Causes Et Conséquences De La Tertiarisation

les centrres anciens en mettant en valeur les atouts culturels et paysagers (Vieux Nancy, Vieux Bordeaux) Ces solutions voient l'arrivée de population aisée au détriment des classes moyennes (se loger en périphérie est moins cher). Cela a pour conséquence une baisse de l'effectif de la population au centre-ville >> gentrification - amélioration des transports urbains pour le développement croissant des services et des fonctions > souci des aménageurs > solution TRAMWAY (aération du centre-ville)

de deux processus : Déclin et crise économique de Marseille qui remonte aux années 1950. Ils ne sont pas encore dominés Développement autonome de pôles autour de Marseille qui datent des alentours de 1970. On parle de développement autonome car les causes de ce développement ne relève ni de la volonté marseillaise ni d’une décentralisation marseillaise. Ces deux processus ont souvent été occultés pour quatre raisons : Activité historiquement centrale de Marseille, le port. Paradoxalement le port appartient

pourquoi ils les écoutent. Mise à part le fait que la loi ne leur impose auncune coopération, de manière très théorique, et d'après l'Ecole structuralo-fonctionnaliste, tout système a des besoins et ses membres ajustent leurs comportements en conséquence. On est ds un système de rôle, d'intégration, de fonctionnement et d'ajustement. Il y a un idée de survie des organisations malgré les changements qu'elles doivent subir. B. Pratique Dans chaque entreprise , les relations entre salariés

2) La négociation d'entreprise II. Crise du syndicalisme ou crise de la représentativité ? A. Symptômes et facteurs de la crise du syndicalisme « traditionnel » 1) Les principaux symptômes 2) Les principales causes B. Les caractéristiques des syndicats français 1) Un univers clos et éclaté 2) Les grandes faiblesses du syndicalisme en France 3) Et la représentativité dans tout ça ? C. Il existe cependant un

effets de la concurrence internationale, la croissance stagne et apparaît alors un chômage de masse de plus en plus inquiétant, que l'on n'arrivera pas à combattre efficacement. On va alors changer de cap en passant à une société de services par la tertiarisation de l'économie et on va avoir une savante orchestration sous impulsion libérale à partir de 1975 d'une précarisation de l'emploi avec la formation d'emplois atypiques,précaires, en intérim, on flexibilise le travail, selon les théoriciens à l'origine

genre distincts. L'adoption d'un rôle masculin leur permet d'intégrer le statut de « professionnelle ». Deuxième partie : Développement Division sexuelle du travail : origine et conséquence du processus Problématique : Comment s'explique la division sexuelle du travail et quelles en sont les conséquences ? I/ Explication du phénomène : les représentations sociales Simone de Beauvoir écrit dès 1949, en clin d'œil à « On ne naît pas homme, on le devient » d’Érasme : « on ne naît

l'investissement. L'épargne n'est qu'un instrument pour investir. Un pays doit avoir le soucis d'épargner suffisamment pour investir. E- La monnaie La monnaie n'est qu'un instrument au service de l'action économique. C'est un voile. Conséquence : si on laisse fonctionner les marchés financiers et monétaires, il va se créer juste ce qu'il faut comme quantité de monnaie pour que l'économie fonctionne. Il faut laisser la création de monnaie se faire spontanément. La création de monnaie par

technique et la croissance ? - Progrès technique, moteur de la croissance ? - Les effets du progrès technique sur la croissance. 3. Quels sont les effets quantitatifs et qualitatifs du progrès technique sur emploi ? - Structure des emplois : tertiarisation, déversement (théorie de la compensation) ; - Nature des emplois : salarisation, qualification, type de contrats. 4. Quels sont les effets de long terme (structurels) du progrès technique ? - Changement social : urbanisation, mode de vie,

l’investissement immatériel : La publicité et la RD sont les composantes essentielles de l’investissement immatériel ce qui met en évidence l’importance de l’innovation et l’importance des stratégies commerciales. Conséquence de la montée des I immatériels : c’est la tertiarisation de l’économie. Les entreprises utilisent de plus en plus de services marchands pour améliorer leur compétitivité. On peut distinguer les I mat. selon leur objectif : Investissement de capacité : augmenter les

des ouvriers ? Attention : Depuis 1970, la part des ouvriers est certes passée de 40% à 26,7%, mais celle des « employés » est elle passée de 23% à 30,1%. De facto, beaucoup d’ouvriers sont passés dans la catégorie des employés, du fait de la tertiarisation des activités. A elles deux, ces catégories représentent cependant toujours plus de la moitié de la PA française. Cette classification, laisse également toujours apparaître l’importance de la classe dite « moyenne » (professions intermédiaires