Comparaison Societes De Personnes Capitaux

3 2. Présentation des différentes parties du dossier Le dossier d'entreprise comporte six parties ayant trait respectivement: aux données signalétiques de l'entreprise à la synthèse des principales composantes des comptes annuels à la comparaison des ratios de l'entreprise avec ceux de son secteur (complétée par le calcul de l'effet de levier pour les modèles complets) à la présentation des flux de ressources et d'emplois au classement des 50 entreprises les plus importantes du secteur,

Principes généraux du contrôle interne : - Organisation (séparation fonctions – effectué sous le contrôle du chef d’entreprise) - Intégration (autocontrôle, recoupement, moyens techniques) - Permanence - Universalité (tous établissements, personnes, domaines) - Indépendance du CI par rapport aux méthodes, procédés, moyens de l’entreprise) - Information qui doit être pertinente, objective, utile et vérifiable - Harmonie - adéquation du CI à l’entreprise (taille et environnement) Les procédures

essentiel de la croissance économique II-2: un catalyseur des échanges extérieurs II-3: sur l’emploi Section III: Financement des investissements économiques III-1: L'autofinancement III-2 : Le recours à l'emprunt III-3 : L'augmentation de capital « en numéraire » Section IV : Les incidences de l’investissement sur l’économie IV-1 : Erreurs d'investissement (les risques) IV-2 : La relation existante entre la production, la consommation et l’investissement : Conclusion. Bibliographie.

072389 082314 SELLAMI Caroline Solvay Brussels School of Economics and Management SBS-EM – INGE 2 Tables des matieres AVANT PROPOS CONVENTIONS D’ÉCRITURE 4 PITTSBURGH CORNING EUROPE 1. INTRODUCTION 1.1 PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ 1.2 HISTORIQUE DE LA SOCIÉTÉ 1.3 CHOIX DU PEER GROUP 2. PARCOURS DES ETATS FINANCIERS 2.1 BILAN 2.1.1 Actif 2.1.2 Passif 2.2 COMPTES DE RÉSULTAT 3. ANALYSE DES RATIOS 3.1 ANALYSE DE LA LIQUIDITÉ DE L’ENTREPRISE 3.1.1 Ratio de liquidité au sens large ou « current

générateur c. La personne imposable C. La détermination de l’impôt……………………………………………….4 D. Les rôles de l’impôt………………………………………………………....5 III)-Evolution du système fiscal marocain IV)-Description du système fiscal : A. L’impôt sur les sociétés ( IS )………………………………………………10 B. L’impôt sur le revenu ( IR ) ………………………………………………..11 C. La taxe sur la valeur ajoutée (TVA ) ……………………………………...13 D. Le droit de douanes …………………………………………………...……13 V)-Comparaison entre le droit

2-Acculturation : processus par lequel un groupe humain adopte les élément d’une culture en abandonnent partiellement ou totalement , ceux de sa propre culture. 3-Action : Titre de propriété négociable d’une partie du capital d’une société anonyme ( ou d’une société en commandite par actions ) 4-Administration publique : Secteur institutionnel qui regroupe les unités institutionnelles dont la fonction principale est de produire des services non marchands ou d’éffectuer des opérations de

satisfaits de différentes manières, soit par augmentation de capital, soit par recours à l'emprunt ou par Leasing. L'augmentation de capital: L'entreprise peut si elle veut financer sa politique d'investissement accroître son capital soit en émettant de nouvelles actions, soit en augmentant le nombre de parts sociales. Le recours à l’emprunt: L'entreprise, si elle ne souhaite pas augmenter son capital, peut chercher à obtenir des capitaux en s'adressant à des institutions financières. Le leasing ou

une personne morale. La création d’une holding peut paraître une opération relativement simple dès lors qu’elle n’obéit à aucune règle particulière. En pratique, quelle que soit sa forme et les raisons de sa constitution, elle soulève toujours des questions complexes d’ordre juridique et fiscal. Les avocats, et tout particulièrement ceux spécialisés en droit des sociétés et en droit fiscal, sont les intervenants les plus qualifiés pour apporter leurs conseils et leur assistance aux personnes envisageant

indépendant Paraître indépendant Objectif (attitude impartiale) Intègre (garantir la confiance) L’indépendance s’apprécie à la fois par rapport à un comportement et à un état d’esprit.  Pas de participation significative au capital  Pas de relations financières  Faire attention aux relations familiales ou personnelles 7 Prof. K. EL MENZHI Norme 112,…la qualité du travail Conscience professionnelle et diligence Bonne planification et programmation des

Nécessité d’une démarche Chapitre 2 - Les étapes préalables à la décision 1. Le cadre de la décision 2. Le recensement 3. La collecte des informations critiques 4. L’évaluation des flux liés à l’investissement Chapitre 3 - Evaluation et comparaison des projets d’investissement 1. Les critères d’évaluation classiques 2. Les techniques et méthodes d’actualisation 2.1. La valeur actuelle nette (VAN) 2.2. Le taux interne de rentabilité (TIR) 2.3. VAN et TIR : analyse des critères 2.4. Les critères