Conclusion De Gestion De La Paie

Missions et activités de l’office Chapitre 2 : Organisation et structure de l’ORMVAG 1- Organes de gestion 2- Structure de l’ORMVAG 3- Département des ressources humaines Chapitre 3 : Problèmes constatés et recommandations pour l’amélioration de la politique de Gestion Ressources Humaines au sein de l’ORMVAG Chapitre 4 : Travaux effectués au cours du stage Conclusion générale Annexes Bibliographie Table de matières Chapitre 1 : Présentation

| • Activités du cabinet : Le Cabinet d'expertise Comptable est composé de l’Expert Comptable , d’un salarié qui est et qui travaille à mi-temps. Le Cabinet accueille des stagiaires assez fréquemment. L’activité du cabinet est la gestion des portefeuilles clients. Il fournit plusieurs types de services à ses clients au niveau: Comptable : ❖ Mise en place d’une comptabilité adaptée à l’entreprise. ❖ Surveillance de la comptabilité. Fiscal : ❖ Etablir des déclarations

de confiance entre le manager et ses collaborateurs. 2. Management Le management ou la gestion est l'ensemble des activités d'organisation et de gestion de l'entreprise. Il est d'usage distinguer : - Le management stratégique - Le management opérationnel - Le contrôle de gestion 3. Le système de management de l'environnement (SME) Le système de management environnemental est un outil de gestion de l'entreprise et de la collectivité qui lui permet de s'organiser de manière à réduire et

Remerciement Introduction La société Auchan Ma situation dans l’entreprise Le rôle du service du personnel dans la vie du salarié a) L’embauche du salarié b) La vie quotidienne du salarié c) La fin de contrat du salarié La conclusion Les annexes Remerciement Je tiens tout d’abord à remercier la société Auchan pour l’accueil chaleureux qui m’a été réservé et particulièrement Frédéric Lagrèe pour m’avoir accepté au sein du service du personnel. Je remercie Magali wiatrowski

Gestion des Entreprises et des Administrations Transdev Bouches-du-Rhône Aix-En-Provence Gardanne La réorganisation du service paie Rapport de stage DUT GEA option RH Année spéciale/FOCO Audrey TEISSIER Tuteur universitaire : Lucile SALESSES Tuteur entreprise : Olivier PIGNARD Année universitaire 2021-20222 Remerciements Tout d’abord, je souhaite adresser mes remerciements à l’équipe enseignante et administrative de l’IUT GEA d’AIX EN PROVENCE et plus particulièrement à Patricia AUGIER

de 3 projets dont deux internationaux en même temps, avec tous les problèmes qui accompagnent ces projets) a toujours été à mon écoute et a pu répondre aux nombreuses questions que je me posé et ainsi m'apporter de nombreuses connaissances sur la gestion de projet mais aussi sur les projets en eux mêmes, et la méthode d'intégration d'un logiciel de grande envergure dans de grosses entreprises ainsi que son fonctionnement. Cette expérience professionnelle a été la plus enrichissante pour moi jusque

Université de Nouakchott Faculté des sciences juridiques et économiques Département de Gestion Mémoire de fin d’étude Thème : Gestion des Ressources Humaines Cas de l’AMEXTIPE Préparé par : Sous la supervision de : Oumkelthoum Mohamed Elhoussein Mr: Abdallahi Ould Ewah N° de dépôt ……………… Année Académique : 2011-2012

INTRODUCTION : Durant ma formation en Comptabilité et Gestion des Organisations, j'ai réalisé deux stages l’un d'une durée de 5 semaines et l’autres d’une durée de 3 semaines J’ai choisi d’effectuer mes deux stages dans des cabinets comptables pour connaître les activités et fonctions de la comptabilité dans la vie professionnelle. J'ai ainsi effectué mon premier stage, du 20 Mai au 21 Juin 2013 et le suivant du 2 au 20 Décembre 2013. Plusieurs dossiers m’ont été confiés avec diverses

de : -traitement comptable générale (enregistrement des opérations, la paie…etc) ;  -gestion comptable, financière et budgétaire ;  -établissement des déclarations fiscales et sociales ;  -établissement de tableau de bord avec commentaire des indicateurs de gestion…etc 3-Les techniques à mettre en œuvre -utilisation de l’outil bureautique : tableur, traitement de texte  -utilisation de logiciels de comptabilité, paie  -outils mathématiques  -outils de logique appliqué à l’entreprise  -outils

Journal de ventes ……………………………………………… Page 5 c) Journal de banque …………………………………………….. Page 5 et 6 d) Le journal de paie ……………………………………………… Page 6 e) Lettrage des comptes ……………………………………….. Page 7 et 8 f) Bordereau récapitulatif de cotisations URSSAF …. Page 8 Conclusion …………………………………………………………………………………….. Page 9 INTRODUCTION | Actuellement, élève en troisième année de