Changer De Filiére Lettre De Motivation Bts B

........... • Marketing ................................................................................................. • Mathématiques ......................................................................................... • Philosophie, Lettres et Sciences humaines .............................................. • Technologie ............................................................................................... PASSERELLE 2 Épreuves communes • Synthèse de dossier ...........

mobiliser un formateur 10 B- Trouver un contrat d’apprentissage valorisant 11 1) Débuter ses recherches au plus tôt 12 2) Se construire un projet professionnel 12 3) Bien choisir son entreprise et le secteur d’activité 13 4) Missions 14 II- L’apprenti, acteur de son apprentissage 17 A- L’évolution de l’apprenti dans son environnement 17 1) L’appropriation d’un environnement existant 17 2) Faire sa place dans cet environnement 19 3) L’application de la théorie scolaire 20 B- Le dépassement du cadre

n’aura pas procédé à son inscription pédagogique complète ne sera pas inscrit sur les listes d’examens. Les étudiants qui s’inscrivent au contrôle continu sont informés que trois absences aux cours entraînent leur défaillance, et qu’ils ne peuvent changer de système (passer du contrôle continu au contrôle dérogatoire) en cours de semestre. CALENDRIER UNIVERSITAIRE |PREMIER

.............. • Marketing ................................................................................................. • Mathématiques ......................................................................................... • Philosophie, Lettres et Sciences humaines .............................................. • Technologie ............................................................................................... PASSERELLE 2 Épreuves communes • Synthèse de dossier ...............

CHOCOLATIERE AMBANJA MADAGASCAR Présenté par : ATIMO Emile Sous la Direction de : Monsieur RANDRIAMIHARISOA Mamy Alfa Professeur de comptabilité Encadreur Professionnel Monsieur RALISON Roger Maître de Conférence Chef de département Filière Gestion Encadreur Enseignant Date de soutenance : 12 Août 2005 REMERCIEMENTS J’adresse mes vifs remerciements : - A Monsieur RAKOTOBE Pascal, Professeur agrégé, Président de l’Université d’Antananarivo ; - A Monsieur RAKOTOARISOA

............................................. 69 2.5. L’université, univers de la non-décision ..................................... 70 3. La vraie « naissance » de l’université française .......................... 71 3.1. La diversification des filières ...................................................... 71 3.2. La diversification des ressources des universités ...................... 74 3.3. La révolution silencieuse de la contractualisation ...................... 76 3.4. Les facteurs de réussite

48 91 03 à 06 «Change Management» Rénover pour maintenir le cap Le changement ou la rénovation fait partie intégrante de notre vie de tous les jours et le monde professionnel ne déroge pas à la règle surtout en ces temps de crise. Pour maintenir le cap, relever les défis économiques et obtenir des résultats performants, il est nécessaire et crucial d’agir à différents niveaux de l’entreprise ou de l’organisation, d’où la notion de «Conduite du changement», ou «Change Management».  P

boom pendant les dix premiers mois de 2006, avec 17% de hausse par rapport à la même période l’année précédente. Les acteurs de la filière expliquent notamment cette augmentation par les accords et différentes opérations destinées à promouvoir le pays à l’étranger. Pour ce qui est des Marocains de l’extérieur, qui représentent la moitié des touristes, la motivation reste principalement familiale. Au final, le Maroc semble bien parti pour atteindre son objectif de dix millions de touristes

filiales de petites taille, succursales…) ou encore des organismes publics ou des associations, peuvent rechercher ce type de profil en raison de son caractère polyvalent et facilement adaptable. II.2.2. Place dans l'organisation Le titulaire du BTS Assistant de gestion exerce son activité sous l’autorité du chef d'entreprise ou d'un cadre dirigeant. Il occupe une position particulière au sein de l'entreprise par son rôle d'interface, dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte

psychologique 9 30’ 4. Préparer une action de prospection 10 1 h 15’ 5. Gérer une base clients sur Excel 11 50’ 6. Réaliser et évaluer une opération de prospection 13 1 h 45’ 7. Analyser des actions commerciales 15 40’ 8. Développer les ventes (sujet BTS) 16 1 h 20’ Ressources 1. Identifier la clientèle 20 2. Organiser et réaliser la prospection 23 Bilan de compétences 25 1: Identifier les objectifs de l'action 2 : Identifier la cible 3 : Définir la méthode de prospection 4 : Constituer