Commentaire Mythe Dixion

lappréciation ou évaluation : la grande critique du XXe siècle se garde même assez ostensiblement dune attitude aujourdhui tenue pour naïve, voire vulgaire, et quelle abandonne volontiers à la critique de compte rendu. […] Sa fonction cardinale est donc de commentaire, soit un mixte, à doses variables et, à vrai dire indiscernables, de description, dinterprétation et dévaluation tacite » (Genette, 2002 : 11). Autonome, lessai est devenu un genre littéraire à part entière, qui tend à se perpétuer indéfiniment

l’innovation, les changements dans le marché La rémunération basée sur les compétences : de l’approche contingente à l’approche institutionnelle ? de produits/services, la variété de ses produits/services (Gomez-Mejia et Balkin,1992; Heneman et Dixion, 2001). Donnadieu et Denimal (1993) proposent aussi que la rémunération des compétences est moins fréquente parmi les dirigeants poursuivant une stratégie de réduction des coûts parce qu’ils craignent qu’elle entraîne une hausse des coûts de main