Chapitre 2 économie Bts

Termes savants et anciens 1.2 Autres termes populaires et locaux 2 Biologie 2.1 Origine 2.2 Anatomie 2.3 Gestation 2.4 Génétique 3 Comportement 4 Usages 4.1 Consommation 4.2 Nettoie-tout 4.3 Cueillette 4.4 Animal de compagnie 4.5 Médecine 5 Histoire de son usage par l'homme 5.1 Domestication 5.1.1 Évolution de la morphologie 5.1.2 Difficulté d'élevage 5.2 Aux XVIIe et XIXe siècles 5.3 Au XXe siècle 6 Économie 6.1 Production 6.2 Systèmes d’élevage 6.2.1 Porc de plein air 6

régionales. * « Appui à la décentralisation » : réalisé par Bernard DAFFLON (expert international à l’Université de Fribourg) et parrainé par la banque mondiale. Trois parties principales constituent ce rapport, elles sont structurées en chapitres et en sections : La première partie décrit l’état des lieux. En effet on présente dans la première section les défaillances du système déconcentré actuel freinant le développement économique et social des régions en présentant les attentes des

publics suite à la crise bancaire et dont les rééquilibrages ne se feront pas à court terme. Ce qui porte un risque structurel supplémentaire sur le financement des systèmes de protection sociale. Les enjeux de la GRH pour la décennie 2010-2020 2 1.2. la Concernant la population française Près de 64 millions d’habitants estimés en 2008 dont 90% de Français de naissance (4,3 millions naturalisés et 5,7 millions d’étrangers et immigrés) Solde naturel de + 290.000 / an grâce à 800.000

Force de travail Crédit Paiement de biens et services placements Crédit Placements Placements Importations exportations Légende : Flux réel Flux monétaire FICHE 2 : MARCHES ET EQUILIBRES I- Notion de marché Les agents économiques, les secteurs institutionnels, entrent dans des relations d’échanges sur des marchés. Un marché est un réseau de relations entre des offreurs et des demandeurs. Le marché n'est pas

épreuves anticipées dont vous trouverez ici les contenus et les coefficients. Ce « Classes de 1re • spéCial nouVeau lyCée • rentrée 2011 » a été conçu de manière à ce que vous puissiez à la fois le découvrir dans sa globalité mais aussi sous forme de chapitres qui sont autant de fiches autonomes sur les différentes séries ou voies. Il vous offre aussi facilement, par une série de liens sur les contenus de notre site onisep.fr ou monorientationenligne.fr, la possibilité de lier votre réflexion sur vos choix

 Enfin ils sont nombreux, les frères, amis, camarades de classe et connaissances qui n’ont ménagé aucun effort pour nous soutenir, à qui nous adressons nos profondes reconnaissances. Année Académique 2009 – 2010 Par SIA Toudala Rigobert 2 Rapport de stage de fin de cycle Thème : L’organisation comptable de Ed.PA B.T.P : ………………..Bâtiments et Travaux Publics C.N.S.S : ……………...Caisse Nationale de Sécurité Sociale D.E.S.S : ……………… D.G : ……….................Directeur Général

peut être faite sans son accord. 2 SOMMAIRE INTRODUCTION __________________________________________________________ 4 PREMIERE PARTIE 1. LA COMMUNICATION EN ENTREPRISE _________________________________ 5 1.1. Typologies _____________________________________________________________ 5 1.2. Les outils _____________________________________________________________ 10 1.3. Les caractéristiques actuelles de la communication en entreprise________________ 14 2. LES ACHATS DE COMMUNICATION____________________________________

Chapitre 1 : l’organisation et sa diversité A) Concept d’organisation 1) Concept d’organisation Pour H. Mintzberg, l’organisation se définit comme « une action collective à la poursuite de la réalisation d’une mission commune » 2 mots clés : ➢ Action collective : idée de groupe ➢ Mission commune : poursuite d’objectifs communs ce qui sous –entend une coopération. Les objectifs peuvent être de nature différente c’est à dire avoir un caractère lucratif ou non

. . . . . . 1.2 Variable aléatoire réelle . . . . . 1.3 Paramètres d’une loi . . . . . . . 1.3.1 Paramètres de position . . 1.3.2 Paramètres de dispersion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 7 8 12 12 13 2 Estimateur-estimation 2.1 Rappels . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.2 Définition d’un estimateur . . . . . . . . . . . . . . 2.3 Propriétés d’un estimateur . . . . . . . . . . . . . . 2.4 Comment fabriquer un estimateur ? . . . . . .

Rédaction de la lettre 18 Conseils pratiques 19 Il faut à tout prix que votre lettre rejoigne la bonne pile 20 La candidature spontanée 22 Les 7 étapes d’une bonne approche 22 1 • La nécessaire mise en œuvre de moyens importants 22 2 • L’acceptation d’une faible rentabilité apparente 23 3 • Le choix de la bonne cible 23 4 • Où et comment s’informer 23 5 • Les particularités de la lettre d’accompagnement 26 6 • Le découpage de la lettre d’accompagnement 27