger au sein de l’entreprise Team Trackers, filiale d’Air France, située en République tchèque au centre de Prague. Au cours de ce stage, j’ai pu, outre l’amélioration linguistique, m’intéresser à la découverte d’une entreprise

l'utilisation de l'arabe comme seule langue judiciaire et la marocanisation du personnel. Par voie de conséquence elle a mis fin à l'assistance technique française telle qu'elle fonctionnait jusqu'alors, entraîné le départ du Maroc de nombreux magistrats et avocats français, rendu caduque la convention d'assistance technique judiciaire franco-marocaine du 5 octobre 1957, et, a provoqué des négociations qui ont abouti à la signature le 20 mai 1965 d'un accord adapté à la situation nouvelle. Elle est l'objet

3:services de la SGMB…………………………………………………………..25 Chapitre2: Description intégrale de tout travail accomlie pendant le stage.  1: service guichet……………………………………………………………...33 2:service arrière guichet …………………………………………………...….34 3:service d'exploitation………………………………………………………...36 4:autres taches accessoires……………………………………………………..39 conclusion………………………………………………………….40 . Les banques, non seulement exercent le « commerce de

commandite par actions (au moins 3 CAC). 3.2 -Conditions requises pour exercer les fonctions de CAC: ·seules les personnes physiques inscrites à l'OEC ·conditions d'inscription :-nationalité libanaise-aptitude professionnelle (diplôme, examen, stage) ·Incompatibilités : -avec toute activité ou tout acte de nature à porter atteinte à son indépendance -avec toute activité commerciale -etc RESPONSABILITES DU CAC ·Obligation de moyens et non de résultat. ·Responsabilité Civile * art. 178

A) Introduction : La Belgique, une terre d’accueil de rêve pour les immigrants ? J’ai effectué mon stage dans l’antenne service social des étrangers du CPAS de Seraing. Lors de ce stage, j’ai rencontré des sans-papiers, des demandeurs d’asile et des refugiés reconnus. Cette population m’intéresse particulièrement pour plusieurs raisons. Pour commencer , comme évoqué au cours de séminaire d’analyse des pratiques, à l’âge de 10 ans , comme tout enfant je fréquentais l’enseignement primaire et

ressources humaines de la banque populaire, d’avoir accepté ma demande de stage, ainsi que le directeur de l’agence de la banque populaire Alhaouzia à Kenitra. Enfin, je remercie toute personne qui a contribué au bon déroulement de mon stage, de prés ou de loin, qui m’ont aidé et encouragé pour aller de l’avant dans cette expérience. Introduction générale Le stage est une occasion qui nous permet d'être en contact direct avec l'environnement

Positivisme = il n’est pas utile de se demander si c’est juste ou injuste Positivistes : 1er mouvement = le droit vient de l’Etat. 2ème mouvement = le droit vient de la société A) Le droit vient de l’Etat. a) Le droit vient de l’Etat. . Il existe un rapport en loi/Etat ; J.Bodin / JB.Bossuet / Machiavel / T. Hobbes → insiste sur l’importance du rôle de l’Etat. Pour T. Hobbes : Etat = être naturel (// Léviathan). b) Justification d’une méthode propre d’analyse du droit. Les lois sont la majeure partie

CHAPITRE I : Présentation de la banque populaire 5 A-Historique : 5 B-Présentation : 9 Chapitre II: l’Agence une animation commerciale 13 A- Produits et services bancaires : 13 B- Les opérations bancaires : 25 Chapitre III : les Observations 28 Conclusion 29 Remerciements Il m’est agréable de présenter mes vifs remerciements à Monsieur …chef d’agence Moulay Ismail de la Banque Populaire de Meknès ainsi qu’à l’ensemble du personnel de l’agence

II/ Approfondissement : Avant/Après la loi, quels changements ? A. B. C. Des embauches subjectives irrémédiables D. Enquête de terrain sur la discrimination raciste III/ Illustration : A. Témoignages d’une victime B. Commentaires Conclusion Bibliographie Annexes Introduction I) Explications : Quelles sont les bases de la discrimination ? Approche A. Qu'est-ce que la discrimination ? B. Les lois C. Les formes de discrimination D. Les moyens de lutte contre la discrimination