Chômage Des Seniors

d’identifier la place qu’occupent ces emplois précaires dans la trajectoire des jeunes: premières expériences complétant la formation initiale (ou même servant à la financer), marchepied vers une meilleure position sociale, ou bien trappe à précarité et à chômage récurrent? La réponse se décline en fonction du niveau de formation: les diplômés du supérieur sont 60% à démarrer par un contrat précaire, mais ils ne sont plus que 30% dans ce cas deux ans plus tard; les jeunes peu ou pas diplômés sont 80% en situation

le jeu. Notamment parce que depuis 2010, les pénalités sont devenues beaucoup plus lourdes pour les entreprises qui n’embauchent aucune personne handicapée. Parmi les personnes en situation de handicap et en recherche d’emploi, beaucoup sont des seniors, c'est-à-dire âgés de plus de cinquante ans. Ils peuvent avoir connu des accidents de parcours pendant leur activité professionnelle, une rupture de contrat ou des problèmes de santé qui rendent difficiles leur retour à l’emploi. 85% des personnes

métropolitaine est estimée à 28 millions de personnes selon l’enquête Emploi, soit un taux d’activité des personnes de 15 ans ou plus de 56,2 %. Plus de 25,9 millions d’actifs ont un emploi et près de 2,1 millions de personnes sont au chômage. Le reste de la population âgée de 15 ans ou plus, soit 21,8 millions d’individus, est dite inactive au sens du BIT. Cela signifie que ces personnes ne travaillent pas, ne recherchent pas activement un emploi ou ne sont pas disponibles

caractérise par un niveau élevé de protection sociale et des politiques actives de réinsertion dans l’emploi et une très haute qualité des services sociaux. Les dépenses de protection sociale sont donc très élevées, notamment pour la famille et pour le chômage : le prélèvement socio-fiscal est de 45% environ en 2008. On constate, de ce fait, que la Suède a un taux de pauvreté parmi les plus faibles de l’Union Européenne, environ 12% de la population, grâce à des transferts sociaux bien ciblés, qui réduisent

cohésion de l’entreprise A) L'inégalité homme/femme : La plus médiatisée et celle qui attire le plus attention => objet d’étude de la loi Salaires des femmes 25 % moins élevés que celui des hommes Accès au W plus difficile Taux de chômage élevé Durée du chômage plus longue Ascension dans la hiérarchie plus difficile => plafond de verre Explications : Les femmes sont moins diplômées (génération de nos parents) Les femmes ne choisissent pas ou – les écoles scientifiques => n’occupe pas

p 5 A- Le territoire B- Le contexte institutionnel C- Les caractéristiques du public II- Présentation des dispositifs p 9 A- Les différents dispositifs du Centre Social en direction du secteur adultes / séniors / familles B- Le dispositif REAAP (Réseau d’Ecoute, d’Appui et d’Accompagnement à la Parentalité) III- Repérage et analyse des besoins p 12 IV- Objectifs du projet p 13 A- Objectif principal B-

COMMENT CONSOMMENT LES SENIORS ? Thierry MATHE Pascale HEBEL Martyne PERROT Delphine ROBINEAU décembre 2012 www.credoc.fr N° 296 Comment consomment les seniors ? SOMMAIRE 1 Synthèse ...................................................................................................................... 4 1.1 Les nouvelles générations de seniors consommeront plus ........................................... 4 1.2 Un déficit d’offre conduit à une diminution de la consommation après 65 ans ..

Economie Générale et Droit devoir 3 Partie 1 : Economie Générale Question 1 : L’Etat est présent pour soutenir l’égalité en matière d’assurance chômage, de sécurité sociale qui sont deux composantes géré à la fois par le patronat et les syndicaux. Le système français est très attaché au système de protection sociale, aux institutions éducatives, de formations professionnelles et de redistribution des revenus entre individus. Les minima sociaux doivent permettre à chacun une vie descente. Le système

pour l’ensemble des 20-59 ans. 557 000 personnes handicapées en emploi : les deux tiers sont des hommes, la part des moins de 30 ans est inférieure à 15% et celle des plus de 50 ans est de 26%. 26% des personnes sont au chômage, taux 3 fois plus important que le taux de chômage français d’environ 9%. Le taux d’emploi est en moyenne de 4% alors que la loi invite les entreprises de plus de 20 salariés à atteindre un chiffre de 6% de travailleurs handicapés. Les personnes handicapées rencontrent

rentrée scolaire. De nombreux auxiliaires de vie scolaire seront embauchés à la rentrée 2012. 9 Emploi Aujourd’hui, il y a beaucoup de personnes qui sont au chômage. Les entreprises avec la crise économique ne donnent plus assez de travail et parfois les entreprises ferment. Les actions réalisées doivent permettre de baisser le chômage. Le Gouvernement donnera de l’argent à Pôle Emploi pour embaucher des personnes. Pôle Emploi est un établissement qui aide les chômeurs à trouver du travail. Pôle