Club Med Ressources Humaines

FICHE DE LECTURE PENSER LE MANAGEMENT EN ACTION SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE Jean-René Loubat Edition DUNOD 1. Présentation de l’auteur Jean-René LOUBAT est psychosociologue, docteur en sciences humaines, consultant libéral auprès des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Il est l’auteur de divers ouvrages dont Résoudre les conflits dans les établissements sanitaires et sociaux, (1999) et Instaurer la relation de service en action sociale et médico-sociale (2002), chez

industrielle - Innovation and Information technology for logistics - Systèmes de transport - Purchasing management and global sourcing - Logistics and project management - Stratégie d’entreprise - Designing the supply chain management - Gestion des ressources humaines - Décisions d’investissement et de financement PARTIE PRATIQUE - A compter du 1er mars 2012 A l’issue de la partie théorique, un projet-stage en entreprise, d’une durée de 20 semaines, doit être réalisé en accord avec la direction du programme

les institutions définissent le concept en énumérant un certain nombre de principes visant les différentes parties prenantes (institutions, professionnels, touristes…) et développant les différents aspects que doit prendre la durabilité: aspects humains, écologiques, économiques, culturels, religieux, sociologiques ou professionnels. Les thèmes abordés sont donc très divers, rendant difficile la présentation de ce concept en des termes succincts. La définition de l’OMT (2004), faisant référence sur

VOLUME 3 UF1 / 1ère année Prof : F. PIERRET 3è PARTIE GESTION DES RESSOURCES 3ème PARTIE – GESTION DES RESSOURCES 1. ROLE DES DIFFERENTES FONCTIONS 103 1.1. La fonction de gérance des intérêts : le Conseil d’administration 103 1.1.1. Divers profils 103 1.1.2. Rôles 104 1.1.3. Le corporate governance 105

des secteurs prioritaires à fort potentiel de développement, un véritable moteur de croissance. Depuis le lancement du programme émergence en juin 2005, et l’Offre Maroc en Juillet 2006 Le Maroc cherche à avoir une place de premier choix dans le club des pays où les «activités offshoring » sont appelées à réussir. Il faut dire qu’il possède l'ensemble des atouts pour gagner ce pari. Le Maroc est d’ores et déjà considéré comme une plate-forme idéale pour les centres d’appels, activité « offshoring

sur 4 sous marchés : eaux minérales, nutrition infantile, produits laitiers, nutrition médicale • Présence dans 120 pays à travers le monde • Danone a investi le secteur de la restauration hors domicile grâce à des partenariats avec Mc Donald’s, Club Med, Sodexho et Shell • Entrée dans le Capital des acteurs locaux afin de faciliter la distribution sur toute une zone géographique (rayonnement) • Rentabilité en croissance : + 14,2% • Présence renforcée sur les marchés émergents, ouverture à l’internationale

réseaux et stations de transport et des voies de communication. Nous comptons également aller de l'avant dans la création de zones off-shore et de pôles industriels intégrés, outre la réalisation de grands complexes portuaires, notamment celui de Tanger-Med. C'est un ouvrage que Nous avons érigé, en peu de temps, en hub stratégique, industriel, commercial et en pôle d'investissement, jouissant de la confiance de nos partenaires. Sur le plan sectoriel, Nous engageons le gouvernement, le parlement et les

les chaînes Formule 1, Ibis ou Red Roof Inns. De par sa stratégie organisationnelle axée essentiellement sur la concentration des activités, le groupe Accor compte, en marge de l'hôtellerie, des agences de voyages (Carlson Wagonlit, Go Voyages, Club Med) et de location de voitures, des casinos et des restaurants (Lenôtre, Compagnie des Wagons-lits). Il propose également des services auprès des entreprises, notamment avec la formule des tickets restaurant qui lui permet aujourd'hui de toucher 14

90,6 % Age médian (2009) : 30,0 ans Taux de fécondité (2009) : 2,35 PIB en millions de dollars US courants (2008) : 328 300 PIB par habitant en dollars US valeur PPA (2008) : 8 082 Taux de croissance (2008) : 6,8 % Indice de Développement Humain - IDH (2006) : 0,86 Coefficient de Gini : 0,513 Taux de chômage (2009 premier trimestre) : 11 % Type de gouvernement : République Langue officielle : Espagnol Taux d'inflation (2008) : 9% Monnaie : Peso ARS Dépenses de santé par habitant (2008)

nombreux pays européens - interroge notre culture. Que signifie une peine privative de la liberté ? En quoi est-elle utile ? Pourquoi nos sociétés réclament-elles "de la prison" alors qu’il s’agit d’outils très onéreux qui, s’ils ne disposent pas des ressources nécessaires, peuvent générer des situations non respectueuses des droits fondamentaux. Ne pourrait-on prévoir des peines autres que l’écartement de la société pendant un temps plus ou moins long ? Au rang de ces peines alternatives, on trouve le