Conclusion Rapport De Stage Auxiliaire De Vie Sociale

000 fonctionnaires, auj' il y en a 5 millions 200 milles. Ceci est lié au fait l’État, les CT on étendu leur domaine d'intervention notamment après la 1er GM. Les CT on pris de nombreuses tache supplémentaire en charge ds différent secteur de la vie sociale. L’État gendarme devait se limiter à des fonctions régalienne mais il est intervenu plus et est devenu un État providence. Fonction publique d’État : le nombre d'agent pub est de l'ordre de 2 millions 500 mille. La règle selon laquelle on ne remplace

Rapport de Stage Ouvrier Vasseur Marine Ecole Nationale Supérieur d’Architecture de Normandie Entreprise ******** Poix-de-Picardie du 30/08/2010 au 10/09/2010 Sommaire Présentation de l’entreprise Présentation générale Organigramme du chantier de Notre-Dame-de-Bondeville Avancement jour après jour du chantier Les relations au sain du travail de chantier Les principaux acteurs de l’étude Le terme, utilisé par le chef de chantier de «Compagnons» Les ouvriers entre eux Le thème de l’intégration

et des décrets y afférents, notamment celles relatives à : ™ L’assujettissement au régime de la Sécurité Sociale et au code de couverture médicale de base ; ™ La détermination de la base de calcul des cotisations au titre des prestations servies par le régime de Sécurité Sociale et par l’Assurance Maladie Obligatoire. Cette note s’adresse aux Employeurs affiliés au régime de Sécurité Sociale géré par la CNSS et plus particulièrement aux fiduciaires, experts comptables, comptables et autres agents

[pic] DIRECTION CENTRALE FINANCIERE DIRECTION COMPTABLE RAPPORT DE STAGE PERIODE : DU 11/01 AU 06/02/2010 ENCADRE PAR MR : CHAKROUN HICHEM BEN ACHOUR MEHDI ELLABOREE PAR MLLE: BOUGHANMI WIDED L’ANNEE : 2009/2010 [pic] [pic] Je présente tous mes remerciements à tous les employés de la direction comptable. MR

royale25     Mabrouke     Mr   JELDA     Mr   BOUZIT rapport de stage الشريف للفوسفاط مجموعة المكتب  GROUPE  OFFICE  CHERIFIEN  DES PHOSPHATES PMG/PE/E-IF Groupe X3203                                                                                                                                  Promotion  2006 Elaboré par :                                                                               Encadré par : 1. Introduction générale ………………………………….02 2. Remerciement…………………………………………...03

UNIVERSITE HASSAN I SETTAT ANNEE UNIVERSITAIRE 2005/2006 RAPPORT DE STAGE AU SEIN DE LA SOCIETE ROCA MAROC Réalisé par : KHALAFI Nabil Encadré par : M. RIAKI REMERCIEMENTS Au terme de ce travail, je saisis cette occasion pour adresser mes sincères remerciements à Monsieur MELGOU, Directeur Administratif et Financier de la société ROCA MAROC de m’avoir accueilli au sein de cette entreprise. Un grand merci à MRIAKI chef du service financier pour sa grande implication,

LES NOUVELLES TECHNIQUES D’INFORMATIONS ET DE COMMUNICATIONS ET LE RECRUTEMENT RAPPORT DE STAGE Chargée de recrutement au sein de My Recrutement 07/06/2012 au 07/09/2012 SOMMAIRE Introduction I) Le marché du recrutement 1) les acteurs 2) Le marché du cabinet de recrutement II) My recrutement un cabinet nouvelle génération 1) l’histoire de MyRecrutement 2) Son organisation a) Le pôle développement b) Le pôle RH c) L’organigramme d) La clientèle MyRecrutement

qu’ils n’ont cessé de prodiguer tout au long de ce stage. Nous avons estime et l’admiration qu’imposent votre compétence, votre sérieux et votre professionnalisme. Que ces mots puissent être le gage de toute notre reconnaissance, et notre estime. Plus vigoureusement aux personnes du service comptabilité ; Mr BOUBKA Mlle Aicha, pour leur soutien, leur compréhension et leurs encouragements. Vous avez bien voulu nous inspirer le sujet de ce rapport, vous avez pris à cœur sa réalisation en ne ménageant

Introduction Au cours de ma formation de BAC PRO Conduite et Gestion d’une Exploitation Agricole, j’ai effectué 12 semaines de stage sur l’exploitation du GAEC PICHOT. L’exploitation est de type polyculture élevage, elle est située dans le département de l’Eure sur le plateau d’Evreux-Saint André. Dans une première partie, nous analyserons le fonctionnement de l’entreprise dans son environnement. Ensuite, nous expliquerons les éléments de diagnostic de durabilité dans la seconde partie. Enfin

Internationale……………………………………………………………….p27 1/La structure et l’organisation des instances de normalisation ……… ..p27 2/LES NORMES COMPTABLES INTERNATIONALES IAS /IFRS…p30 II/la mission d’audit : 1/les travaux effectués lors de mon stage ……………………………….p37 -a/La planification de la mission………………………………………………p38 Le programme de travail……………………………………………………………..p41 Le contrôle du bilan d’ouverture de l’exercice d’entrée en fonction…………..p45