Changer De Filiére Lettre De Motivation Bts B

International Francophone – Mars 2006 Rapport de synthèse rédigé pour l’Agence Wallonne des Télécommunications Pascal Balancier François Georges Sarah Jacobs Vincent Martin Marianne Poumay LabSET-ULg, Boulevard de Colonster, 2, Bât. B 9 - Sart Tilman - B 4000 Liège Tél. : +32-4-366 47 69 - Fax : +32-4-366 34 01 - E_mail : pascal.balancier@ulg.ac.be; M.Poumay@ulg.ac.be Table des matières INTRODUCTION ...................................................................................

explorations, que nous nous sommes lancés dans l’étude de ce projet. Par ailleurs, C’est dans l’optique de faire des économies et de réduire la production en électricité que nous avons pensé à l’utilisation de l’énergie solaire. Notre dernière motivation est d’accompagner le gouvernement dans les objectifs de développement en matière d’énergies et de technologies dans la région du Souss Massa Draa. Ce faisant, pendant la présentation de notre compte rendu, afin de démontrer la fiabilité de notre

Décathlon 8 B. Décathlon Parly 2 11 II. SEGMENTATION STRATEGIQUE 13 A. Les domaines d’activités stratégiques (DAS) 13 B. Les facteurs clés de succès 14 C. Stratégie générale 15 III. ANALYSE EXTERNE 16 A. Analyse PESTEL Décathlon 16 B. Le marché 18 C. La demande 21 D. L’offre : Analyse de la concurrence au niveau national 22 E. Opportunités – Menaces du marché 33 F. Synthèse de l’analyse externe 35 IV. ANALYSE INTERNE 36 A. Les différentes fonctions de l’entreprise 36 B. Diagnostic

Sandoss BEN ABID ZARROUK…………………………...Examinatrice Année universitaire 2008 Annouar AYACHI Thèse de doctorat en sciences de l’éducation ULP 2008 © 2 « Le seul individu formé c’est celui qui a appris comment apprendre, comment s’adapter, comment changer, c’est celui qui a saisi qu’aucune connaissance connaissance n’est certaine et que seule la capacité d’acquérir des connaissances peut conduire à une sécurité fondée » Carl ROGERS, Liberté pour apprendre, Editions DUNOD, Paris, 1976. Annouar AYACHI

reconnaissance, et ma gratitude à toutes les institutions qui ont accepté de me recevoir et à répondre à mes interrogations. Ces remerciements ne seraient pas complets sans une pensée pour mes amis de longue date, merci de m’avoir encouragé, et pour m’avoir changé les idées quand j’en avais besoin. Un immense merci à Yaël, une amie très spéciale, qui m’aura soutenu dans mes périodes de doute, elle comprendra… Mes dernières pensées iront vers ma famille, et surtout mes parents, qui m’auront permis de poursuivre

jeunes âgés de moins de 25 ans. ii EQUIVALENTS MONETAIRES Unité monétaire = CFA Franc (CFAF) 1 dollar US = CFAF 483 ANNEE FISCALE 1er Janvier - 31 Décembre SIGLES ET ABREVIATIONS AFD AGETIP ANEJ APIX ASACASE ANSD BAARA BEP BFEM BIT BTP BTS CA CAP CDCSP CDD CDI CFAA CFCE CGI CNEE CNES CNP CNTS CQP CSA CSS CUCI CUT DSRP EPIC ESAM ETFP FCFA FGPA FIAS Agence Française du Développement Agence d’Exécution des Travaux d’Intérêt Public Agence National pour l’Emploi des Jeunes Agence de Promotion

de très fortes qualités d’écoute et de dialogue. Eu égard à l’environnement international du groupe, un niveau d’anglais opérationnel est requis. Groupe privé implanté historiquement à travers ses différentes filiales, sur l’ensemble de la filière agro-alimentaire recrute un directeur des ressources humaines (H/F) Membre du comité de direction du groupe et interlocuteur privilégié du directeur général, vous avez en charge d’élaborer, proposer et mettre en œuvre la politique ressources

s’occupe plus particulièrement des formations réseaux et des certifications Linux. Avant-propos V Le relecteur Éric Innocenti est maître de conférences en informatique à l’université de Corse Pasquale Paoli. Il est responsable pédagogique des filières SRC (Services et Réseaux de Communication) et LPM (Licence Professionnelle Multimédia). Il enseigne l’algorithmique, la programmation ainsi que les systèmes d’information à l’Institut universitaire de technologie. Son parcours professionnel l’a

du Cameroun un territoire placé sous « tutelle », toujours confié aux administrations française et britannique9. Mais ce régime, qui donnait l’obligation à la France et à la GrandeBretagne de préparer le Cameroun à une future indépendance, n’a pas changé grand-chose dans les faits. La France a continué à traiter le Cameroun comme s’il s’agissait de l’une de ses nombreuses colonies, l’intégrant même dans l’Union française. 8. Voir Richard Joseph, op. cit. 9. La Charte de ce régime de tutelle établie

contenu formatif qui pourrait connaître un changement sans précédent. En effet, il est envisagé de dispenser durant deux ans, une formation commune à plusieurs métiers (CESF, assistante sociale, éducateur spécialisé et animateur) puis de créer des filières dédiées à chacun selon trois domaines : animation, cohésion sociale et éducation1 . 1. Cf. notice 21 : Les métiers de la santé et de l’intervention sociale, in « La protection sociale en France », 6e édition, sous la direction de Marc de Montalembert